本文介绍了一种根据员工销售额计算提成奖金的算法，详细说明了不同销售额区间对应的提成比例，并提供了具体的计算公式。适用于企业内部奖金发放流程优化。
企业发放奖金，根据员工销售额提成.(超出部分)
假如员工的销售额是i，那么计算规则如下：
i < 10万 10%提成
10 <= i < 20万 7.5%提成
20 <= i < 40万 5%提成
40 <= i < 60万 3%提成
60 <= i < 100万 1.5%提成
100<=i 1%提成
假如员工的销售额是i，那么计算规则如下：
i < 10万 10%提成
10 <= i < 20万 7.5%提成
20 <= i < 40万 5%提成
40 <= i < 60万 3%提成
60 <= i < 100万 1.5%提成
100<=i 1%提成
输入员工的销售额，计算出他的提成。
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