本文深入探讨了卓有成效的管理秘诀，包括集中精力、优先处理重要事务、有效时间管理和摆脱无效过去的策略。文章指出，有效的管理者会避免过度赶工和同时处理多项任务，而是在确保每个任务都能获得足够的专注时间。此外，文章强调了摆脱过去、及时放弃无效计划的重要性，并提出了一项新工作的成功始于克服预期困难的方法。最后，文章提供了确定优先级的原则，如重未来、重视机会、选择方向和追求高远目标。
一、概要
1、卓有成效的秘诀——善于集中精力；
2、卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做，而且一次只做好一件事；
3、有些人一事无成，而实际上他们却做得很吃力，为什么？
3.1、他们低估了完成一件任务所需的时间。有效的管理者对时间需求的估计宁可有余，而不可不足；
3.2、一般的管理者（往往是不大有效的管理者）总喜欢赶工——而赶工的结果，总不免使进度更加落后；
3.3、一般的管理者喜欢同时着手几件要事，结果对每一件事，他们都无法获得足够的最低整块时间。
二、摆脱昨天
1、管理者专心一志，第一项原则是要摆脱已经不再有价值的过去；
2、任何计划如果无法证明其确属有效及需要，便该立即放弃；
3、一项新的工作在开始之前，便该有遭遇极大困难的时候予以克服的手段，否则开始时便种下失败的种子了。要准备克服重大困难的手段，唯一靠得住的办法只有靠最有才干的人来主持。
4、我们的问题不是缺乏“创意”，所缺乏的只是创意的执行
三、先后次序的考虑
确定优先次序的重要原则：
1、重将来而不重过去；
2、重视机会，不能只看到困难；
3、选择自己的方向，而不盲从；
4、目标要高，要有新意，不能只求安全和方便；
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