文章探讨了音视频开发岗位的高薪原因，指出人才稀缺且自学难度大。作者分享了学习路线图，强调了体系化学习和面试准备的重要性，提供了Android开发的全套学习资料和面试题集，旨在帮助开发者提升技术能力。
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高端人才相关缺乏：Boss直聘中，北上广深很多年限上50w-70w的音视频岗位，常年还招不到人，月薪2-3万大多是刚从事音视频入门级开发者
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技术迭代慢：就H264编码从95年成为标准至今，都在使用。比较偏底层技术，底层技术几十年不会有太大的改变
说道薪资待遇什么的，想必是你们比较关心的一件事。我就随便在Boss直聘搜索的音视频开发岗位的薪资。
从上图可以看出音视频开发岗位的薪资平均都是在20K以上，但是他们对学历还是有一定的要求的最低基本都是本科学历。
为什么音视频的开发薪资这么高呢？
因为是音视频岗位人才稀缺，很少有人会完整的音视频开发。
说句实话，音视频自学起来困难重重，学习成本非常高，且效率低。
音视频人才为什么难得？
1.音视频知识庞杂，通俗易懂的资料非常少；
2.网上博客，视频充斥着大量的错误信息，使得很多初学者掉到坑里就爬不出来了。
我来举个例子，按照传统的音视频学习方法：首先接触大量的音视频开源库，如FFmpeg、MediaCo
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