吐槽一下现在的招聘官网

最近找工作,所以有去一些公司官方招聘网站上投简历。有百度,腾讯等。作为一名用户,我想吐槽一下:

百度的招聘网站:

可以根据导入的Word简历自动帮你建立简历,这点挺不错。但是百度的招牌系统有很多问题:

  • 登录有Bug啊,不知道其他人碰到没有。每次填完用户名密码,登录后会弹出一个出问题的MessageBox,我得手动刷新才会正常。
  • 最重要的一点,系统机制很不合理。一般人会根据兴趣选择多个职位,但是选择之前大家一定要慎重。一旦你的简历被一个职位锁定,其他部门也不能联系到你。再加上我有请朋友内推。现在的局面是锁定简历的部门一直不联系我,也没有pass我,导致内推可以去面试的职位因为简历锁定也不能去面试。太坑爹了,这是赤裸裸的拖延,找工作的人耗不起啊。为什么没有撤销机制,万一不小心点错了呢。这点腾讯做的就比较好。
  • 没有反馈邮箱,真正的吐槽无力。
腾讯的招聘网站:
相对而言,我觉得腾讯的招聘网站做的比较用心,但是我觉得有几个地方用户体验做的不好:
  • 简历模板太死,我有点不喜欢这个简历模板。给大家一点自由发挥的空间也挺好。
  • 第二选择时间年份的下拉框,每次都得拖好长才找的到。为什么不让自己填写,或者自己填写有简单的提示,或者填写不符合规范提示一下,效率高啊。
也许,好多公司的招聘网站只是为了收集简历。好吧,我较真了。

基于径向基函数神经网络RBFNN的自适应滑模控制学习(Matlab代码实现)内容概要:本文介绍了基于径向基函数神经网络(RBFNN)的自适应滑模控制方法,并提供了相应的Matlab代码实现。该方法结合了RBF神经网络的非线性逼近能力和滑模控制的强鲁棒性,用于解决复杂系统的控制问题,尤其适用于存在不确定性和外部干扰的动态系统。文中详细阐述了控制算法的设计思路、RBFNN的结构与权重更新机制、滑模面的构建以及自适应律的推导过程,并通过Matlab仿真验证了所提方法的有效性和稳定性。此外,文档还列举了大量相关的科研方向和技术应用,涵盖智能优化算法、机器学习、电力系统、路径规划等多个领域,展示了该技术的广泛应用前景。; 适合人群:具备一定自动控制理论基础和Matlab编程能力的研究生、科研人员及工程技术人员,特别是从事智能控制、非线性系统控制及相关领域的研究人员; 使用场景及目标:①学习和掌握RBF神经网络与滑模控制相结合的自适应控制策略设计方法;②应用于电机控制、机器人轨迹跟踪、电力电子系统等存在模型不确定性或外界扰动的实际控制系统中,提升控制精度与鲁棒性; 阅读建议:建议读者结合提供的Matlab代码进行仿真实践,深入理解算法实现细节,同时可参考文中提及的相关技术方向拓展研究思路,注重理论分析与仿真验证相结合。
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