jQuery学习教程，写更少的代码,做更多的事情（三）

var image = $(“input:image”).addClass(“markdertwo”);

// var input2 = $(“:input”).addClass(“markdertwo”);

var disable = $(“input:disabled”).val(“这个是disabled！！”);

})

2.层级

=================================================================

这里要联想CSS的复合选择器，这样比较好记！

例:1

• li1
• li2
• next l1
• next l2
• next l3
• li3

• 例:2

  span1

  div1
  div2
  div3
  div4

  3.可见性过滤

  ====================================================================

  1> 选择所有隐藏的元素

  语法：

  (“:hidden”)

  描述：

  选择所有隐藏的元素。

  元素可以被认为是隐藏的几个情况：

  1. 它们的CSS display值是none时。

  2. 它们是type="hidden"的表单元素。

  3. 它们的宽度和高度都设置为0。

  4. 祖先元素隐蔽时，子代元素也是同样。

  2> 选择所有可见的元素

  语法：

  (“:visible”)

  描述：

  选择所有可见的元素。

  补充：

  

  例如：

  隐藏
  显示

  4.鼠标事件

  ===================================================================

  首先，先介绍一下鼠标的相关事件：

  

  例1：注释里面涉及了一些方法，可以查看html DOM的内容。

  are you OK ? 1

  are you OK ? 2

  are you OK ? 3

  are you OK ? 4

  5.键盘事件

  ===================================================================

  主要有三个事件：

  keydown()

  总结

  无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术

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  ，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

  最后我整理了一些面试真题资料，技术知识点剖析教程，还有和广大同仁一起交流学习共同进步，还有一些职业经验的分享。

  

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  ，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

  最后我整理了一些面试真题资料，技术知识点剖析教程，还有和广大同仁一起交流学习共同进步，还有一些职业经验的分享。

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