数据升级 | CnOpenDataO*NET美国职业岗位特征数据

一、数据简介

     职业分类 ，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的 社会职业 ，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃旧更新外，同一种职业的活动内容和方式也发生变化，所以职业的划分带有明显的时代性。从大的方面来说，在职业数量较少的时期，职业与行业是同义语，但现在职业与行业是既有联系又有区别的两个概念，在职业划分中，行业一般作为职业的门类，在空间上，职业种类分布有区域、城乡、行业之间或者国别上的差别。

     职业信息对于企业和人力资源部门的用途：

• 快速轻松地制定有效的职位描述。

• 扩大空缺职位的优质候选人才库。

• 定义员工工作的成功因素。

• 使组织发展与工作场所需求保持一致。

• 细化招聘和培训目标。

• 设计有竞争力的薪酬和晋升制度。

     职业信息对于求职者的用途：

• 匹配适合他们兴趣、技能和经验的工作。

• 使用最新的劳动力市场数据探索成长型职业的最新情况。

• 研究如何找到理想的工作。

• 最大限度地提高收入潜力和工作满意度。

• 了解在他们的工作领域中取得成功的原因。

     CnOpendata推出美国职业岗位特征数据，覆盖 1000 多个职业，以 2018 年版的国际标准职业分类体系为基础，覆盖与职业相关的技能、能力、知识、工作活动和兴趣信息等内容，这些信息可用于促进职业探索、职业咨询和各种人力资源等研究。

二、时间区间

截面数据：2025年9月（可根据需要进行更新）

三、字段展示

职业概括

职业基本信息字段表
职业id
工作特征id
职业
发展前景
职业简介
职业类型
能力
备用标题
详细工作活动
教育
兴趣
工作专区
知识
相关职业
报告标题示例
技能
任务
技能和工具
工作活动
工作内容
工作方式
工作价值观

具体职业描述

工作任务字段表	热门技术字段表	所用工具字段表
职业id	职业id	职业id
重要性	百分比	节
类别	技能技术	类别
任务	是否紧缺	示例

职业要求

工作活动字段表	详细工作内容字段表	工作内容字段表
职业id	职业id	职业id
重要性	详细工作内容	工作内容
工作内容		工作内容提问
工作内容描述		回复占比1
		回复内容1
		回复占比2
		回复描述2
		回复占比3
		回复描述3
		回复占比4
		回复描述4
		回复占比5
		回复描述5

工作经验要求

工作范围字段表	院校职业教育字段表	职业证书字段表	职业许可证字段表
职业id	职业id	职业id	职业id
组成部分	国家教育	证书id	许可证id
描述	专业	证书名称	州
	学校和学校地址	认证机构	认证机构
	应届毕业生人数	描述	认证机构地址
		Q&A问答	网站
		考试详情	描述
		认证类型	其他详细信息
		其他详细信息

员工要求

技能字段表	知识字段表
职业id	职业id
重要性	重要性
技能	知识
技能描述	知识描述

员工特征

能力字段表	兴趣字段表	职业价值观字段表	工作方式字段表
职业id	职业id	职业id	职业id
重要性	职业兴趣	重要性	重要性
能力	兴趣	职业价值观	工作方式
能力描述	兴趣描述	职业价值观描述	工作方式描述

职业特征

职业收入字段表	就业趋势字段表
职业id	职业id
地区	地区
后10%人群的年收入情况	就业人数
后25%人群的年收入情况	预计就业人数
50%人群的年收入情况	预计职位增长情况
前25%人群的年收入情况	预计职位空缺情况
前10%人群的年收入情况
后10%人群的小时工资情况
后25%人群的小时工资情况
50%人群的小时工资情况
前25%人群的小时工资情况
前10%人群的小时工资情况

