作者 | 艾思科蓝 编辑 | 3D视觉工坊
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6月18日，湖南民办高校长沙医学院发文称，5月教职工薪酬实现人均上涨5000元/月，本次调增后该校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬达16880元，事件引发网友关注。
6月19日，该校相关人士回应称，教职工涨薪情况属实，并不是为了做宣传，盼更多有志之士加盟该校。
长沙医学院涨薪推文（官微截图）
6月18日晚8时，长沙医学院官网微信公众号发布了一则推文《长沙医学院又一次大幅涨薪：建设一流师资队伍 倾心育人 用“薪”更用“心”》。该文显示，近日长沙医学院又一次进行了大幅度调增教职工薪酬福利待遇。根据学校新薪酬绩效改革方案，5月教职工薪酬实现了人均5000元/月（6万元/年）一次性调增，足额每月发放至教职工手中，本次调增后该校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬达16880元。
长沙医学院官网显示，该校是2005年3月经教育部批准的普通高等学校，全国第一所民办医学本科院校，前身是1989年创办的湘南中等卫生职业技术学校。
6月19日，长沙医学院宣传统战部相关负责人告诉极目新闻记者，这条推文提到的教职工全员涨薪情况属实，此举是为了提升广大教职工的福利。该校是一所民办高校，学校教职工的工资和其他收入支出完全自负盈亏。
近年，长沙医学院已多次出台教职工涨薪方案
微信公众号“长沙医学院”提到，2020年，学校出台了《长沙医学院2019年本科教学工作审核评估杰出教职工调薪方案》，全校教职工基本工资调增10%-50%；出台了《长沙医学院高层次人才引进层次及待遇方案》，坚持高薪引人，对高层次人才和紧缺型人才开辟“绿色通道”，采取“一人一议”的灵活引进方式，35岁及以下青年博士符合学校人才引进条件的年薪28-50万元，科研启动经费25-60万元，安家费25-50万元；出台了《长沙医学院博士分级管理办法》，学校根据博士教学、科研业绩情况依办法将博士评定为特级、一级、二级、三级，不同等级的博士享受相应等级的年薪。
2021年，学校出台了《长沙医学院教职工薪酬调增和企业年金购买方案（试行）》，全校教职工工资总额调增20%，在同层次高校中率先落实购买企业年金，教职工公积金缴纳金额达长沙市住房公积金缴纳上限，成为全省民办高校中为教职工缴纳住房公积金最高的高校。
2022年，学校修订《长沙医学院教职工薪酬绩效奖励改革实施方案》，在同层次高校中率先落实设置专职思政教师岗位津贴。
相比之下，以湖南省统计局今年5月公布的《2022年湖南省城镇私营单位就业人员年平均工资》来看，教育行业城镇私营单位就业人员去年年平均工资为48064元，平均约4005.3元/月。
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