在一家公司干多长时间跳槽才合适？跳的太频繁工资会更低！(2)

而之所以出现这样的问题很好理解，对于应届毕业生来说，他们刚刚工作的头几年，他们没有经验，也欠缺工作需要的技能，进入公司以后往往还需要培训，需要老员工带着他们，这些都需要成本，这个时候公司是亏本的。

而这个时候应届生还要跳来跳去的，也许第一次跳槽能获得一定的工资涨幅，但是多次跳槽的话，只会让HR觉得你这个人不可靠。同样是新人，为啥非要用你呢，显然没必要。

所以一入职就多次跳槽，其实是非常不理智的。

那么说了这么多，到底什么时间跳槽比较合适呢？

我们群里的多个HR讨论了一下，基本上大家一致认同的时间，就是2到3年2、最合适的跳槽时间是工作2-3年

为什么一定要等这个久才要跳槽呢？道理是这样的。

一个工作找的毕业生不管专业度契合的怎么样，总从总体上来说基本上都需要工作2-3年才能从0到1，而有这样一段比较长的稳定工作时间，才证明你还是比较稳定的，而且在这个时间段了也至少经历几个项目，可以说比较有经验了。这个时候因为职业选择，还是谋求更高的薪水和职位，从逻辑上都说得通。3、太长时间在同一岗位也不好

在现代这个社会呢，短期总跳槽不好，但是长期不跳槽也有问题。

因为当你在一个公司工作超过了4,5年，尤其是在同一个岗位工作很长时间，绝大多数人往往都会忽略进一步的学习，而这个时候再选择跳槽，用人单位会认为你在公司太安逸缺乏竞争自愿，或者已经习惯了熟悉的环境习惯了安稳，所以也不太会用你。

所以现在你知道最适合你的跳槽时间大概在什么时候了吗？

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专业技能

一般来说，面试官会根据你的简历内容去提问，但是技术基础还有需要自己去准备分类，形成自己的知识体系的。简单列一下我自己遇到的一些题

• HTML+CSS
• JavaScript
• 前端框架
• 前端性能优化
• 前端监控
• 模块化+项目构建
• 代码管理
• 信息安全
• 网络协议
• 浏览器
• 算法与数据结构
• 团队管理
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最近得空把之前遇到的面试题做了一个整理，包括我本人自己去面试遇到的，还有其他人员去面试遇到的，还有网上刷到的，我都统一的整理了一下，希望对大家有用。

其中包含HTML、CSS、JavaScript、服务端与网络、Vue、浏览器等等

由于文章篇幅有限，仅展示部分内容

avaScript、服务端与网络、Vue、浏览器等等**

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