金三银四过去一半,市场火热,但是大家就业压力却没有缓解多少。
很多粉丝后台留言,软件测试面临的竞争太激烈了……
我自己也有实感,多年身处一线互联网公司,虽没有直面过求职跳槽的残酷,但经常担任技术面试考官,对程序员招聘市场的现状很清楚。
导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面:
1、软件测试供应增加,大概是2018年的25%以上;
2、高薪也意味着高门槛,技术需求越来越高;
3、测试缺人,目前技术强、牛的测试人员供不应求;
虽然行业红利在消失,但这绝不是最坏的时代,只是回归理性和稳定,我们除了要判断趋势,还要看到本质。
想要破局,可以直接从招聘信息的解析中迈出第一步。

只要大家能精准踩点这些高薪技术需求,走在技术前列,保持学习和进步,满意的工作还是很好找的!
现在还想从事软件测试行业的小伙伴们,想要心仪的工作,要多努力学习哟。我给大家整理了2022最新软件测试八股文,大家刷起来哟
1.软件测试基础题(250题)


2.Linux(55题)


3.MySQL(80题)


4.web测试(10题)


5.接口测试(36题)


6.APP测试(12题)


7.Python(100题)


8.Selenium(40题)


9.LordRunner相关(80题)


10.计算机网络(26题)


11.人力资源(55题)


最后: 下方这份完整的软件测试视频学习教程已经整理上传完成,朋友们如果需要可以自行免费领取 【保证100%免费】

这些资料,对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程,希望也能帮助到你!


尽管软件测试行业的竞争日益激烈,供应增加和技术要求提高,但高薪职位仍需具备先进技术能力的测试人员。为应对市场变化,求职者应精准把握技术需求,持续学习和进步,如掌握Linux、MySQL、Python等关键技术。提供了一份包含软件测试基础到高级主题的题库和视频教程,助力测试工程师提升技能。
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