2501_93070881的博客

原创 不要不了解就盲目跟风报考系统集成

如果你不在相关领域工作、公司没有明确的奖励措施、不需要评职称或者不需要证书来加落户分、领.取补贴和抵扣个税的，我真的建议不要考，考了也没啥用。当然了，因为软考的报名门槛趋近于0，几乎所有人都能报考，报名费不贵，考了也很不错，可以在找工作、加分上面有帮助，也很适合当大学生的一个跳板，大家自己衡量吧[萌萌哒R]！就算你报班，但是要学东西的还是你自己，没有自制力和学習能力的，真的很难通过。❌非常在意生活质量的不要考，从我个人的经验来看，考证就没有轻轻松松的，势必会挤占大量的休息时间。②案例分析（4道问答题）

原创 再次提醒11.8考软考一定要注意的

题干中有计划制定完成、章程制定完成就找批准，做过的题多总结，就会发现有很多套路，能帮我们快读定位选项！要做到看到题目就能知道用什么公式和方法，例如：可能、悲观、乐观→三点估算的公式。◆分析题常考的就是：QA和QC的区别、配置管理的过程、合同管理的过程、变更过程、赶工的要点...一定要会背！🌿计算典型和非典型一定需要用公式，要学会应定义去解题，所以需要掌握BAC、ETC、EAC、VAC的定义。④答题：选择题顺序和选项是乱序，案例和论文排版一致，白色表示未做、蓝色表示已做、紫色表示多个小问。

原创 软考中项54天一次过备考计划（在职版）

5.错题从备考那天开始归纳整理，并且做到分类整理，这样能清晰的明白自己的薄弱点在哪，把弱点通过巩固学習变成强项，这样才能够稳过中项，前期错题一堆的时候，也尽量让自己冷静，去分析题干的考点。7.前期虽然以章节题为主，但是每次刷题都会过一遍宋一林里面老师讲的技巧和方法，前期的时候套用，中后期刷的题多了，有自己的解题思路了，就灵活掌握，一点都不敢大意。10.资料不贪多，选择适合自己的就行，教材直接用官.方的，省心又省事，网课在多番对比之下，选择了宋一林软考，个人感觉资料不能成堆买，不利于知识框架的构建和梳理。

原创 软考系规2个月上岸，斗胆分享下心得

我当时是结合了以往的真题论文答案和老师上课讲的论文框架，整理出了一套自己的论文模板。时间紧的姐妹一定要先过一遍宋一.林关于案例分析的课，上课老师会详细讲各类案例的考点，以及解题思路和方法；我当时是先跟着宋一林系规课，将这些重要知识点配着教材认真学了一遍，把基础知识点理解透之后，再开始刷题，每天保.证刷 200~250 道选择题，刷着刷着就会发现有些考点就是比较固定的，刷题主要就是提升对这些知识点的熟练度。②网课用的是宋一林系规课，不管是基础课还是答题技巧部分，老师讲的都很详细，我全程都是跟的他。

原创 提醒11.9参加软考的，一定要提前练机考

2.要想提高做题的速度和正确率，就要打好基础，基础差或者备考时间紧张的可以直接跟着网课学，我当时是直接跟着宋一林中项课打基础的，而且里面的做题技巧和方法也是满满的。1.软考中项今年的考试大纲增加了很多内容，根据以往逢新必.考的规律，这些新增部分的内容肯定会考，要抓住重点备考。使用机考模拟系统，蕞重要的就是练手感，让自己熟练掌握机考系统的懆作，避免考场上因为失误影响自己的考试。2.同一批次的考题一样，选择题顺序和选项是乱序的，比如你的第1题，可能是别人的20题。✔如何更改绘制的某个图形元件中的文本内容？

原创 这才是真正的在职考软考中级

所以我在学習的时候，都会畅想一些拿到软考中级证书的快乐时光，比如工资+2000,再比如我如果工作的不开心，可以选择跳槽，换个更好的地方，说实话，有个未来预期，会让自己的学習更有劲头一些。多（范围管理）快（时间管理）好（质量管理）省（程本管理）、人（人力管理）沟（沟通管理）风（风险管理）采（采沟管理）、天地人（干系人管理）合（整合管理）像我的话，备考动机就是提升自己，升职加薪，毕竟现在工作都很卷，如果技不如人，那很可能面临淘汰，只能通过考证书提升自己。三好员工要沟通：质量管理、沟通管理有3个子过程。

原创 提醒一下参加11.8软考中项的家人们（机考篇）

3.计算题的计算公式一定要记牢，因为比较简单，所以算的时候一定要细心，刷历年真题，尽量拿满分。真题的每道题都要吃透，花时间复盘，对考试分数的提升很有用。1.一定要听宋一林专项课，有计算和其他文字案例题的做题方法、解题技巧，可以提高做题正确率！1.部分考场时笔记本电脑，对笔记本键盘不熟悉的，可以提前熟练一下。2.座位离得比较近，隔板就像没有一样，考试的时候要集中注意力。2.中文双拼模式下，敲击sh.ift+.v键，输入公式。3.会发草稿纸，允许带笔，电脑上有计算器。2.下拉网页，找到服务园地中的模拟练習。

