学历低报考银行如何补救？

发现不少小伙伴对于自己的学历没有信心，录取名单上的许多人都是学历高于自己的，那上岗以后的待遇是不是也差不多呢？那小编今天就来跟大家说说吧。根据如信银行考试中心发布：

一、学历调查

学历：在一家银行的校园招聘过程中，主要有以下几个步骤：发布信息，宣讲，网络申请，笔试和面试。在这些步骤中，网络申请和面试会着重分析应聘者的简历。

近几年来，大学本科的通过率高于专科毕业生，二本也高于一本。之所以如此，大抵是因为：

1、银行在招聘的时候，往往会偏爱那些有关系、有实力的应聘者，有些岗位的工作并不需要太高的学历，大学毕业的学生也可以胜任；

2、相对于高学历而言，银行更看重对雇员的忠诚，因而对那些愿意长期为银行工作的雇员更感兴趣；

3、毕业生的基本工资比大学生的稍微高一些，但银行是一家以盈利为目的的金融机构，其节省成本是无可厚非的；

但是，也不能说大学生就一定有优势，毕竟，本科生的报考人数比研究生和研究生都要多。而从近几年的银行招聘来看，他们的招聘条件大多都是“全日制统招本科及以上”。不过，也有一些银行把学历放宽到了专科，因此，专科生也不是没有机会进入银行工作。

二、进了银行又如何定夺

薪资与职业：一般情况下，各大银行的薪资包含了两种类型：基本工资，一种是业绩与奖金。业绩和奖金是根据实力来决定的，在这里我们就不多说了，让我们来谈谈基本工资。在银行，基本工资是按照职级来进行的，在一些银行中，大学生和研究生的职级是不一样的，所以他们的工资会有差别。一些名牌银行毕业生的薪水会比一般的大学稍微高一些，但是大多数银行两者是相同的。

在职业发展，也就是升迁方面，不管是专科，本科，还是研究生，相同职位的实际工作内容都不会有太大的差别。所以，能力将决定你升迁速度的快慢。在两个人的能力相同的情况下，高学历的人会比低学历的人升迁速度更快。

三、想申请银行如何补救

教育程度较低：有些同学在看履历的时候，总觉得自己的教育程度不够，能力不够，所以履历会被"淘汰"，但事实上，应聘者的综合能力才是决定应聘者是否符合要求的重要因素。要知道，银行归根结底也是一个商业组织，其目的就是要使其利益最大化。

所以，要想在银行考试的激烈竞争中获胜，在学校里获得一段有价值的在银行实习的时间，考取四六级和银行从业这样一些资格证书是必不可少的。

以上就是全部分享啦，大家还有其他银行相关的疑问在各平台的【如信银行考试中心】寻找哦！