2401_84102915的博客

2021年的金三银四一眨眼就到了，对于很多人来说是跳槽的好机会，大厂面试远没有我们想的那么困难，摆好心态，做好准备，你也可以的。另外，面试中遇到不会的问题不妨尝试讲讲自己的思路，因为有些问题不是考察我们的编程能力，而是逻辑思维表达能力；最后平时要进行自我分析与评价，做好职业规划，不断摸索，提高自己的编程能力和抽象思维能力。

这个月马上就又要过去了，还在找工作的小伙伴要做好准备了，小编整理了大厂java程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，希望能帮助到大家网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

三、在五年时间内，你的职业规划是什么？说实话，这应该是大部分求职者最不想被问到的一个问题，但几乎每个人都会被问到。说得难听一点，如果是一个新人，他目前最需要的是一份工作而已，对于企业什么的都还是一知半解，自己都还是懵逼状态的人又谈何规划。但你又不能说不知道，这样或许会导致你失去一些机会。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。如果是老人，职业规划过于简单，难道前任公司满足不了？很容易衍生到究竟是能力不行还是公司不行的问题上。

然后就是问我我的项目代码进行过怎样的优化、现在还存在哪些问题，我说以前代码结构太差，牵一发而动全身，后来学习了设计模式，代码结构就清晰了很多，面试官又仔细问了我用到了哪些设计模式，是怎么改造代码的；头条走的内推，但还是参加了统一的笔试（有概率免笔试），笔试印象不太深了，只记得有两个算法题，而且难度都挺大，是那种很容易做对30%但很难做对100%的算法题，不过凭借着我刷题的功底（以及当时的灵机一动），还是把两题全都做出来了。值得注意的是，头条的笔试刷人比例很大，我周围基本没有人进头条的面试。

头条走的内推，但还是参加了统一的笔试（有概率免笔试），笔试印象不太深了，只记得有两个算法题，而且难度都挺大，是那种很容易做对30%但很难做对100%的算法题，不过凭借着我刷题的功底（以及当时的灵机一动），还是把两题全都做出来了。群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。值得注意的是，头条的笔试刷人比例很大，我周围基本没有人进头条的面试。

毕竟工作也这么久了 ，除了途虎一轮，也七七八八面试了不少大厂，像阿里、饿了么、美团、滴滴这些面试过程就不一一写在这篇文章上了。我会整理一份详细的面试过程及大家想知道的一些问题细节。

这里我特地整理了一份《Android开发核心知识点笔记》，里面就包含了自定义View相关的内容除了这份笔记，还给大家分享Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料这几块的内容。非常适合近期有面试和想在技术道路上继续精进的朋友。分享上面这些资源，希望可以帮助到大家提升进阶，如果你觉得还算有用的话，不妨把它们推荐给你的朋友~喜欢本文的话，给我点个小赞、评论区留言或者转发支持一下呗~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！.png)14、Dubbo 集群容错有几种方案？15、服务上线怎么不影响旧版本？

Java工程师是高薪职业，近年来互联网的高速发展下，更是一度成为抢手的热门职业，以至于投身到这个职业的人越来越多，千军万马过独木桥，想要不掉队，唯有努力学习，成为互联网公司高薪争抢的中高端Java工程师，才能不惧寒冬。如果你能够认清自己以及自己所处的阶段，有针对性的去思考、充电，坚持做正确的事，付出比别人更多的努力，你就会比别人更加优秀，拥有更多的机会，这就是我们常说的马太效应：越努力，越幸运。最后，Tony想说，职场也好，人生也罢，每个阶段都有一定的阻碍与瓶颈，这是我们都要经历的。

小编精心为大家准备了一手资料以上Java高级架构资料、源码、笔记、视频。Dubbo、Redis、设计模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构技术【附】架构书籍BAT面试的20道高频数据库问题解析Java面试宝典Netty实战算法BATJ面试要点及Java架构师进阶资料网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

我讲课的时候曾经开玩笑地跟同学们说：“我现在可以扫描大家几分钟，观察一下就能大概知道将来谁能顺利找到工作，谁找工作会有些困难，大家信不信？” 同学们都笑了，表示不信。当然这只是一个玩笑，不可能那么精确。其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》就像武侠小说里的主人公，内力充沛之后哪怕一些招式不熟也能轻松战胜对手。

我讲课的时候曾经开玩笑地跟同学们说：“我现在可以扫描大家几分钟，观察一下就能大概知道将来谁能顺利找到工作，谁找工作会有些困难，大家信不信？” 同学们都笑了，表示不信。当然这只是一个玩笑，不可能那么精确。其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》就像武侠小说里的主人公，内力充沛之后哪怕一些招式不熟也能轻松战胜对手。

学完之后，若是想验收效果如何，其实最好的方法就是可自己去总结一下。比如我就会在学习完一个东西之后自己去手绘一份xmind文件的知识梳理大纲脑图，这样也可方便后续的复习，且都是自己的理解，相信随便瞟几眼就能迅速过完整个知识，脑补回来。下方即为我手绘的Android框架体系架构知识脑图，由于是xmind文件，不好上传，所以小编将其以图片形式导出来传在此处，细节方面不是特别清晰。但可给感兴趣的朋友提供完整的Android框架体系架构知识脑图原件（包括上方的面试解析xmind文档）

