董明珠致敬格力退役大学生：军旅精神闪耀职场新篇章！

在格力电器举行的2023年退役返岗大学生座谈会上，董明珠点赞16名优秀退役大学生，表达对军旅精神的敬意。这场别开生面的座谈汇聚了格力电器董事长兼总裁董明珠、党委书记张伟等公司骨干，共同见证了这群退役大学生分享军旅心得的感人瞬间。

这些年，格力电器已经连续八次选拔79名杰出大学生员工入伍服役。他们在军队中努力站岗放哨，展现了军人的初心和使命。其中，22名战士退伍后回到企业，以实际行动践行了格力的军人精神，得到各级领导的关心和期望。

16名2022—2023年退役返岗大学生来自全国各地，他们在祖国的大江南北、远海大洋到西北边防，将格力电器的精神带入了军营。他们在军旅中锤炼品格，回到企业后展现出对工作的更深刻理解和更踏实肯干的品质。

董明珠对这些退役大学生表示肯定，并寄予期望：“人生最难的就是坚守，今天这个座谈会我觉得从你们身上学到了很多优秀的品质。我们希望有军营阅历的员工，在格力这一栋大厦里面添砖加瓦，未来的格力电器因为你们更精彩。”

格力一直强调榜样的力量，致力于以表彰为英雄赋能，激励全体员工争当标杆、赶超标杆。公司将军队文化融入企业文化，将军人精神融入企业精神。格力电器设立了退役军人服务中心、老兵服务中心，为千余名退役军人提供定制化服务，同时开展一系列军训活动，如格力战狼突击队、格力新军训练营等，将“军魂”深深融入企业文化，成为公司的基因和人才培养的动力。

党委在企业文化中注入“红色基因”，倡导担当奉献精神，以实际行动支持国防建设。格力电器向西藏边防部队献赠格力光伏集装箱营房、空调和生活电器产品，助力强军安邦。企业征兵合理模式在全国广泛推广，持续引领员工参军入伍，展现了大企业的担当和责任。格力将继续以此为契机，深入双拥工作和国防教育，提升员工的精神状态、工作标准和价值追求，使军营精神在格力继续闪光。