2024年鸿蒙最全一线互联网移动架构师NDK模块开发！含BATJM大厂(3)，2024年最新面试题

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上鸿蒙开发知识点，真正体系化！

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笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期，35岁已兑现天赋价格还高，这两选谁都差不多的时候，你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性？

就我身边的例子来说，很多开发者会存在以下3个问题：

1. 对性能优化的流程不是很清晰。 初步定为一个疑似瓶颈点后，就兴高采烈地吭哧吭哧开始干，最终解决的问题其实只是一个浅层次的性能瓶颈，真实的问题的根源并未触达；
2. 对性能瓶颈点的分析思路不是很清晰。 UI、网络、内存…这么多的性能指标，我到底该关注什么，应该从哪一块儿开始入手？
3. 对性能优化的工具不了解。 遇到问题后，不清楚该用哪个工具，不知道通过工具得到的指标代表什么。

在大厂的面试中，性能优化也是经常会被问到的题目，用来考察是否有实际的线上问题处理经验。比如：

1. ui优化除了在布局上处理，还有其他方式没？
2. 启动优化时除了在application的oncreate的方法中使用异步线程加载部分资源外，还有什么方式？
3. 为什么jvm设置了标记和回收算法，在标记的同时也做回收不行么？为什么？
4. 通过jvm的标记回收算法，你能想到这种优化方式能如何使用到自己的项目中，请举例说明
5. 性能优化的本质是什么？请说一下你的理解！

最后

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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