人才招聘系统采用B/S架构,数据库是MySQL。网站的搭建与开发采用了先进的java进行编写,JSP技术,使用了SSM框架。该系统从三个对象:由管理员和用户、企业、企业来对系统进行设计构建。主要功能包括:个人信息修改,对用户、企业、人才招聘、投简信息、面试通知、求职人才、留言反馈等功能进行管理。本系统在一般人才招聘系统的基础上增加了首页推送最新信息的功能,方便用户快速浏览,是一个高效的、动态的、交互友好的人才招聘系统。
本系统在设计过程中,很好地发挥了该开发方式的优势,让实现代码有了良好的可读性,而且使代码的更新和维护更加的方便,操作简单,对以后的维护减少了很多麻烦。系统的顺利开发和实现,对于人才招聘管理这一方面提供巨大的便利服务,无论是企业还是用户,都带来了极大的便利,方便大众,为社会的进步与发展提供了一些动力。
系统整体模块设计:系统分为管理员和用户、企业三大角色,系统管理员有最大的权限,总体功能展示如图4-5所示。
图4-5 系统总体功能图
管理员进入主页面,主要功能包括对首页、个人中心、用户管理、企业管理、工作类型管理、人才招聘管理、投简信息管理、面试通知管理、求职人才管理、留言反馈、系统管理等进行操作。管理员主页面如图5-8所示:
图5-8 管理员主界面