先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
正文
前期准备
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一句话，没啥准备！本来想着找几家大厂一遍面试一遍准备，没想到啥也没准备露面就拿了几个offer，信心爆棚，然后啥也没准备就一路面下去了。leetcode没刷题，只是在牛客上刷了20题左右，主要是为了熟悉牛客的编辑器，为后面面字节准备。
但是如果大家非要做足准备的话，在这里我也分享一份由几位大佬一起收录整理的 Flutter进阶资料以及Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记 ，并且还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料……
这些都是我闲暇时还会反复翻阅的精品资料。可以有效的帮助大家掌握知识、理解原理。当然你也可以拿去查漏补缺，提升自身的竞争力。
如果你有需要的话，可以前往 GitHub 自行查阅。
技术面试难度
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字节 ≈ 快手 > 阿里 > 网易 > 百度
为啥没有滴滴？因为滴滴的技术面简直是不把程序员当人看，其实也无所谓啦，我来几个给大家感受下：
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聊聊你对Chromium内核的了解
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说下java class文件的结构
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如果让你组织一次团建活动，你怎么处理？(对，这是滴滴技术面的问题，呵呵哒)
反正最后滴滴的定级和薪资也被压得更惨，职级比其他offer至少低了两个档次，呵呵哒。
在下也不是故意抹黑滴滴，但事实就是如此。
面经
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提升简历竞争力
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总结一句话就是，千万不要写千篇一律的东西，一定要让你的简历出彩！下面我写两条大家感受下
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熟练掌握OkHttp、Retrofit等第三方框架
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给网络框架Retrofit贡献过commit
不用我说，大家也知道第二条更有竞争力。这里不是说让大家去给Retrofit贡献代码，这里的意思是你的简历里要有核心竞争力，你和别人不一样的地方，你的简历和别人的简历放在一起，你的简历能瞬间将别人的简历压下去。当然，有大厂、国民APP的开发经验当我没说。
面试节奏
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一定要条理清晰，列出你最想去的公司，然后首先面几个其他大厂，因为现在疫情期间差不多都是远程面试，所以说全国的公司都是练手的对象，你可以无脑投。等你手握几个offer，有一定信心的时候，再去投你意向的公司。
保证一定的面试节奏，把面试时间记录到日历上，防止自己忘记和时间冲突。切记，练手面试不要贪多，该拒就拒，确保自己一天面试不要超过3场，给自己留一个充足的消化时间，确保大部分面试的细节你都能掌握，已经明白面试官为什么会问这些问题就差不多了，还有一个就是远程面试，有条件的可以录音和录屏，方便面试过后去复盘。
理性面对八股文
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- Bitmap内存优化
这个只要做过APP应该都有经验吧？？
- 2. Classloader
尾声
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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