找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。（视频优势是互动感强，容易集中注意力）你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

1、简历不要投太早，容易因为太久没被处理导致心态崩溃。因为我之前2月底投了一波，但是那时候很多厂简历筛选工作还没开始，搞得自己无名焦虑，头发又少了。2、不要给面试官一种你在背知识点的感觉，要结合实现进行分析。我这里有一句话：**数据结构决定算法、算法决定数据结构。**就拿TCP举例，你要是遇到TCP的头部结构有什么的问题，是不是就懵了，觉得这是靠背诵的。

小编也是很有感触，如果一直都是在中小公司，没有接触过大型的互联网架构设计的话，只靠自己看书去提升可能一辈子都很难达到高级架构师的技术和认知高度。向厉害的人去学习是最有效减少时间摸索、精力浪费的方式。我们选择的这个行业就一直要持续的学习，又很吃青春饭。虽然大家可能经常见到说程序员年薪几十万，但这样的人毕竟不是大部份，要么是有名校光环，要么是在阿里华为这样的大企业。年龄一大，更有可能被裁。送给每一位想学习Java小伙伴，用来提升自己。

本人面试腾讯，阿里，百度等企业总结下来的面试经历，都是真实的，分享给大家！

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。希望能够帮助到大家提升技术高级UI，自定义ViewUI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

其实每一次跳槽，都是对这几年工作的一个梳理和总结，虽然大家都明白“面试造火箭、进去拧螺丝”的道理，对于公司而言，这是筛选人才的一个方式，毕竟人是第一生产力，只要有优秀的人才，那么造出的火箭才可能“一飞冲天”。简历是门面，更是敲门砖，能否拿到大厂的面试机会，就要看自己的简历如何，抛开学历以外，大厂最看重简历是否有亮点，因此我们对简历内容要有准备，对自己的突出点，包括技术、个性上的亮点，要练习表达，避免临时组织语言。另外，制定好学习计划也是很有必要的，有逻辑有条理的复习，先查漏补缺，然后再系统复习，

③BAT大厂面试真题+专题训练附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。找工作是个很辛苦的事情，而且一般周期都比较长，有时候既看个人技术，也看运气。第一次找工作，最后的结果虽然不尽如人意，不过收获远比offer大。接下来就是针对自己的不足，好好努力了。

③BAT大厂面试真题+专题训练附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。很多学历不太好的人，可能对自己没有太大的信心，实际上任何事情都有“奇迹”发生，而这个“奇迹”关键还是要靠自己去创造。

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。

1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序，然后看一遍理解了能复制粘贴就够了，大多都是需要你自己读懂源码和原理，能自己手写出来的。2.学习的时候你一定要多看多练几遍，把知识才吃透，还要记笔记，这些很重要！最后你达到什么水平取决你消化了多少知识3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境。

一线互联网Android面试题含详解（初级到高级专题）这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率如果设置门槛，很多开发者朋友会因此错过这套高级架构资料，错过提升成为架构师的可能。这就失去了我们的初衷；让更多人都能通过高效高质量的学习，提升自己的技术和格局，升职加薪。最后送给大家一句话，望共勉，永远不要放弃自己的梦想和追求；

对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

现在新技术层出不穷，如果每次出新的技术，我们都深入的研究的话，很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上，当学的新技术无法学以致用，很容易被我们遗忘，到最后真的需要使用的时候，又要从头来过（虽然上手会更快）。我觉得身为技术人，针对新技术应该是持拥抱态度的，入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业，所以面对新技术，不要抵触，拥抱变化就好了。Flutter 明显是一种全新的技术，而对于这个新技术在发布之初，花一个月的时间学习它，成本确实过高。

这些工作你解决了什么问题？由于篇幅限制小编，pdf文档的详解资料太全面，细节内容实在太多啦，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！由于篇幅限制小编，pdf文档的详解资料太全面，细节内容实在太多啦，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！数据库的锁（行锁，表锁，页级锁，意向锁，读锁，写锁，悲观锁，乐观锁，以及加锁的select sql方式）缓存的使用，如果现在需要实现一个简单的缓存，供搜索框中的ajax异步请求调用，使用什么结构？

我个人认为，如果你想靠着背面试题来获得心仪的offer，用癞蛤蟆想吃天鹅肉形容完全不过分。想必大家能感受到面试越来越难，想找到心仪的工作也是越来越难，高薪工作羡慕不来，却又对自己目前的薪资不太满意，工作几年甚至连一个应届生的薪资都比不上，终究是错付了，错付了自己没有去提升技术。这些面试题分享给大家的目的，其实是希望大家通过大厂面试题分析自己的技术栈，给自己梳理一个更加明确的学习方向，当你准备好去面试大厂，你心里有底，大概知道面试官会问多广，多深，避免面试的时候一问三不知。

对于面试，一定要有良好的心态，这位小伙伴面试美团的时候没有被前面阿里的面试影响到，发挥也很正常，也就能顺利拿下美团的offer。小编还整理了大厂java程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，希望能帮助到大家，也祝愿大家都能够升职加薪！网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！