【测开方法论】学习后如何举一反三

前言
学习有俩种方式，一种是显式学习，一种是隐式学习。

显式学习：看书，看教程，看视频，传统培训等。

隐式学习：在公司由老手带，跟师傅修行等。

显式学习会产生显性知识，也就是摸得见看得着的技术。

隐式学习会产生隐性知识，也就是所谓的经验，能力等。

正文
为什么同一个教程，有的同学可以举一反三，有的则不能。

问题就出在这个显性知识和隐性知识的对立和统一上。

原文：

墨格尔认为一切事务的发展变化都是对立统一运动的结果，辩证法就是通过对立统一得到真理。马克思和恩格斯发扬了这个观点，提出了有名的辩证法运动的三大普遍规律，质量互变，对立统一，否定之否定。
从这些晦涩难懂的哲学中，我们其实可以用更简单浅显的道理来应用到我们平时的学习上。

一个人想真正的成为集大成者，是不能只局限在显性知识或隐性知识上，纯显性知识会被人叫成书呆子，甚至还不如百度有用。纯隐性知识又会被人们当成是成功学大师，只会动嘴。

事实上，每一个你所知的学术界大佬，都是显隐结合的存在。

隐性知识存在于个人，一般很难用言语表达，但是当这个人把隐性知识想办法总结来表达出来，分享给其他人后，这个总结就变成了显性知识，显性知识更利于可以大范围传播。这个过程叫做：外显化。

此时有的组织或读者，可以把这些零散和各阶段的显性知识进行整合，补充，迭代。成为新的更加全面和权威的显性知识，成为了定义或者行业标准。此时这个过程就叫做：组合化。

当其他人学完吸收了这个组合化的显性知识后，自己不断的总结经验，举一反三，找出规律，最终形成了属于自己的新的隐性知识，存在于这个人自身内，也就是成为了所谓的经验，此时这个过程叫做：内隐化。

当然，还有其他方式。

当一个师傅带着一个徒弟，徒弟通过观察，模仿和训练来领悟师傅的技艺，这个过程可能没有什么实际的书面技巧，一切都在不言中，这个过程则属于直接的 隐性知识 化成了 新的隐性知识。而省略了 上面需要外显化和组合化和内隐化的步骤。这个更快的过程叫做：社会化。

对辩证法三大规律的解读
这些过程的不断转化中，时而分散，时而统一，这就是所谓的对立统一。所谓分久必合合久必分这个真理就印证在此，揭露了世间一切事务都是不断的运动的真相。

但是，在上述四种过程的任何内，都有可能产生矛盾和偏差甚至争吵。因为无论是隐性还是显性知识，都不可能是完美无缺的。所以产生矛盾后，人们就会进行解决。而解决的方法可能在一段时间后又被否定，然后又被否决。这个过程就是上面所说的：否定之否定。所以你千万不要因为自己被否定，就颓势下去，这是正常的进化代价。

旧知识被否定，产生新知识的过程，不单单可以发生在社会群体内。也有可能发生在个人的意识中，可能很多人会在被否定的时候被击倒无法爬起，然后不断的自我否定。但是如果能看明白此文就会明白，被否定才是真正意义进化的开始。否定后就会产生新的知识。新的知识积累到一定程度，就会发生质的变化。而人发生了质的变化且适应后，就会发生知识的量级变化。这个过程就是上面所说的：质量互变。

具体举例，假如知识可以用个数计算，曾经的你每天只能学习10个知识。当积累到1000个知识后，你突然悟了学习方法论，总结出了适合自己的学习方法。从此之后你每天可以学习100个知识了。

简单来说就是如此。记得多年前，一个测开大佬对我说：“我虽然不会python，但是我学会要不了一天。因为我会c,c++,node,java,go。”

现在我明白了，正是大量的代码语言知识的积累让他早已掌握了学习一门新语言最快的方法，这就是在无数的显性知识中升级成了自己隐性知识的好处。

希望正在阅读的你，能明白此文所说的东西，提高自己学习的信心。