收藏!手把手教你搞定 EHS 台账、制度、检查全流程

说到EHS(环境、健康、安全)管理,不少朋友心里第一反应就是:

烦!东西多,规矩杂,一大堆检查、台账、整改单子,要啥啥没有,乱七八糟根本搞不清楚!

尤其是一些中小企业,EHS基本靠吼,台账靠凑,检查靠演戏,整改靠拍脑袋,最后搞得企业头疼,员工抱怨,甚至一不小心就吃了罚单。

但说实在的,EHS搞不定,最后吃亏的还是企业自己:

  • 出了安全事故,罚款赔偿伤元气;
  • 员工健康出问题,企业难招人;
  • 环保出了岔子,停产整改谁也扛不起。

今天,咱们就不讲虚的,用接地气的聊天方式,把EHS管理里最常见的5大块:

台账流程、制度、检查整改

一步步说清楚,手把手教你怎么做起来,做到既规范,又不折腾人。

一、EHS管的到底是什么?

一句话说透: EHS就是让企业在生产经营中,不污染环境、不伤害员工、不违反法律。

它不是“锦上添花”,是底线管理>>>EHS 健康安全环境管理系统

你可能会问:

“我们又不是化工厂,用不着吧?”

错了!

只要你用电、用水、用材料、有员工、有设备,就必须要有EHS管理。

比如:

  • 服装厂裁剪车间粉尘大,员工吸进去也会生病;
  • 五金厂打磨噪音大,耳膜容易受损;
  • 小作坊电线乱拉,火灾风险巨大;
  • 食品厂下水管道排油,搞不好就是环保罚款;

这些,统统都在EHS的管理范畴里。

二、EHS台账到底怎么建?

很多企业的EHS台账,都是乱凑的,要啥没啥,查的时候到处补,补也补不全。

要解决这个问题,咱们先搞明白:台账到底干啥用的?

说简单点,EHS台账就是企业做环境、安全、健康管理的各种记录和证据

  • 发生了啥?
  • 谁负责?
  • 哪天发生?
  • 做了啥动作?

说白了,就是给自己做的“日记本”,但这本日记不是随便写的,要系统化、标准化、有条理。

常见EHS台账有哪些?

简单列几个你一定要有的:

  • 安全培训记录
  • 环境监测记录(比如废水、废气排放数据)
  • 安全隐患排查整改记录
  • 劳保用品入库记录

  • 员工体检记录
  • 工伤事故处理记录
  • ......

怎么建才靠谱?

你可以这样做:

  • 先分类:按环境、安全、健康三类分类整理;
  • 再建目录:每类记录分门别类,标注频率(每周/每月/每年);
  • 明确负责人:谁记录、谁检查、谁归档,责任写清楚;
  • 格式标准化:用统一表格模板,电子化最好;
  • 定期归档审查:每月固定一天专人整理。

记住,台账一定要能查到记录、查到负责人、查到动作,不能含糊


三、EHS流程怎么搭?

流程不规范,台账和制度就都是摆设。

常见EHS管理流程包括:

  • 事故报告流程 发生事故→紧急处理→上报→调查→整改→复盘
  • 隐患排查流程 计划→排查→记录→整改→复查闭环
  • 危废管理流程 收集→暂存→转运→处置→记录存档
  • 应急演练流程 计划→实施演练→记录评估→整改优化
  • 员工健康监测流程 入职体检→定期体检→异常处理→档案存档

流程搭建注意两点:

  • 明确责任人:每个节点谁来做,谁来签字;
  • 流程闭环:发生-记录-处理-闭环-存档,缺一不可。

四、EHS制度怎么写?

制度不是拿来应付检查的,而是拿来执行的,所以一定得接地气、可操作。

常见的EHS制度,你至少得有:

  • 环境保护管理制度
  • 安全生产责任制度
  • 员工劳动保护用品管理制度
  • 职业卫生与职业病防治制度
  • 危险废物管理制度
  • 设备设施安全管理制度
  • 特种作业人员管理制度

制度怎么写才有效?

记住4句话:

  • 简单易懂:谁都能看懂,别玩花活;
  • 具体明确:不含糊,每项措施责任明确;
  • 现场可行:写的东西必须现场做得到;
  • 可检查:措施必须能现场检查出是否执行。

比如:“劳保用品必须按时发放”,别这么写,得这么写:

“每月10日前,由生产部统一发放当月劳保用品,并做好签领记录,记录存档一年备查。”

制度不是看起来漂亮,而是用起来顺手才管用

五、EHS检查怎么做?

