个人的情况是之前没有过数据分析经验也不是对口专业的(我是传播和数媒的本科),我的感觉是运营增长类的实习生对于专业要求不高,但是会考察综合能力。面试好好准备一下,展示自己的综合能力(口才、逻辑、自学能力、发展潜力)真的很重要
一、投递流程
首先根据JD投在邮箱,或者在字节跳动校招官网(如图)筛选感兴趣和你能力能够胜任的岗位(注意投递的策略,因为字节的面试阶段是投一个岗位之后其他的岗位进度会锁定),我的感觉是发送邮件的时候也需要注意一些话术:
-开头,X先生/女士,或者直接写尊敬的先生/女士,打个招呼,留下好印象
-之后介绍自己的基本信息,并附上必要说明
-别忘了添加简历的文件
参考:您好!我是XX大学XX专业的XXX,我了解到贵公司正在招募(你投递的岗位名称)实习生,以下是我的基本信息、实习经历和在校经历,更加详细的信息烦请您查看附件。目前我(预计什么时候可以到岗),真诚期盼您的回复!
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在分割线后附上你简历的基本信息,这样做是方便HR直接查看你的基本情况,也能体现你的体贴和细心
二、面试流程
我投递邮箱之后负责老师很快给了我回复,说HR会尽快和我联系,当天没有消息(因为我投简历已经是下午四点半多 了..)第二天中午有个HR的电话我没接到,看了下其他人的情况电话打来的时候应该会有相应问一些基本问题的,我这个没接到可能还省事了,后来HR来加的我微信说约一下一面的时间。本来定的是加上微信之后的第二天下午两点,我当时脑子一抽给改成当天下午两点了,准备的时间基本没有(不要学...)沟通之后立马收到了邮件