其他信息

相关的职业字段表
职业id
相关职业id
相关职业
相关性

四、样本数据

     由于该数据结构较为复杂，下分支表格情况较多，因此简介页面仅做部分样例展示，详细字段指标与样本数据可点击官网各模块分支页面进行查看。

职业基本信息表

职业id	工作特征id	职业	发展前景	职业简介	职业类型	能力	备用标题	详细工作活动	教育	兴趣	工作专区	知识	相关职业	报告标题示例	技能	任务	技能和工具	工作活动	工作内容	工作方式	工作价值观
13-2011.00	4	Accountants and Auditors	Bright Outlook			Abilities: Analyst - Transition (2020)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2020)		Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst - Transition (2020)	Knowledge: Analyst - Transition (2020)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2018)	Skills: Analyst - Transition (2020)	Tasks: Analyst - Transition (2020)	Technology Skills & Tools: Multiple sources (2023)	Work Activities: Analyst - Transition (2020)	Work Context: Analyst - Transition (2020)	Work Styles: Analyst - Transition (2020)	Work Values: Analyst - Transition (2020)
27-2011.00	2	Actors	无			Abilities: Analyst (2017)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2014)	Education: Incumbent (2017)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2017)	Knowledge: Incumbent (2017)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2017)	Skills: Analyst (2017)	Tasks: Incumbent (2017)	Technology Skills & Tools: Multiple sources (2023)	Work Activities: Incumbent (2017)	Work Context: Incumbent (2017)	Work Styles: Incumbent (2017)	Work Values: Analyst (2008)
15-2011.00	4	Actuaries	Bright Outlook			Abilities: Analyst (2023)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2017)	Education: Occupational Expert (2023)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2023)	Knowledge: Occupational Expert (2023)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Occupational Expert (2023)	Skills: Analyst (2023)	Tasks: Occupational Expert (2023)	Technology Skills & Tools: Multiple sources (2023)	Work Activities: Occupational Expert (2023)	Work Context: Occupational Expert (2023)	Work Styles: Occupational Expert (2023)	Work Values: Analyst (2008)
29-1291.00	5	Acupuncturists	Bright Outlook			Abilities: Analyst (2020)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2014)	Education: Incumbent (2020)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2020)	Knowledge: Incumbent (2020)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2020)	Skills: Analyst (2020)	Tasks: Incumbent (2020)	Technology Skills & Tools: Analyst (2022)	Work Activities: Incumbent (2020)	Work Context: Incumbent (2020)	Work Styles: Incumbent (2020)	Work Values: Analyst (2009)
29-1141.01	3	Acute Care Nurses	Bright Outlook			Abilities: Analyst (2014)	Alternate Titles: Multiple sources (2020)	Detailed Work Activities: Analyst (2020)	Education: Occupational Expert (2014)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2014)	Knowledge: Occupational Expert (2014)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Analyst (2021)	Skills: Analyst (2014)	Tasks: Occupational Expert (2014)	Technology Skills & Tools: Multiple sources (2023)	Work Activities: Occupational Expert (2014)	Work Context: Occupational Expert (2014)	Work Styles: Occupational Expert (2014)	Work Values: Analyst (2009)
25-2059.01	5	Adapted Physical Education Specialists	无			Abilities: Analyst (2020)	Alternate Titles: Multiple sources (2021)	Detailed Work Activities: Analyst (2020)	Education: Occupational Expert (2020)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2020)	Knowledge: Occupational Expert (2020)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Analyst (2021)	Skills: Analyst (2020)	Tasks: Occupational Expert (2020)	Technology Skills & Tools: Analyst (2022)	Work Activities: Occupational Expert (2020)	Work Context: Occupational Expert (2020)	Work Styles: Occupational Expert (2020)	Work Values: Analyst (2012)
51-9191.00	2	Adhesive Bonding Machine Operators and Tenders	无			Abilities: Analyst (2015)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2021)	Education: Incumbent (2015)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2015)	Knowledge: Incumbent (2015)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Analyst (2021)	Skills: Analyst (2015)	Tasks: Incumbent (2015)	Technology Skills & Tools: Analyst (2022)	Work Activities: Incumbent (2015)	Work Context: Incumbent (2015)	Work Styles: Incumbent (2015)	Work Values: Analyst (2008)
23-1021.00	5	Administrative Law Judges, Adjudicators, and Hearing Officers	无			Abilities: Analyst (2020)	Alternate Titles: Multiple sources (2022)	Detailed Work Activities: Analyst (2020)	Education: Incumbent (2020)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2020)	Knowledge: Incumbent (2020)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2020)	Skills: Analyst (2020)	Tasks: Incumbent (2020)	Technology Skills & Tools: Analyst (2023)	Work Activities: Incumbent (2020)	Work Context: Incumbent (2020)	Work Styles: Incumbent (2020)	Work Values: Analyst (2008)
11-3012.00	3	Administrative Services Managers	Bright Outlook			Abilities: Analyst (2017)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2020)	Education: Incumbent (2017)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2017)	Knowledge: Incumbent (2017)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2017)	Skills: Analyst (2017)	Tasks: Analyst (2020)	Technology Skills & Tools: Analyst (2023)	Work Activities: Incumbent (2017)	Work Context: Incumbent (2017)	Work Styles: Incumbent (2017)	Work Values: Analyst (2008)
25-3011.00	4	Adult Basic Education, Adult Secondary Education, and English as a Second Language Instructors	无			Abilities: Analyst (2018)	Alternate Titles: Multiple sources (2023)	Detailed Work Activities: Analyst (2014)	Education: Incumbent (2018)	Interests: Machine Learning (2023)	Job Zone: Analyst (2018)	Knowledge: Incumbent (2018)	Related Occupations: Analyst (2022)	Sample of Reported Titles: Incumbent (2018)	Skills: Analyst (2018)	Tasks: Incumbent (2018)	Technology Skills & Tools: Multiple sources (2023)	Work Activities: Incumbent (2018)	Work Context: Incumbent (2018)	Work Styles: Incumbent (2018)	Work Values: Analyst (2008)

五、相关文献

• Lena Hensvik, Thomas Le Barbanchon, Roland Rathelot, 2021, “Job search during the COVID-19 crisis”, Journal of Public Economics, Volume 194.

• 陈琳、高悦蓬、余林徽，2024：《人工智能如何改变企业对劳动力的需求？——来自招聘平台大数据的分析》，《管理世界》第6期。

六、数据更新频率

年度更新