知乎热议：大专程序员究竟能不能进大厂，机率大吗？

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原创最新推荐文章于 2026-07-03 13:42:20 发布 3.7k 阅读 AI 写同款· GEO 优化 ›

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现实情况

我记得老郭说过一段话：文凭不过是一张火车票，清华软卧，本科硬卧，专科硬座，民办站票，成教的就在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，招工的老板只会关心你会做什么，不关心你坐什么来的。

但是我们遇到的现实情况是：老板会先验一下你的票根，确定你至少是个硬卧之后，才让你来面试。不然请左转，出口在那边。

那么，专科程序员为什么会在小公司聚集。

因为小公司要求低，他们只要能做事的，不管你那么多，而且专科的程序员，他们就有理由压低工资把你招进来，考察一段时间发现行就赚了，不行开掉也不算太亏。进去后就老老实实在岗位工作呗，工作一段时间之后，想跳槽，出去一看，全是要求本科的，自己连简历都筛不过人家，那就等等，先干几年，把把技术提上去之后再出去，然后周而复始。

为什么会有本科等门槛？

现在软件公司招聘，基本都是本科文凭，为什么要设置这样一个门槛？

因为投简历的太多了，一家小公司可能一天就几百份，小公司哪有那么多人员来一个个面试，当然需要过滤掉一部分他们认为“很大可能不符要求的人”。

举个栗子，100个非本科的，可能有5个符合要求，但是100个本科里面，就可能有40个符合要求，那么当人特别多的时候，直接剔除非本科就能节省一大笔成本。

而且培训机构的兴起，每年——不，每个月都有一车车的程序员拉往各大城市，然后卸在路边，蜂拥而入各种公司。这种批量生产的程序员，底子薄，零经验，用着培训机构包装过的模板化的简历，不知道让多少公司多花费了大量成本和资源去面对他们，而结果往往不尽人意。

不可否认的是专科生确实也有真正的人才，不仅专科，人才真的不是受限于文凭，但是人才诞生概率受限于文凭，于是企业宁愿放弃这一批人，节省招聘成本，也要选择本科生以上的。因为本科生潜力大，学习能力强，公司稍加培养，就是公司的资源，而专科生，可能需要更多的投入才能获得预期的收益。

例外属于有志者。

专科文凭不行，就自考本科，这样筛简历或者公司晋升管理层的时候就不会有那么多障碍。随之需要加强的就是技术能力。

只有真正工作了的人才知道，每天上班就已经很累了，还要抽出时间来自己学习钻研，肯定是需要比较强的自律能力的，不然就只能是项目碰到了新问题、新技术才临时去学一点，用完就不管了，没有吃透，过一段时间之后自然就忘记了，技术也没多大提升，最后积累了三五年的CRUD经验。。。

又或者技术牛到人家不在乎你的简历。比如你有自己的技术网站博客，并且做的挺大，浏览量相当高，业内挺有名。或者你有自己的小产品，小项目。人家实实在在能够看出你的实力，那么你的文凭就不在人家考虑之中了。

那么专科程序员应该怎么做呢？

1.先搞一个成人本科吧，最起码简历可以写最高学历本科，其次要为年轻时候贪玩埋下的苦果付出代价。

2.算法数据结构一定要自己好好学，多刷leetcode，多积攒工作经验，

3.去一个某行业的独角兽小厂历练，一定要跟紧流行技术，一定要有庞大的用户基础，才能碰到各种各样的问题，才会对自己有一个提升，在小厂要有自己的想法，对架构的设计要有自己的思考，不懂多和架构师聊，问为什么这么设计。

4.积攒3-5年经验，期间可以出去面试，不是为了跳槽，是多了解外面的公司需要什么样的人，自己哪里需要提升，对自己有一个查漏补缺的过程。

5.广交同行业的朋友，因为在后面你想进大厂的时候会给你提供很大的帮助。尽量走内推渠道。因为你海投大厂在HR晒简历时候就会被筛掉。

6.很多大厂内推是可以直接把简历扔到用人部门的。在第一次进攻大厂的时候尽量找些边缘部门投递，核心部门不是我悲观，是真的竞争很激烈，你是没有竞争力的，比你优秀的太多了。

7.多提升自己技术，提升自己人脉。把年轻时犯下的错都弥补上。后悔已经没用了，你唯一的出路就是充实自己，多看书，多看书，多看书。

加油吧骚年。有机会的不要害怕悲观，闭着眼向前冲！
以下分享一下我几年来具体的学习路线及笔记文档，希望能帮助到有心提升技术的朋友！

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架构师筑基必备技能

目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

JAVA知识要点：
1、 Java序列化、泛型与反射
2、虚拟机底层原理
3、Android内存原理
4、 Java高级并发原理详解
5、编译时技术掌握与实战
6、JDK高级动态代理
7、高级数据结构与算法
8、 Java IO操作
9、
。。。。

Android R FrameWork源码与UI

在Android中，Framework泛指系统架构层。Framework的中文意思是“框架”，在软件开发中通常指开发框架，在一个系统中处于内核层之上，为顶层应用提供接口，被设计用来帮助开发者快速开发顶层应用，而不必关心系统内核运行机制，通常Framework都会隐藏main函数等应用程序必须的组件，开发人员只需把精力放在功能代码的实现上。说简单点，Framework具体的工作也就是为android应用开发的开发人员提供了一系列的服务和API的接口。

UI其实并不是单纯指用户看到的效果。因为在Android开发中，每个控件背后都有一套深层次的体系在支撑，自然而然，会UI不单纯指的是会自定义控件，我们还应该知道自定义控件背后的执行流程，包括从Activity的创建，XML的解析，到每个控件的测量、布局、绘制。当然在中间还夹杂着比如动画、事件分发机制、嵌套滑动机制等知识点。还有谷歌提供的一些UI框架也使我们要掌握的对象，比如Jetpack组件库、Material Design等。

知识要点：
1、 FrameWork源码解析（SDK 30）
2、Android常用组件深入解析
3、JetPack全家桶
4、Android R新特性解析
。。。。。

大厂内部APP调优方案

性能优化是一个项目必须要经历的过程，你的应用好与坏都是在用户使用的过程中反映出来的，如果性能优化没有做好，对于你的应用来说影响是非常大的。尤其是现在的Android市场竞争非常激烈，如果你的应用体验没有竞品的好，那么用户流失是必然的。

性能优化不是一件简单的事情，每个应用的性能好与坏无法由一个人来决定，因为性能优化的维度有太多了，从我们项目的整体架构，到我们代码的每一个细节，再到应用使用环境的测试，只有步步为营，才能做好一个项目的优化。大部分开发者把性能优化指向与不闪退就行，但是实际上性能优化包含了很多方面，比如从简单的启动优化、 UI优化、卡顿优化、崩溃优化、安全性优化，到深层次的弱网优化、大图加载优化、储存优化、高效传输优化、极限瘦身优化，再到实际开发过程中的OOM问题原理解析、 ANR问题解析、 Crash监控方案。要想把这些优化流程做好，我们不仅从项目架构、代码规范等方面入手，还用学会利用第三方的检测工具来检测项目性能，最主要是，我们需要一套完整的性能优化方案，这正是我们所缺少的，所以我们必须要把缺少的补上，打造一套真正的完整的性能优化体系，把性能优化流程化，常态化。

1、 APP基础优化
2、APP深度优化
3、开发焦点问题优化
4、编程效率优化
5、项目实战
抖音在APK包大小资源优化的实践
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网络优化
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