公司里最惨的不是加班,而是明明可以不用加班却非要装模作样。自从我们部门搞了个定制化智能体,现在连装模作样都省了——AI比你会装多了。

这东西刚上线时,财务部的老王死活不信。他说:"我做了二十年报表,机器能比我懂?"结果第二天系统自动生成的季度分析报告,连老板的小三开的发票都识别出来了。老王现在每天在办公室泡枸杞,说是要养生,其实我们都知道他是在思考人生。

销售部那帮油子最开心。以前每天要编两百个客户跟进记录,现在AI自动生成:"王总表示很感兴趣,约了下周面谈"——反正客户自己都不记得说过啥。上个月部门KPI暴涨30%,老板给每人发了张超市购物卡,金额刚好够买包烟。
但最绝的是HR部门。招聘AI现在会自己筛简历,标准很明确:985以下直接删除,30岁以上标记"备用",工资要求超过8K的自动回复"感谢关注"。上周不小心把老板儿子的简历也筛掉了
,系统显示理由是"无业游民,简历造假嫌疑"。现在HR总监每天上班都带着辞职信,说是以备不时之需。

技术部的小张试图教AI写代码。三天后AI给他发了封邮件:"根据历史数据分析,您写的代码80%需要重写,建议转行送外卖。"小张现在真的在兼职送外卖,他说这样比较有成就感。
当然也有翻车的时候。上周AI自动给所有客户发了促销邮件,把"尊贵的VIP客户"写成了"尊贵的VIP韭菜"。市场总监解释说这是最新营销话术,结果当天销售额翻倍——可能客户们都觉得我们终于说实话了。
老板最近在考虑给AI发工资。财务部算了下,发现比给我们发工资便宜多了。现在全公司都在教AI做事,毕竟教会了徒弟饿死师傅,但饿死同事就关我屁事了。

要说最大的变化,就是厕所隔间再也没人躲着玩手机了——大家都在光明正大地玩,反正活都让AI干了。老板路过时还会亲切地问:"在找灵感?"我们就会严肃地点头:"在研究数字化转型。"
最后说句实在话,这东西最智能的地方在于:它永远会在老板进门前五分钟,把所有人的电脑界面自动切换到Excel表格。就冲这一点,我觉得它比人类懂事多了。
公司引入AI,员工装模作样时代结束

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