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【官宣】优快云超级实习生计划已上线！

文中有福利哦（Java学习路线及初学者大礼包）文末有彩蛋哦（贪吃蛇程序代码）需要领取直接加小助手，回复“Java学习”

提到敖丙，大家应该并不陌生。三太子敖丙，优快云博客大V，时年24岁，曾供职于阿里巴巴、蘑菇街等大厂，专注于Java后端研发领域，公众号【三太子敖丙】主理人。敖丙虽然才24岁，但已有五年的职场经验，并且这五年的职场打拼已帮助其实现了财富自由。其系列面试作品在B站及优快云博客都拥有超高阅读量，帮助了无数职场新人。今晚，优快云大咖直播邀请敖丙来到直播间，带你走进职场，聊聊招聘那些事。刚毕业没经验怎么进大厂？面试有什么技巧？简历应该怎么写？如何破解大厂HR面试时给你挖的坑？怎么匹配大厂的岗位JD？

不知道该如何准备简历？不知道面试官会问哪些问题，心里没底？特别想进大厂，但是不知道该如何下手？4月21日晚8~9点，8年大厂技术面试官胡书敏，将为你分享，2021应届生面试跳槽全攻略。直播嘉宾：胡书敏大连理工大学计算机硕士，8年Java技术面试官经验，15年Java开发经验，资深Java架构师。曾就职于平安、花旗和IBM等知名企业。出版过《Java核心技术及面试指南》、《Python爬虫、数据分析与可视化：工具详解与案例实战》等图书。面向对象：在校...

​今天阅读微信公众号的文章，又刷到了一篇AI程序员平均年薪多少多少，Python前景多好多好的文章，我立刻猜到，这肯定又是某家培训给自己的AI课程打的广告。如今各种公众号类似的文章实在太多了，感觉给没转行又想入坑的人画了很大一张饼。我本人就是培训机构学AI转出来的，在此想借码农翻身这个平台以过来人的身份简单介绍一下AI培训的几个坑（致谢刘欣老师）。首先所谓的AI工...

​这篇文章写给初入职场的同学。毕业刚参加工作，正式进入项目组，会对软件开发行业有很多不切实际的憧憬和期待，但现实和期待大为不同，下面列出了Top 5。1. 到处都是遗留代码在大学的时候，我做过几个项目，每次都是从头开发，验收完就结束，开始下一个。但实际的工作从来都不是这样，我十多年的工作经历，从第一行代码开始开发的项目，记忆中只有三个，没错，只有三个！...

“你看得出我几岁吗？”你没看错，这句话不是护肤品广告，而是众多职场中人的心声。职场中有个有趣现象，年长的羡慕年轻人的朝气与活力，不乏扮嫩一族；而新人们则竭力扮老，想使自己显得更成熟稳重些，在职场中更有分量。但，“成熟”过度不一定是好事。　　入职太成熟难以快融入　　小杜刚应聘到一家上市公司技术部工作，初入职的他，为了表现成熟，使自己显得“职业化”一些，每天特地穿正装上班。　　“我有个同学

一谈到礼仪，大家最容易想到的是什么？没错，就是外表，尤其是要面试的时候。    由于从事招聘工作，我有时候也会给校友或朋友提供面试方面的辅导，提些建议什么的。辅导的时候我就发现，很多人在为面试做准备的时候，会把大量的时间花在外表上。    很多男的以前只穿T恤衫，但是为了面试，他会花几百块钱去买套像样的西服。可是光穿西装、不穿衬衫也不行啊，于是又去买衬衫，同时考虑配什么样的领带和皮鞋。折腾

雷区一：选择模板不适当 　　 　　很多毕业生都在做什么样风格的简历上纠结，其实在网上下载简历不是不可以，很多简历模板用起来美观又方便，比很多同学自己做的要好得多，只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。再炫再酷的简历如果不能适合你反倒起了反作用。 　　 　　很多HR都愿意看一页纸简历，但是简历看多了，有一些有风格的也会吸引人眼球。 　　 　　一页纸、一打

新人毕业，老人跳槽：2位同学简历中的15个问题又是凤凰花开，新人毕业，老人跳槽的季节了。最近，有2位同学有跳槽的意向，趁着晚上和周末，写写简历。这2位同学，很看得起我，让我帮忙看看简历。我反复看了简历，发现了不少问题。下面主要列出一些“排版”和“语义”等部分可以公开的问题。至于那些具体内容等较为敏感的信息，我只给出一些建议，不会详谈。简历问题列表1."个人简历"

