Baiyezhishen的专栏

原创 神之选民！

原创 被游戏拯救

五个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都一样大小并且价值连城。他们这么分：抽签决定自己的号码（1、2、3、4、5）。首先，由1号提出分配方案，然后大家表决，当且仅当超过半数的人同意时，按照他的方案进行分配，否则他将被扔进大海喂鲨鱼。如果1号死后，再由2号提出分配方案，然后剩下的4人进行表决，当且仅当超过半数的人同意该方案时，按照他   的方案进行分配，否则，他将被扔进大海喂鲨鱼，依此类推。条件：每个海

转载 665次失败

 某著名公司面试题：如果故事发生在现代，你认为愚公是应该移山还是搬家？　　指点迷津：  　　回答搬家的全部都被拒之门外，因为公司认为选择搬家的没有锲而不舍的肯干精神只会投机取巧。 　　益智悟语 　　“失败是成功之母”。著名化学家欧立希经过666次实验，才发明了药物666。如果没有锲而不舍的精神，就永远不会有666的诞生。正确地面对失败，从失望中奋起，就会有另一个奇迹在黑暗中升起。 　　案例链接：

原创 任何时候都要保持清醒的头脑

 一个人在任何时候都必须保持清醒的头脑，对自己的工作进行深入思考，这样才能够赢得别人的尊重。　　小泽征尔是世界三大交响乐指挥家之一。他年轻的时候，在参加一次欧洲的交响乐指挥大赛的决赛中，按照评委给他的乐谱指挥乐队演奏。指挥中，他发现有不和谐的地方，最初他还以为是乐队演奏错了，就停下来重新指挥演奏，但还是不行。“是不是乐谱错了？”小泽征尔问评委们，但是，在场的评委们都口气坚定地说乐谱没有问题，“不和

转载 正确的判断源于独立思考

一个缺乏独立思考的头脑，往往根据别人的看法来辨别是非，按照别人的想法来为人处事，结果丧失了独立的个性，影响了自己的工作和事业。　　有这样一个故事:　　在很多年前，有一对住在偏僻乡村的父子，赶着一头驴子到集市上去。半路上有人批评他们太傻，放着驴不骑，却赶着走。父亲觉得有理，就让儿子骑驴，自己步行。没走多远，又有人批评他们:“怎么儿子骑驴，却让老父亲走路呢？”父亲听了，赶忙让儿子下来，自己骑到了驴身上

转载 相信自己的潜力

       每个人多多少少有一些恐惧心。为什么有恐惧心？就是他害怕失败，害怕拒绝。为什么呢？因为他觉得自己不够优秀。为什么觉得自己不够优秀？因为他不相信自己的能力。　　如何相信自己的潜力？你首先要相信，你和那些成功者一样，本身存在着巨大的潜力。这种潜力，哪怕是一丁点儿，只要能唤起，就可以令你笑傲人生，迈向成功。　　无数事实和许多专家的研究成果告诉我们：每个人身上都有巨大的潜能没有开发出来。美

转载 培养各方面的能力

　最近，哈佛大学向加州年仅13岁的鲍尔斯奇——这位被誉为“数学神童”的少年发去预录通知单，再次使“神童”话题成为加州家庭舆论的中心。 　　鲍尔斯奇经历过数次跳级，从小学到中学，总共只接受了8年的正统教育。但正如哈佛一位教师所说：“一个真正的科学家，除了知识，还要懂得哲学、艺术等多门学科，可鲍尔斯奇的文科成绩很差，这对他将来的发展极为不利。” 　　木桶盛水的多少，不是看最长的那些木板，而是取决于最短

转载 获取必要的知识和技能

　弱点是什么呢？大多数人都会赞同韦氏和牛津英语辞典上给出的定义：弱点是“我们不在行的领域”。 　　按照这种定义，你会发现，自己不在行的领域多得数不清，但是你大多数无须担心，因为它们并不会妨碍你出色发挥。对于它们，你无须采取什么措施，置之不理就是了。 　　比如，如果你不会使用质谱仪，或者不知道元素在周期表上的次序，这些都算不上弱点，因为你八成不是一名专业的科学家。你也许会在某次知识问答的游戏中陷人尴

转载 企业：一只不断扩容的木桶

   对于企业的发展，有一个非常恰当的比喻——“木桶定律”：一只木桶盛水的多少，并 不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总 结成为“木桶定律”，“木桶理论”或“木桶效应”，本书中则统一称之为“木桶定律”。 　　根据这一核心内容，木桶定律还有三个推论：   　　——只有构成木桶的所有木板都足够高，木桶才能盛满水； 　　——所有木板比最低木板高出的部分都是没有

原创 迅速提高职业竞争力

　　近年来“迅速提高职业竞争力”似乎已经成了老生常谈，但是很少有人在提高自身何种 竞争力，如何提高职业竞争力上做文章。多半情况是头痛医头，脚痛医脚，经常忙着学这、 学那，没有清晰的学习的目标，这样做似乎竞争力是提高了，但是却只是学得多，真正用得 上的少，往往事倍功半。 　　原因何在？就在于对学习的结果没有评估的过程，控制学习就更谈不上了。这又怎能“ 迅速提高职业竞争力”呢？正确的做法应该是： 　　

原创 不要忘了自己的身份

   爱丽娜刚从大学毕业，分配在一个离家较远的公司上班。每天清晨7时，公司的专车会准 时等候在一个地方接送她和她的同事们。　　一个骤然寒冷的清晨，爱丽娜关闭了闹钟尖锐的铃声后，又稍微留恋了一会儿暖被窝——像在学校的时候一样。她尽可能最大限度地拖延一些时光，用来怀念以往不必为生活奔波的寒假日子。那一个清晨，她比平时迟了5分钟起床。可是就是这区区5分钟却让她付出了代价。　　那天，当爱丽娜匆

