zzzyicheng的专栏

1.年初从产品经理转为负责一块独立的业务(Business），发现和做产品最大的不同就是产品仅仅开发给目标用户带来价值的产品，而业务不仅仅要开发有价值产品，更重要的是要将价值传递给客户。广告就是很重要的方式。2.最近在读《奥格威论广告》，发现广告和教育有很类似的地方，广告是帮助企业正确传递价值的同时帮助企业实现收入。教育是帮助个体掌握正确的人生观、知识和技能的同时学会生活、学会生存，我

2010年--献给所有为梦想奋斗的程序员 博客地址http://blog.youkuaiyun.com/yinyuan1987/archive/2010/01/04/5130775.aspx 之前的一篇博客：【推荐】程序员要学会思考，总结 博客地址：http://blog.youkuaiyun.com/yinyuan1987/archive/2009/12/30/5105271.aspx

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近几年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。面试时，不能等考官先开口。一、不善于打破沉默  面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又