（文章很长，有机会见到这篇文章的童鞋，希望能耐心看完，其他不多说。。）我是2005年毕业的，偶尔来这里看看，不常灌水。今天来随意写下一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。1。考研与就业：2004年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。所以，虽然我非

10月是校园招聘的旺季，很多应届毕业生都忙碌起来了，从优快云笔试-面试文章的火热程度，从我收到的简历就看得出来。我很久没有参与笔试和面试了，所以只能从“简历”来阐述下我的看法。截至目前，已经帮8位同学看了简历，指出了简历中的一些问题，也给出了自己的建议。说实话，我也担心自己的判断不准，误人子弟。毕竟，自己没有作为HR和技术经理参与过简历的筛选、求职者的笔试和面试。所以呢，

题记    本博客自2010年10月11日开通以来，已经帮助了一大批人找到工作，特别是连续三年在每一年的9、10月份陪伴了至少三届毕业生找工作的旅程，包括校招中的笔试面试，今年也不会例外，我会在本博客开通3周年之际一如既往的陪伴大家一起成长。    本文所整理的全部笔试面试题要么来源于我群内群友们的分享，要么摘自论坛或博客，所有原题均来自网络。虽然本文中整理的绝大部分笔试面试题偏算法（自己

【来信】尊敬的贺老师：　　您好，我是杭州某大学准大三的学生，在csdn上面看到您的博客，想和您交流一下。　　在写信之前我浏览了您写的许多博文，以这篇为例http://blog.youkuaiyun.com/sxhelijian/article/details/9708199，我突然感到这里面说的学习没有成就的就是我。大一的时候接触C语言和数据结构。但是我仅仅这两门还说的过去，大一下学期暑假自己简单

近日，笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差，在一定程度上影响了报名的有效性，从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。　　大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节，而能否进入面试环节以至求职成功的关键还在于求职报名材料能否传递出与用人单位岗位需求相匹配的相关信息。一般来说，由求职者自己制作的求职材料主要是求职简历和自荐信（或二者合二为一），自

【来信】贺老师您好！　　这是我第二次向您请教问题了。非常感谢您上次给我的建议！（注：上次来信见http://blog.youkuaiyun.com/sxhelijian/article/details/7760011）　　如邮件主题所述，我是一个即将大四的学生。我学的专业是数学与应用数学，在大二上学期的时候，系里曾经开过《C++ 程序设计》这门课，当时我和其他同学一样，没认真听过，甚至没上过几节课

今天在一场针对大三学生的教学安排活动后，一位同学提出了一个问题：“目前嵌入式开发的人员招聘中，研究生和本科生的待遇能相差多少？”　　如果要给一个统计数据，那一定是可以找到的，一起参加活动的培训企业的老师也给做了解答。通过上研究生，使自己将来的职业生涯有更大的“钱”景，无可厚非。但本人一直认为，考研首先应该出于钱之外的因素，如对学术的追求，再如对自己的职业在整个行业中层次的定位等。如果能将此问题放一

其实我的求职过程在十一之前就已经结束了，总体讲比较顺利。参加面试的几家公司基本都拿到了offer，分别是阿里巴巴、美团网、创新工场涂鸦移动以及华为。当时也参加了其他公司的面试，比如人人，一面过后收到了二面通知，拒了。创新工场豌豆荚一面结束后等消息。十一过后的公司基本都是酱油而过。去哪儿面试拒了。腾讯一面后收到了二面的通知，也拒了。主要是因为自己已经拿到了理想公司的offer。看来人还是需要一点

找工作是一个长期准备的过程，突击是没什么效果的。准备时间越长，准备就越充分，就越容易拿到好的offer。我基本上从研究生一入学就一直在准备找工作的东西，看书、研究研究笔试面试题、在线编程训练、参加实习招聘等等。当然，其实主要还是研二开始准备的，也算不上多认真，反正一天一天的积累吧。这里我把我准备的内容向大家分享一下。一、推荐书籍计算机的好书挺多的，我买了也有四五十本，也花了不少钱，但是这些