转载 一杯水中的智慧

南隐是日本明治时代著名的禅师，有一次，有一个人向南隐禅师请教什么是禅，却喋喋不休地自个儿说个没完。 　　南隐禅师将茶水倒到杯子里。杯子里的水满了，禅师还是继续倒。 　　来访的人叫了起来：“师父，杯子已经满了！” 　　大师微微一笑说：“哦？你也知道杯子满了啊？如果你不把杯子里面的水倒掉，我怎么可能往里面再注入水呢？” 　　来人听了，当下豁然大悟。 　　我们的思想，就如这一只杯子。如果里面已经装满了水

原创 内向也是一种力量

内向也是一种力量  　　往往有一些朋友，一提起性格"内向"的人就会皱眉头。而许多性格内向的人，也常常为此而苦恼，认为自己缺乏适应环境的能力，惟恐自己会被环境所淘汰。 　　诚然，在某些情况下，例如，应征工作、拓展业务、开展公共关系工作等，需要一些性格"外向"的人。但这并非指每一个人都必须如此才可以表现才能，才可以对群体对社会有益。可以这样讲：在群体中为了实现优势互补，往往还尤其需要性格内向的人呢

转载 以人格魅力赢得朋友

以人格魅力赢得朋友   　　皮西尔斯一向快言快语，遇到不平之事他总要站出来维护公正。每当对别人的所作所为感到不满时，即便对方身为豪门权贵，他也要毫不客气地加以批评。正是这种直率的性格使他得到了许多人的信赖，同时也得罪了很多人。 　　在一次对国王镇压人民的暴行进行批评之后，他被国王的卫兵抓到了都城的监狱。在皮西尔斯接受审问的时候，由于他坚决不肯承认自己的批评是错误的，更不愿意向国王道歉，所以被深

原创 做下属的精神领袖——独具魅力的领导能让人追随

做下属的精神领袖——独具魅力的领导能让人追随  　　成功的领导者都有一种凝聚众人的超凡能力，这种能力来自领导者必备的一种吸引力，能让不同背景、不同需要、不同年龄的人聚在一起建立一个高效的团队。成功的企业都有一个较为特别的企业文化，而这种特别的企业文化的形成，其源头往往是来自最高领导者的个人魅力及领导风格。　　成功的领导者魅力都有一种凝聚众人的超凡能力，这种能力来自领导者必备的一种吸引力

原创 不要轻易地去否定一个人

不要轻易地去否定一个人       无论是在现实生活中还是在网上，许多人总喜欢给其他的人从心里去下一个结论。或者认为这个人是个无聊的人；或者认为这个人是个失意的人；或者认为这个人是个好色的人；或者认为这个人是个无能的人……总之，都是把人家看作了是很容易被自己看透的人。      还是不要过早地下结论吧，你看人的眼力不一定行，仅有自信是不够的。      每个人都是复杂的，男男女女，形形色色

原创 领导力就是影响力

      继今年5月份带领100多名北大国际MBA学生参观西点军校后，6月，笔者又带4位MBA学生赴西点进行了6天的深入体验。在这6天时间里，我们与西点的师生们同吃同住，甚至亲身参加他们的课程和训练，为西点独特的魅力深深打动。同时，我们也在思索一个问题：西点军校为什么能够在过去的200年内成功地培养出那么多优秀人才？    自1802年建校以来，西点已经培养出两名美国总统（格兰特、艾森豪威尔

原创 成功人士必备10大心理素质

1.满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。    自问一下，“它够好吗？我这个要求正当吗？我准备好了吗？”测试一下你的愿望。如果答案是“是”，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，你受到了其他人或者环境方面的消极因素的阻碍，你根本控制不了，最好立刻看清形势，积极通过其他的方式来达成愿望。   2.积极地接受任务，并且以首创的精神主动承担责任，做出决定并将之付

原创 股神巴菲特的成功之道

多年来，穿着旧毛衣、古灵精怪而又令人顶礼膜拜的“股神”沃伦·巴菲特一直都备受媒体的追捧，但注重隐私的巴菲特很少回答记者的问题。《滚雪球》是迄今唯一一本巴菲特本人授权的“官方”传记。作者艾丽斯·施罗德对巴菲特作了长达5年、超过2000小时的贴身采访与观察，首次揭开这位全球首富的真实一面。 　　想为格雷厄姆无薪工作，遭到拒绝 　　沃伦带着崇拜的敬畏仰望着格雷厄姆。他希望能和他的老师互通往来。不

转载 ＩＢＭ－－人的力量

员工智慧的挖掘最大限度地激发了IBM的活力。它的强大，不仅体现在技术方面，更重要的体现在人的方面。    四年前从郭士纳手中接过IBM这头“大象”的缰绳时，将全部职业生涯奉献给IBM的帕米萨诺明显感受到了手中的分量。郭士纳让IBM跳起舞来，帕米萨诺能否让它的舞姿更加轻盈优美？怀此疑虑的不仅有外人，也不乏内部人。    一路走来，帕米萨诺任内的IBM虽非顺风顺水，但其中发生的变化的确给人以很

转载 做游戏就要守规则

      上世纪50年代，爱尔兰都柏林一个失业的油漆匠戴斯蒙·多伊（Pierce Brosnan扮演），天天在小酒馆借酒浇愁，妻子不堪贫困在圣诞节那天与人私奔，留下他和三个孩子。　　 　　当地政府发现多伊的三个孩子没有可靠的经济保障、没有母亲的照顾、父亲又酗酒时，立刻根据爱尔兰法律强行带走了三个孩子，并把他们分别送进天主教教会开办的孤儿院。　　 　　这样的人，这样的情境，除了听天由命，还