zhaoenweiex的博客

背景我们总是说要重视职业规划和职业发展，但到底如何落地，大部分人都是一筹莫展。本文将主要探讨这个问题公司想要什么样的人？自己能干活能赋能他人干活能找到活干实际上公司上希望能带来利益的人，无论是完成直接任务的程序员还是要带领公司赢得市场的CEO都是一个目标。但这个利益可能是直接的利润也可能是长远的市场利益。职业发展的原则挑我所爱、选我所长、取我所利、择世所需挑我所爱、选我所长，要发展为稳定兴趣以后，再做选择，而且更重要的是，要有能力促使兴趣和擅长的发展和转化。取我所利，就是找收益大的职

概览最近读了《注重实效的程序员——从小工到专家》这本书，感觉这本书又是属于开发进阶的必读的一本著作，这是一本值得都第二遍的书。推荐给大家，没看过的都去看看吧。

本书介绍了ajva编程中的78条非常具有实用价值的经验规则，这些经验规则涵盖了jdk1.5特性。通过对java平台设计专家所使用的技术的全面描述，揭示了更应该做什么不应该做什么，以及怎样才能编写出清晰、健壮和高效的代码 作者Joshua Bloch， 谷歌的首席Java架构师，他曾是Sun的接触工程师以及Transarc的 高级系统设计师。Bloch带领团队设计和实现过无数的Java

简介此书为软件架构师所写的第一本DevOps完全指南，系统的讲解了不同场景下应用DevOps实践的方法，涵盖运维，部署流水线，监控，安全审计和质量关注等方面，最后通过三个经典案例进行devops实践讲解。 伦恩-拜思等编写，胥峰等翻译。 面向读者： - 软件架构师 - 项目经理 - 技术经理

上次已经给大家推荐了基本经典的与具体技术细节无关的原则型书籍，本篇文章则主要针对后端工程师（JAVA）推荐几本实用的进阶技术书籍，每本都是干货，当然读起来不会像前一篇文章的那些书那么轻松，但却比较实用和有内涵，而且内容都是非常不容易过时的技术基础，强烈推荐给处于初级阶段或平时沉浸在业务代码的同学。

前言文章就是那种隔一段时间拿出来看看，总能获得新收获的文章。James Lewes和Martin Flower这篇就应该属于这一类，第一次读这篇文章应该是在2015年吧，读完了感觉云里雾里的，感觉懂了又感觉有点蒙，尤其是关于Product not Project那部分以及围绕业务组织团队。经过三年再看的时候才感觉到确实如此，所以本周就把重读一遍的收获在这里写一下，也算是一种特别的体验核心内...