架构师考试系列（3）论文专题：论软件架构评估

摘要：

我所在的单位是国内某商业银行，2022年3月我行决定开发全新一代绩效考核平台系统，我担任此次系统开发的架构师，主要负责整个系统的架构设计工作。该系统既要满足内控管理的绩效考核，又需要满足银行粉丝客户参与营销的综合性绩效平台，是银行应对互联网金融改革和笃行普惠金融的重要系统。本文结合我的实践，以绩效考核平台建设为例，论述软件系统架构评估。首先分析了软件架构评估所关注的普遍的质量属性并阐述其具体含义，然后详细说明本次项目软件架构评估采用的ATAM评估方法与实施过程，评估小组经过对系统中的风险点、敏感点、权衡点分析后生成质量效用树。经过ATAM架构评估保证了绩效考核平台系统的顺利完成，目前系统稳定运行1年多，得到了领导、员工与客户的一致好评。

正文：

我所在的单位是长三角地区某城市商业银行，机构覆盖全国多个省、直辖市。目前银行业正面临互联网金融浪潮的冲击，银行需要积极转型、自我变革，不仅要服务好优质客户还要抓住普通大众客户，发展新零售拓展小微企业客户业务成为当下银行的战略要点，绩效考核将成为银行