在这个节点讲讲我对职业发展路径的理解，另外就是理一理脑子里的一些思路。过段时间再看此文又可能是另一番理解。很多路从后往前看的时候总会有遗憾，要是当初怎么怎么样就会怎么怎么样。导致这样的原因的第一个原因是人在做决策的时候由于各种不全导致了决策本身并不完美，即使当时完美可能后面看来也可能是不完美的，也有可能做出完全错误的决策（PS：如果孤立的讨论决策本身没有完全错误的决策，也可以认为是没有意义的）。有

大家好，我是落落http://blog.youkuaiyun.com/robinson1988/ QQ692162374，其实我选择Oracle是一件很神奇的事情，但是现在回想起来又觉得是命中注定。我2006年就读于西南大学软件工程专业，我之所以选择软件工程是因受了电影黑客帝国的影响，依稀还记得某个工程师对着一个黑屏幕，敲击一串代码，然后控制了某个机器，当时觉得好酷。  大一，学校开设VB.NET，全英文

1、千万不要把简历只作为附件发出去　　首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐

单链表是笔试以及面试手写代码中常考的数据结构之一。下面实现了单链表的常见操作：创建单链表、删除节点、打印单链表（包括正向打印以及逆向打印）、反转单链表、找出单链表的倒数第K个节点、合并两个有序单链表等操作。代码（C++）：[cpp] view plaincopyprint?//笔试面试单链表常用操作编程实现  #include   #include

转自北邮人论坛 by xiaoxuanzi （值得全部看完）找工作历程基本上要截止了~~Offer再多也只能去一个，也省了纠结，顺便帮等攒人品~~~Offer搞定能一起happy，寝室MM也可以顺利拿到喜欢的offer。 本人背景：通信本科，计算机研究生，本科基本上没写过程序，难得的图书管理系统还是班长帮忙写的（感谢一下，也祝你大offer），但是有两家外企实习经历，也有一两个项目

都说大公司学做人，小公司学做事。这话有一定的道理，但是也不是绝对的。做人简单地说就是与人打交道，为人处世；做事，对我们来说就是实现需求，解决bug。有句话，是这么说的：有人的地方就有江湖，有江湖，就得有规则。所以我觉得在小公司也有机会学做人，并且可以接触不同部门的同事，也有机会见到老板，与老板聊天；在大公司，估计有大部分见不到老板吧，别说聊天了，见到的一般也是本部门的同事。从这个层面上讲，在小公司

简历技巧1、主次分明　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。　　你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。简历技巧2、重点突出　 　对于应届生而言

注：貌似不少童鞋看到这篇东西觉得我是牛人……其实不是stO，以下的内容都是对自己找工作过程的一个记录总结，不少同学比我找的厉害，所以这篇博文就算是我的一个自言自语吧！如果大家觉得有些帮助，那我也很开心！原本想把标题写成“4399、小米、UC、百度面经”，后来想了一下，其实这次校园招聘可以写的远远不止那么少。从一开始的情况急转直下，到最后逐渐恢复状态拿到offer，2个月来人都愁得头发胡子疯长，

2014届校招基本慢慢收尾，现特将本人和小伙伴们的求职血泪史记录，并且推荐一些书籍供学弟学妹们参考，以壮我皇家理工之名。       首先得感谢百度的师兄，他教会了我很多东西，致以很深的谢意。另外还得感谢一起求职的小伙伴们，希望我们的经历能够给学弟学妹们一个参考。       以下分三个方向讲解，每个方向都是一个学长独自撰稿。（一）     C语言篇C语言求职血泪史华为（实习）

不久前，byvoid面阿里星计划的面试结果截图泄漏，引起无数IT屌丝的羡慕敬仰。看看这些牛人，NOI金牌，开源社区名人，三年级开始写Basic...在跪拜之余我们不禁要想，和这些牛人比，作为绝大部分技术屌丝的同学们，是否真的与国内IT巨头遥不可及呢？当你打开这个帖子的时候，我已经默认你是此文的目标读者，也就是想进入国内一流互联网企业的非牛人应届生。你不需要拿NOI的奖，无需是开源社区名人，

以下内容属于原创，同时发表于Lich's blogL!ch，2014届硕士研究生，签约微软。一分耕耘，一分收获谨以此篇，记录我即将结束的学生生涯，和对马上到来的新生活的向往。现在研三，14年3月底就要毕业了，回头看看找工作走过的路，感概万千。整个找工作的过程要追溯到很久以前。自己一直很憧憬微软，之前一直觉得离自己很遥远，周围也没有人去过。上了研究生后，上一届的师兄很