检查不是为了挑刺,是为了防患于未然。

EHS检查可以分成几类:

  • 日常巡查:每天/每周简单巡一圈,看有没有明显问题;
  • 专项检查:比如危化品专项检查、设备专项检查;
  • 季度综合检查:整体大检查;
  • 外部检查准备:比如政府安监部门来查的准备。

检查怎么做?

  • 提前建检查清单,别临场发挥;
  • 每次检查记录留档;
  • 问题分类整理(立即整改/限期整改/长期跟踪);
  • 有问题必须现场指出并书面通知相关负责人。

最关键一句话:

检查问题不整改,检查就是浪费时间。

六、整改到底怎么落实?

检查完最怕的就是:

  • 一查就改,
  • 一过就散,
  • 下次再犯!

真正的整改必须闭环:

整改一定要做到:

  • 专人负责:落实到人,不能大家都负责,结果没人管;
  • 时限明确:哪天整改好?逾期有惩罚;
  • 效果确认:整改完必须现场复查确认;
  • 整改记录:统一留存备查,下次类似问题不再犯。

七、要不要搞一套EHS系统?

说到这,你可能觉得:

这么多台账、记录、检查、整改,都靠人手搞是不是累死了?

确实,如果条件允许,建议你直接上个EHS系统:

  • 系统自动提醒检查、整改;
  • 系统台账自动生成,不用人工翻来翻去;
  • 事故报告、隐患排查、整改闭环全部在线完成。

但如果企业规模还小,没必要花大钱搞个复杂的系统,用简道云等轻量工具就能解决。

关键不是工具牛逼,而是意识到位、责任到位、动作到位

那EHS系统到底能干啥?具体能帮你解决哪些痛点?

咱们用最接地气的话,分点讲清楚:

(1)台账电子化,随时随地查

不用再手动填表、翻文件夹了。 所有安全检查、环保监测、职业健康记录,系统自动生成、自动归档,想查什么一秒钟搞定。

比如:

  • 某个月的隐患整改记录,输入关键词,秒出结果。
  • 某批员工的体检台账,点点鼠标就能导出。

再也不用临时抱佛脚补材料,查资料效率直接翻倍!

(2)隐患排查、整改全流程闭环

以前靠人提醒、靠微信群催,现在系统自动推送:

  • 到了巡检时间,系统自动发提醒;
  • 发现隐患,手机拍照上传,直接生成隐患单;
  • 指定整改责任人和整改期限,系统每天自动催办;
  • 整改完了,拍照复核确认,闭环留痕,不能糊弄。

一条线跑到底,谁也赖不掉,谁也躲不掉。 责任明确、时间可控、结果留档!

(3)检查计划自动生成,标准化执行

不需要人每个月手动去翻日历、列清单了。 系统可以根据你的设置,自动生成巡检计划、专项检查计划、应急演练计划。

到了检查时间点,系统发任务; 检查人员照着系统标准一步步检查; 发现问题可以现场记录上传; 漏检、迟检,系统自动预警提醒。

彻底杜绝“想起来才查、想不起来就不查”的低水平管理!

(4)事故上报和处理流程高效透明

一旦发生事故,第一时间手机端一键上报, 包括:事故描述、照片、初步处理措施。

系统自动流转:

  • 通知EHS负责人、部门主管;
  • 自动生成调查流程;
  • 根因分析、整改措施、责任追溯,全程记录;
  • 后续追踪预防措施落实情况。

整个事故处理从混乱变成有条有理, 每一步谁做了什么,系统里清清楚楚。

(5)培训管理智能化,签到考试一体化

员工安全培训,不再靠手动签到、手抄名单。

系统能做到:

  • 线上发布培训计划;
  • 课件、视频直接上传;
  • 员工在线学习,在线考试;
  • 签到打卡自动生成记录;
  • 培训通过与否,一目了然。

既省人力,又有留痕记录,客户审计、政府检查随时交差。

(6)环保数据、职业健康数据统一管理
  • 废气、废水、固废的排放数据定期录入系统;
  • 职业病体检、职业危害告知记录,集中管理;
  • 环保异常、超标情况,自动预警提醒。

不用再怕环保局临时抽查,所有数据一键导出,随时备查。

(7)数据分析和报表自动生成

系统能根据你的日常操作,自动汇总出:

  • 隐患数量趋势;
  • 事故频发部门排行;
  • 培训覆盖率;
  • 巡检完成率;
  • 环保超标次数。

最后总结:

说到底,EHS管理不难,无非就是:

  • 台账清晰,
  • 流程闭环,
  • 制度接地气,
  • 检查不走过场,
  • 整改有始有终。

把这5步做好了,EHS管理才能从混乱走向规范,从靠运气走向靠流程,从靠人盯走向靠系统,企业才能稳稳当当地把生产安全、环保合规、员工健康都抓得牢牢的!

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值