PACD管理循环

本文探讨了管理的定义,强调了PDCA循环在管理中的重要性,包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Act)四个阶段。通过实例解析,阐述管理者如何运用PDCA解决问题并持续改进。

目录

一、何谓管理?

二、PDCA构成

三、解读PDCA

四、总结


一、何谓管理?

1、所谓管理:是指利用拥有的资源,设定计划,并为达到此计划之一切活动的全体。

2、管理是由维持(SDCA)及改善(PDCA)这两个轮子构成。维持是保持现有水平改善是打破现状,建立新的方式、方法、从而获得更大的增值。

3、所谓管理者:不仅仅是指在公司组织体系中经理、主管等具有中高等职务的人员,也包括在工作单位中能管理数人,能指挥数人,能教育数人的最基层的班组长。

4、管理者职责:辅佐上级;激励与培育部属;确保组织目标的完成;解决问题创造竞争优势。

5、任何一个管理活动必须经历一个SDCA&PDCA循环才能称为一个管理控制过程暂时性完成!

二、PDCA构成

三、解读PDCA

四、总结

1、分析现状,发现问题

2、分析质量问题中各种影响因素;
3、分析影响质量问题的主要原因;
4、针对主要原因,采取解决的措施;
      -- (Why) 为什么要制定这个措施?
      -- (What) 达到什么目标?
      -- (Where) 在何处执行?
      -- (Who) 由谁负责完成?
      -- (When) 什么时间完成?
      -- (How to do) 怎样执行?

      -- (How Much) 执行这措施需要多少预算?
5、执行,按措施计划的要求去做;
6、检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比;
7、标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准;
8、把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决。

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