我能想到的:
创业者一天没开张,一天就没饭吃。所以为了生存,创业者效率非常高,大概是正常公司职员效率的20-30倍。第二,创业者都是拼了老命的,付出了健康的代价,因为创业阶段,体力的付出非常惊人,不可能长期如此,所以创业者要尽快做出能让市场认可的产品,压力之下,效率自然比较高。第三,创业者是为自己工作,有着强烈的成功欲望、斗志和竞争压力,所以效率较高。
对比之下,公司职员想长期地低效工作,因为想长期,所以低效。他们综合考虑健康、薪资、心理、社会等因素,认为性价比是高的,所以很难让他们付出100%的努力。
因此,要想让员工能够付出创业者的努力,那么需要公司付给员工20-30倍于当前薪资才有可能。