不是看了本C语言编程书籍，就可以说精通C语言，会写一句hello world，就可以自称程序员，程序员是一种职业，更是一种精神。他们天资聪颖，不拘小节；他们个性十足，幽默风趣；他们工作努力，任劳任怨。他们是21世纪最可爱的人，选择程序员作为职业是一种光荣与使命。真的程序员，敢于面对“惨淡”的笔试面试，只有经历了笔试面试的历练，求职者才能凤凰涅槃，成为一名真正程序员。而面试是用人单位经过精心设计

11月8号就是工作一周年纪念日了。是该对这过去的一年做个总结了。         当初来这个公司因为它是第一个递橄榄枝给我的地方。为了尽量少的减少毕业和工作之间的空档时间，就接受了。         我在这一年中改变很大，这样的改变是综合的.           1．技术     这里所说的技术应该算是编码能力。刚刚进公司的，我对于技术是个白痴，有从得来的逻辑，但是具体

有多少羊，便取多少草。——《精忠岳飞》企业给所有求职者的待遇是一模一样的吗？对此问题，本书第5.1.5“同一家企业给所有的求职者的待遇都一样吗”节中有过比较深入的分析，本节不再赘述。对于待遇（备注：此处的待遇，不仅包括工资，还包括奖金、股票分红等其他收入），求职者如果不主动争取，就只能拿到一个全国统一价了。21世纪什么最重要？人才！据说，比尔盖茨就曾经表示：只要允许

这个测试是美国的菲尔博士在著名主持人奥普拉的节目里做的，国际上称为“菲尔人格测试”，时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格。一、菲尔人格的10项测试题1、你何时感觉最好？A、早晨；B、下午及傍晚；C、夜里2、你走路是：A、大步地快走；B、小步地快走；C、不快 鲎磐访娑宰攀澜纾籇、不快，低着头；E、很慢3、和人说话时，你：

迷宫没有死路，所有的道路均能到达不同的终点。从起点开始进入迷宫，当遇到岔路口时，按照自己的直觉选择向哪边前进。各出口均有相对应的字母。（注意了！这里的字母是按照右撇子的人设计的模式，如果你是左撇子，请将字母按照EDCBA的顺序排列，也就是将五个出口的字母顺序作一个左右的镜面翻转）都来测测，看看准不准，或者能让我们发现些什么～～

不同性格的人适合从事不同的职业。职业选择对于每个人都是非常重要的事情。如果能选一个既能够发挥潜能又有兴趣的工作，会使整个团队的效率逐倍增长。想了解你更适合什么职业吗？一起来测试一下吧。本套测试分为A卷和B卷，通过对A卷和B卷得分的比对，了解自己的性格特征和适合从事的职业类型。每张试卷均包含10到题目，请根据你的实际情况做出选择，并在测试结束后记录试卷得分。得分查询->  职业选

计算机科学与技术专业，本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

多年的工作经历让我深刻理解这23句职场的肺腑之言。也许对于一个初出茅庐的大学毕业生，这些内容显得高屋建瓴，并不能被深刻理解。推荐这篇文章，不在于要你记住多少，而是希望透过别人经验的这面镜子，审视自己。如果有什么忠告，只有一句话：去经历，你就会明白一切。----------------------------------------------------------------------

摘要IT行业一直是国家优先发展的重点行业，也是国内外人才需求量最大的行业之一。尤其是近几年，很多跨国公司陆续在中国成立软件研发中心，为计算机专业的高层次人才提供高质量的就业机会。这给计算机科学与技术专业的毕业生提供了极好机遇，也使这一专业的报考火热。因此，认识和了解到本专业在未来的发展趋势，和就业方向，无非是当前计算机专业学生必须做的功课。关键词 计算机科学与技术  就业方向  招聘职

2013年迎来新中国建国以来人数最多的大学毕业生——699万，“史上最难就业季”成为一个全社会关注的热点话题。由中央电视台综合频道与唯众传媒联合打造的关注青年人成长的首档青年电视公开课节目《开讲啦》，邀请四位跨界嘉宾来开讲，并且和青年人一起和未来展开对话。　　四位跨界嘉宾有导演王潮歌、总裁董明珠、有跨界当老板的演员任泉、也有世界500强的资深经理人张亚勤，从他们各自的领域走来，汇聚到开讲的