程序员如何正确提升核心竞争力，才能对裁员说不

前言

真是越难的时节，就会发生越离谱的事。

真的是太猛了，见过降薪的没见过降薪这么狠的互联网公司，最近杭州某知名的系统集成商发出了全员降薪的通知。

其实近段时间互联网公司降薪的操作也已经屡见不鲜了，但是你知道这家公司降薪多少吗？

普通员工减薪50%；主管及以上减薪60%；高管就更猛了直接就是0薪酬。反正IT圈都刷屏了，都说这家公司就是奔着倒闭去的，一点底线都不留。

许多程序员申请仲裁也没用，公司难，程序员更难。这时节找份工作不容易，又白干了一段时间。

这种公司就属于竞争力不够强，就被挤垮了。就像程序员一样不提升自己核心竞争力，也容易掉队。

程序员如何正确提升核心竞争力

在近期经济形势不容乐观的前提下，不少IT程序员在工作中面临越来越大的压力和危机，同时也不禁开始担心自己的职业发展。 那么当IT程序员想要成为别人不可替代的存在时，应该如何提升自己的核心竞争力呢?

以前是专攻一项技术，达到精通就行了。

主要是怕贪多、贪全、而不够深入。导致学不到家！

现在确是情况有些不一样了，需要专精，更需要符合市场的需求。就像如今的Android开发一样，应用开发基本上已经没有什么市场了，总不能还一头栽在什么吧！

现在很多Android程序员不是转车载开发，就是其他行业了。、

但是对于Android程序员来说适合自己转行的岗位基本上都有一个共同点，那就是熟悉Framework底层。

所以深入学习Framework也是现在每个Android程序员必做的。

Android Framework怎么学习

为帮助大家了解 Framework 在整个 Android 架构中的功能与构造，系统的学习和掌握Android framework，这里特意联合了阿里P7架构师和谷歌技术团队共同整理了一份 Android framework 全家桶学习资料。

《Android Framework 精编内核解析》

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### **目录**

第一章 深入解析Binder

​ ● 第一节 Binder系列—开篇

​ ● 第二节 Binder Driver初探

​ ● 第三节 Binder Driver再探

​ ● 第四节 Binder启动ServiceManager

​ ● 第五节 获取ServiceManager

​ ● 第六节 注册服务(addService)

​ ● 第七节 获取服务(getService)

​ ● 第八节 Framework层分析

​ ● 第九节 如何使用Binder

​ ● 第十节 如何使用AIDL

​ ● 第十一节 Binder总结

​ ● 第十二节 Binder面试题全解析

第二章 深入解析Handler消息机制

​ ● 第一节 宏观理论分析与Message源码分析

​ ● 第二节 MessageQueue的源码分析

​ ● 第三节 Looper的源码分析

​ ● 第四节 Handler的源码分析

​ ● 第五节 Handler机制实现原理总结

​ ● 第六节 Handler面试题全解析

第三章 Dalvik VM进程系统

​ ● 第一节 Android系统启动-综述

​ ● 第二节 Init篇

​ ● 第三节 zygote篇

​ ● 第四节 SystemServer上篇

​ ● 第五节 SystemServer下篇

第四章 深入解析WMS

​ ● 第一节 WMS概述

​ ● 第二节 WMS的诞生

第五章 PackageMS启动

​ ● 第一节 PackageMS相关框架类

​ ● 第二节 PackageMS启动过程

第六章 AMS 面试专题

​ ● 第一节 AMS