2024-Android前行艰难，不想被公司优化，面试官问的那些原理你都懂吗？

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

“刚找到一个工作，这工资比我现在的也高不了多少，去还是不去呢？”

“工作这么多年了，感觉技术就是这样子，这几年时间白白浪费了”

“越想越觉得自己的干这个技术没有出路，我该怎么办啊，换行业吗，还是继续干，不干我又能干什么呢？”

经常能听到一些Android同僚发出这样的言论，很多人都对自己的职业和未来感觉迷茫，想要学习提升自己，但是又不知道该如何去学习，或者沉不下心来学习。

既然选择了Android，就注定要不断学习新技术，没技术、没能力还不学习，被淘汰的时候怨不得别人。

而今年年前很多企业一波裁员，今年又受疫情影响，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，招聘需求也可能缩减，对于已经离职和打算跳槽的朋友无疑是雪上加霜，目前国家更是暂停现场招聘活动，加强了网上就业服务，大力推进网上就业服务。

我相信很多人心里都有一个疑问：

今年的金三银四、金九银十会怎样？面前能找到心仪的工作吗？

开始变的迷茫，疑惑…

今年因为疫情肆虐，国内整体经济形势不是很明朗，但是危机中蕴含着无限机遇。对于开发者来说，更应该用知识丰富自己，不管外界环境如何，我们始终都有能力把握最好的机会。

学不完的新技术？学越多，能力越强！

很多安卓开发者工作多年，始终以忙着工作为挡箭牌，没有时间好好提升自己的技术水平。这是个恶性循环，开发者有机会还是要进大厂，对自己有很大提升，而大厂面试往往很复杂而且很严格，三面、五面很常见。

其实安卓中高端的岗位一直都缺人，疫情对找工作有影响，但没那么严重，只不过可能更多的要转到线上面试、电话视频面试了。

大厂面试的时候，都会问哪些技术？

最常问的就是四大组件、Binder、网络编程等基本知识点，也会问热修复、换肤、自定义动画等项目实战操作，因此你得要做好方方面面的准备才行。而且BATJ的面试官特别喜欢抓着一个知识点一直问，问到你不会为止。所以精通一个或多个知识点，比博而不精要强很多。

比如关于热修复，这些大厂面试真题你能答上来几个？

1、 热修复是什么?
2、 对热修复和插件化的理解;
3、有接触过tinker吗，tinker原理是什么?
4、热修复实现原理，解决方案;
5、底层替换热修复和冷启动热修复有什么区别，怎么实现？

在大厂的面试中，性能优化也是经常会被问到的题目，用来考察是否有实际的线上问题处理经验。比如：

• ui优化除了在布局上处理，还有其他方式没？
• 启动优化时除了在application的oncreate的方法中使用异步线程加载部分资源外，还有什么方式？
• 为什么jvm设置了标记和回收算法，在标记的同时也做回收不行么？为什么？
• 通过jvm的标记回收算法，你能想到这种优化方式能如何使用到自己的项目中，请举例说明
• 性能优化的本质是什么？请说一下你的理解！

以及这些大厂必问真题：

现在面试问的很多都是原理。

一线企业的app都是多线程和多进程的，而Android的进程间通信机制就是Binder，原生的线程间通信则是Handler，Binder和Handler是了解安卓运行机制必须要掌握的一个知识点，更是一线企业面试必问的知识点！

1）你知道广播有哪几种吗？（是不是觉得很傻逼…）

• 那么广播的注册方式有哪几种？（侮辱你了，对不对？）
• 那广播是怎么传送的？（傻眼了吧？）
• 问题的答案就是binder，你敢想象吗？

2）你知道activity的生命周期管理协调方式么？（如果你看过，对是handler）

• 那么它为什么用handler来协调管理（傻眼了没？）

…

那么Android开发者该如何提升自己？

我有两点建议：

1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）

在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。

2、纵向发展：（适合大多数人）

如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习：

移动架构：

架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；

架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；

基础进阶：

比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

我搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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