2023秋季校园招聘怎么进？

银行秋招的时间通常都集中于8-12月份，目标群体为23届（下半年大四）应届毕业生。根据如信银行考试中心发布：

公告：7月，开始陆续在互联网上发布公告（次年3~5月发布春季银行招聘公告）

宣讲：10月-11月，秋招开始，都会在学校里进行，而春季招生，则很少会在学校里进行。

报名：报名时间将在公告中公布，请您在网上完成并递交您的个人简历。简历的筛选和具体的笔试时间将以短信、电话、电子邮件等形式进行。

笔试：秋季招生的时间通常在11月中下旬-12月初之间，而春季招生则在3月中旬-5月中旬。

体检：面试、体检、背景检查。

签约：体检、背景审核等符合条件的候选人，签订合同

招聘要求

经济，管理，法律，计算机，外语等专业，并可酌情吸收其它领域的优秀毕业生，也有明确的专业不限。

英语4级（425分或更高）；本科及以上学历（425分或更高）；英语专业必须具备四级或以上的专业技能；主修语言为其它语言者，需参加其它相关语言能力测试。

高校具备全日制入学资格；持有教育部承认学历的大学或以上学历的外国大学毕业生

年龄：24岁以下，本科以上学历；27岁以下的硕士研究生；35岁以下的博士生。

笔试内容

各家银行每年的校园招录笔试内容和题型都差不多，大致可以分成四个部分：行政技能测试（也就是行测）、英语、综合知识、性格测试。 

行政职业技能测验的题型以选择题为主。它包括五个方面：数量关系、言语理解、数据分析，判断推理、常识。

英语银行英语科目：银行通用英语测试的内容有：英语词汇、完型填空、英汉互译、改错、语法、阅读理解；测试对象的英语水平；同时，一些银行招聘高级管理实习生和从事外汇业务的应聘者也会对应聘者的听力和口语进行测试。从整体上来看，英语的难度在四、六等英语水平范围内。

金融综合考试的内容包括：国际金融、经济学、会计基础、货币银行、市场营销、经济法、管理学、时事政治、计算机基础。其中会计、经济学、计算机、经济法、货币银行学等都是主要的考试内容。

性格测试和 MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试相似，主要测试性格的偏差和应聘者的职业匹配程度。只要他的性格不太偏激，就不会被淘汰。个性测验并不需要花费太多的时间去温习，只需要在答题的时候如实作答就行了。

面试内容

在没有领导的情况下，由特定数量的应聘者（5-7人）组成一组，就工作相关问题进行半个钟头至一个钟头的讨论。 

具体面试流程：入场、开场白、给出题目、思考、发表见解、考官的总结、离场。

半结构化面试是一种介于结构型和结构型的面试之间的一种，它的特点是：对所有的问题都要有一个统一的标准，而对某些问题却没有统一的要求，也就是说，在事先设计好的考试（结构式面试）的前提下，由考官提出随机的问题。

具体面试流程：入场、自我介绍、面试官提问并回答、结束离场 

看到这，相信银行小白已经有了大致了解，如果还有其他疑问也可以在各平台寻找如信银行考试中心答疑解惑！