吃死这份333页的Android 性能优化PDF宝典，三大核心内容，我把阿里面试官给怼回去了(1)-优快云博客

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1、设计思想与代码质量优化

1.1、六大原则

单一职责原则
里氏替换原则（Liskov Substitution Principle）
依赖倒转原则（Dependence Inversion Principle）
接口隔离原则（Interface Segregation Principle）
迪米特法则（最少知道原则）（Demeter Principle）
合成复用原则（Composite Reuse Principle）

1.2、设计模式

1.3、数据结构

数组
栈
队列
链表
树
图
堆
散列图

1.4、算法

排序算法
查找算法

2、程序性能优化

2.1、启动速度与执行效率优化

冷启动和热启动解析
APP 启动黑白屏解决办法
APP 卡顿问题分析及解决方案
启动速度与执行效率优化之 StrictMode

2.2、布局检测与优化

布局层级优化
过度渲染

2.3、内存优化

内存抖动和内存泄漏
内存大户，Bitmap 内存优化
Profile 内存监测工具
Mat 大对象与泄漏检测

2.4、耗电优化

Doze&Standby
Battery Historian

2.5、网络传输与数据存储优化

google 序列化工具 protobuf
7z 极限压缩

2.6、APK 大小优化

APK 瘦身
微信资源混淆原理
屏幕适配

3、开发效率优化

3.1、分布式版本控制系统 Git

企业高效持续集成平台场景介绍
GIT 分布式版本控制系统
GIT 分支管理

3.2、自动化构建系统 Gradle

Gradle 与 Android 插件
Transform API
自定义插件开发
插件实战

但是不管怎么样，不论是什么样的大小面试，要想不被面试官虐的不要不要的，只有刷爆面试题做好全面的准备，当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实，这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿，你也能应付如流啊~

我为大家准备了以下一体系的复习资料：

《Android开发七大模块核心知识笔记》

《960全网最全Android开发笔记》

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

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