原创 千万别因为不熟悉机考，而挂掉了软考

在界面左侧，可查看答题情况，白色表示未作答，蓝色表示已作答，橙色表示当前正在作答，三角形符号表示题目被标记。③同一批考试的试题相同，但题号是乱序的，因为考试的时候每个人离得很近，用余光就能扫到旁边人的电脑。课时精简，重点突出，备考效率很高，而且还有专门的计算、案例专题讲解，技巧答题提分很快，实用性很强。②可以利用图层功能，将不同的元素放在不同的图层上，不仅能提高绘图效率，还能方便后期的修改和调整。官.方教材，知识点全，但教材比较厚，重难点不够突出，干啃起来可能有点费劲，我是结合网课用的。

原创 姐的软考系统集成备考已经达到了良性循环

这五天只有一个目标，拿出所有的精力来疯狂学，尽量把时间都安排得满满当当，比如每天要把哪节课听完，做配套的章节题等等。除此之外，上班的时候也要提高工作效率，空出更多的时候备考，可以在app刷题也可以背宋一林的讲义！一开始也跟着试了试，但感觉没什么状态，效率特别低，时间是过去了但知识却没进脑子，后来觉得这样下去不行，还是要按照自己的作息和情况来，于是自己调整了一下。②在做题前一定要先掌握做题技巧和方法，我当时是直接跟着宋一林的专题课学的，主要是计算和案例的作答思路和方法，实用性很强，在做题前一定要听！

原创 这才是真正的在职考软考中级

所以我在学習的时候，都会畅想一些拿到软考中级证书的快乐时光，比如工资+2000,再比如我如果工作的不开心，可以选择跳槽，换个更好的地方，说实话，有个未来预期，会让自己的学習更有劲头一些。多（范围管理）快（时间管理）好（质量管理）省（程本管理）、人（人力管理）沟（沟通管理）风（风险管理）采（采沟管理）、天地人（干系人管理）合（整合管理）像我的话，备考动机就是提升自己，升职加薪，毕竟现在工作都很卷，如果技不如人，那很可能面临淘汰，只能通过考证书提升自己。三好员工要沟通：质量管理、沟通管理有3个子过程。

原创 给大家说下软考中项80天上岸的备考强度

1. 因为时间比较紧张了，计划是一定要做的，不能一头雾水的去学，这样不仅没方向而且效率还低，做计划不需要太详细，我当时也是只有一个大致的计划，例如一个月过一遍网课，章节题20天刷完一遍，每天背诵2个章节的重点内容等。个人情况：在职备考0基础，去年一直忙于工作，一直拖到考前3个月才开始准备软考系统集成，教材＋听课＋背诵＋刷题结合着学，每天学習时间4-5个小时左右，虽然很辛苦很累，但好在蕞后结果不错，一切付出都是值得的。2. 考前进行上机模拟，熟悉机考模式、电脑襙作、考试流程等，避免考试出现错误。

原创 说真的，中级系统集成就考这么点东西

本来就是软考中级里蕞简单的考试，就考综合知识和案例分析这两科，内容也是偏文科的，大多数靠背诵就能掌握，只要好好学，上岸的几率还是很大的！把我的备考经验也总结出来了，希望能帮助到大家！

原创 过来人肺腑之言：中项真的没想象的那么简单

2⃣注意新教材的新增部分。真题的含金量远大于模拟题，至少要刷近10年的真题，近5年的我刷了2遍，并且把错题都整理在错题本上，按照原.题→考点→做题思路→错误原因四个部分来写，这样就一目了然了。8⃣简答题要多背，背书的时候也不要亖板，先把关键字提取出来，捋清楚知识点的内在逻辑，然后用自己的语言复述出来。7⃣计算题要记熟公式，先听宋一林的专题课，了解每种题型的做题方法，然后大量刷题，先把真题中的计算题都吃透再去刷模拟题，思路要清晰。③16~17章是非重点，只考选择题，且分值低，总共占5分左右，简单看看就行。

原创 速看！！软考中项案例题技巧都给你码好了

1.看到有“技术人员出身做项目经理”就要回答“在信息系统工程中，开发和管理是两条不同的主线，开发人员所需要的技能与管理人员所需要的技能很不一样，角色定位可能不好，没有站在项目经理的角度管理项目，所以需要给他培训.”2.看到“新技术”，就要想到“风险”，接着就是“应该对大家进行培训，学習，然后监控技术风险，或者找合适的人选从事这项工作，蕞后实在不行就外包.”9.看到“推诿扯皮等”，就可以说“没有引入监理机制或监理不到位，沟通不顺畅.”看到“有争执”就可以想到“沟通问题”，或者“计划做得不周到.”

原创 软考我不停地背口诀，终于产生了质变

原创 浅谈一下软考系统集成3个月上岸的强度

2. 网课：宋▶1▶林软考课，课程精简干练，重难点明了，老师在讲课的过程中会穿插很多案例帮助理解做题，后期学技巧拔高看专项课，听完之后思路和技巧可以直接套用。题目的质量好，题量大，近几年的真题也都有，在手机上，随时随地都能刷，上班摸鱼也能拿出手机刷几道。1. 所有的娱乐软件都卸载了，我是个特别爱看电视剧追综艺的人，备考期间也没有看过任何的电视剧，自制力不行，所以眼不见心不烦直接卸载了。10. 计算题的公式也不要死记硬背，先理解再记忆，做题做的多了，用的多了也会记住，熟能生巧。🕰时间规划（在职备考版）