大智的肋骨

今天一直忙活着帮一个朋友的samsung D508装java游戏。用习惯了nokia，真得受不了三星，既然也提供了套件，为什么不能从套件程序中直接安装扩展游戏和软件到手机里面，只能通过gprs。从网上查了些资料说用javauploader什么的，我手头没有USB数据线，只有一条红外，弄了半天也没有搞定，盛怒之下，自己临时建了一个小wap网站，把我cmwap包月的sim卡换到508里面，费了老半天功

做管理很难，难就难在每个人都有自己的感情，不可能理想化的做到资源的最合理分配。研发管理更难，从自己的感觉，技术人员性格要强的比例远比其他职业要多。怎么管理？项目管理和行政管理在目前的情况下是不可能截然分开的，如此更加增大了管理的复杂度。研发人员普遍的态度是首先要服你，或者技术水平上对他们能够起到一定引导作用，或者具有绝对的利益分配权。然后才有可能进一步的服从工作上的分配。我不否认，这种状况反映

很少有机会和大家聊天，最近想起自己刚工作的时候的情形，有一点点感触。我和徐向华都是98年毕业参加工作到海信的。开始的时候在海信计算机公司做信息管理软件，我主要负责进销存模块的开发，刚参加工作的时候可以说是什么都不懂，我是物理系毕业，不是写程序的科班。大家都是从校园里出来，可能能理解大学课堂里学了些什么东西，还不像现在，能学些实际有用的Delphi、VC、java和数据库。开始的时候真的很着急。VB

今天是周日，确切的说是昨天，现在已经过了零点了。本来的计划是8点钟去参加电子产业发展基金的预演，结果去了才发现安排到晚上六点，经过百无聊赖的等待，跑回公司睡了一小觉又去建工静坐了半天，后来到7点多才轮到我们。试讲的效果很不好，一方面德凯准备的不是很好，内容有些空，很多点没有说出来，节奏也有些慢，后来仓促结尾。最后专家提问的时候，我表现的有些急切了。一把年纪了，还是没能把自己的性子给磨平。大致的问题

偷的浮生半日闲，再留个记号，呵呵。这两天最高兴的事就是困扰我半年之久的EOutOfMemory问题终于得到了一定程度的解决。问题的 大致情况是这样的，我使用C++ Builder编写了一个通过串口发送短信彩信的程序，当然免不了是从单串口修改为多串口，在单串口情况下，我使用了一个动态创建的进度提示窗体。修改为多串口时候，“最简单”的方法当然是使用多线程，这样在单线程稳定的前提下，修改主要集中在线

长久在一个地方工作不是一件好事情，这一点早就明白了。时间久了，工作就是生活的一部分。和是不是敬业没有关系，其实我也赞同工作不过是谋生的一种手段，对于大多数人，不过是一个出力然后领取薪水的地方。但是既然是工作就要居其位谋其事。为什么这样想都不能为别人接受。上午和一个同事小小的有些争执，我们三楼是顶楼，昨天晚上下了场雨，时间不长但是强度不小，今天发现有个地方漏雨，且淋到了桌上放的开发板。之前和总办

2008-01-06 09:06  来源：新快报　　新快报1月6日报道  长期以来，人们一直认为婴儿不懂事。但科学家发现，其实婴儿对成年人行为的判断力超乎寻常，他们对成年人的恶劣行为也深恶痛绝。 　　能区分好人和坏人　　美国耶鲁大学专家们为了印证婴儿的“知人之明”，向两组分别为6个月和10个月大的婴儿演示一个“木偶表演”，他们用3个不同形状的木偶扮演3个角色