程序员面试基本分为两大步骤

最新推荐文章于 2025-05-09 16:01:46 发布

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本文详细介绍了典型的两轮面试过程。第一轮技术面试主要考察面试者的工作经历及专业技能，包括C语言、C++、JAVA等基础知识；第二轮由HR进行，讨论薪资和发展前景，决定是否录用。

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面试一般分两轮。
1、第一轮一般是技术面试：主要是问面试者的工作经历，例如都做过哪些项目，写过多少代码等。其次是问工作相关的基础知识，主要包括C语言，C++,JAVA，操作系统，数据结构，数据库，计算机网络等。
2、第二轮基本是HR面试：这轮面试就是与面试者谈谈期待的薪水，以后的发展等问题，HR会根据面试者的表现决定是否录取。