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小明由于得到了人事部的提醒，及时来到就业服务机构办理失业登记，工作人员在查询了小明的失业保险缴费记录后，告知小明找到新工作后，便不能领取失业金，如果迟迟没能找到工作，小明最长只能领取 12 个月的失业金。小明新入职了一家公司，岗位是新媒体运营，老板常常提出各种奇葩的要求，比如用 1000 元预算做出 10 万+阅读量的文章，小明不满奇葩老板，3 个月不到就愤而辞职，打算重新找一份工作，那么他是否符合申请失业保险的要求呢？因为小明并非被辞退，而是自己主动要求离职，所以不符合“非本人意愿中断就业”的要求。

这里还要额外提醒一下，之前我们提到，公积金贷款的额度与个人账户上的额度是挂钩的，所以租房提取公积金后有可能造成个人公积金账户额度降低，当你真的需要贷款的时候，你能够得到的贷款额度也会随之降低。想要提取公积金的伙伴，仔细对应一下哇，如果不符合条件，还是安心踏实赚钱吧，别打公积金的主意啦。好，关于五险一金的基础知识，我们就讲到这里啦，养老险、医疗险、失业险、工伤保险、生育保险、公积金，关于它们的基础知识，一定要做到清楚、明白，关键时刻，它们都是要派上大用场的呢。少年，理想很美好，现实很骨感。

在某个阳光明媚的清晨，小明心情很好的骑着小黄车去上班，结果不小心和迎面而来一辆逆行的电瓶车撞到一起，小明手被划了一个大口子，去医院缝了好几针不说，接下来的一周都没办法上班，那小明这起车祸是否属于工伤呢？假设小明是个车间工人，下班半小时后，他在清理生产线的过程中被机器伤到，导致右手拇指骨折，这是算工伤的。选择题： 1.有一天下班后，小明跟女朋友约好一起去看电影，结果，刚刚走出公司没多远，就被一辆电动车撞了，他重重地摔在地上，造成手部掌骨骨裂，请问，这是否属于工伤，是否可以报工伤保险。

生育险肯定是和生孩子相关的险种。❤ 我们先来看看生育险的标准定义——生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。如果你是在广州上班，但是是外地人，想要回家生宝宝，是可以享受到生育险的医疗费用报销的。顾名思义，生育险和生育有关，生育可是关系到人类生存繁衍的大事，尤其是女性，在怀孕、生宝宝的过程中有巨大的付出，这种付出不仅仅是身体和心理上的，也包括经济上的。

小明的父母就属于第一类群体，此前，异地就诊的医疗费用由个人先行垫付，等到治疗结束后，由本人或其代理人拿票据到医保中心进行报销。羊毛出在羊身上，公司会把我们的工资扣一部分去交五险一金，其中一项就是医疗险，每个月都从工资里扣一次，平时呢，一笔一笔的积累，到了看病的时候就可以直接使用，就相当于开了一个账户，专门存一笔钱用于看病就医的开销。不过医保断缴超过三个月的员工也不必担心，医保有一个累计缴纳年限的规定，并且是不会清零的，大家只要保证医保的累计缴费年限达到当地规定年限，退休后依然能享受到终身医保福利。

1. 养老保险是什么？它究竟有什么用？ 2. 每个月公司为什么要从我的工资里扣掉一部分钱用来缴纳养老保险？3. 这些扣掉的钱，去哪了，我什么时候能够领到呢？能领多少呢？4. 换工作、换城市，这些变化会对我缴纳的养老保险有什么影响呢？