华为宿舍租金涨价 数千员工群情激昂

华为百草园宿舍租金上涨,引发员工广泛讨论。行政部称目的是提高周转率,解决短期住宿问题。但员工对此不满,认为公司未考虑员工生活,加租会增加经济和心理压力,甚至可能导致人才流失,部分员工还质疑涨价的合理性及是否违反合同。

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 以下是从华为人网站上抄下来的一篇帖子:
    
  调查百草园(华为员工的主要宿舍)住户对百草园房屋上涨的意见:
   
  近日百草园房价上涨,牵动了数千华为人的心,纷纷发群组邮件讨论交流此事,欢迎大家在此贴讨论,使大家的意见或建议都能得到及时并且集中的表达。大家投票和签名,听听群众的心声吧
    
  附:行政部调整百草园价格的文档
    
  一、目的
  为提高百草园公寓周转率,有效解决短期住宿问题。
   
  二、 适用范围
  1、适用于所有入住百草园华为员工住户(含新租、续租、已在住)。
  2、非华为员工入住百草园公寓统一按1150元/月收取租金。
    
  三、调整原则
  1、从2004年12月1日起入住百草园公寓的员工租金按本调整后的租金执行;
  2、2004年12月1日前入住的员工,租金调整从2005年3月1日起执行。
    
  回帖一:
  员工郁闷了,土著大发了
  公司只是为了实现价值的交换,不是家,不会考虑你工作以外的生活
    
  回帖二:
  说的妙。公司只是一个价值交换的场所,不能当这些为自己的幸福归宿。
    
  回帖三:
  我们要好好学习公司的“诚信”文化!
  小胜靠智,大胜靠“德”嘛!
    
  回帖四:
  真是莫大的讽刺!
    
  回帖五:
  太过分了,没有个公司的样。
  我发现公司对新员工实在太苛刻了
    
  回帖六:
  公司是想干什么呢,难道要大家都赶走????
    
  回帖七:
  大家的反馈是有道理的,希望公司能考虑。
    
  回帖八:
  大家在这里叫有什么用呢?行政部对于百草园的住户有哪件事是可以商量的?
  所以白天在公司大家谈得火热,我压根懒得叫,反正他们要加迟早是要加的,我们叫有什么用呢?
  干嘛还要收集意见呢?谁都知道员工意见必然会很大,还收集意见?难道大家有意见会有什么改变吗?
  大家难道愿意住百草园吗?租金本来就贵不说,房型结构中看不中用,父母来了连饭都不能做,“连时间长了自然磨损的设施也要住户出钱赔偿”这种的霸王条款大家也都认了!
  要不是公司搬到这么偏远的地方,大家不想浪费时间精力,加班方便、安心工作,谁愿意住在这个破地方?加租不过就是想赶大家走,大家本来就不是为了你这里价格低才住这里的,住这里的人十有八九出于无奈,而且希望在公司稳定地发展的。加租只会让大家承担更重的经济压力和心理压力,不知哪天行政部又要怎么折腾百草园的住户们。
  这哪叫宿舍啊?就是在外面租房和房东也有商有量,公司的宿舍非但没有任何福利,还添加许多霸王条款。真是寒心!
  我也懒得说了,反正我已经买了附近的房,在百草园受气的时间也有限了。虽然被地产商宰,也好过在百草园任人摆布的感觉。行政部啊,唉!到底是为大家服务的地方还是官老爷?

  回帖九:
  能否告知一下 有没人嫌价高搬走的? 物业就是知道这点才涨的, 公司以前还会压压他们降价, 现在可没人来关心我们了.
  有没人有意向在总部附近合伙建个单身公寓的?
    
  回帖十:
  不知道公司是出于什么考虑,如果像其所说,为了提高周转率,那么干脆宣布只允许新员工临时租住,而且不准超过半年,时间到必须找房子搬走,那么大家也认,现在这样算什么,明摆了想多赚点钱嘛!!
  
  虽然成立了物业公司,虽然这个不是福利,我们也没当它是福利(这么高的房租),可是公司应该从大局着想,为了多赚那几个钱就要伤害广大员工的心么!!不是任何事情都要拿金钱来衡量,尤其这样大的公司。
  
  总之,我对公司这样的做法非常不理解,并深表遗憾!!!
    
  回帖十一:
  等明年万科城建好了,就搬到万科城去。
  不在这里受气了
  
  最受不了的涨价的理由。
  涨价可以找很多借口嘛:什么“物价上涨啊”“人民币贬值啊”等都比那个什么“提高流动率”好一点吧
  先不问涨价能不能提高流动率。流动率真的上去了,员工没事月月搬家,能安心工作吗?
  搞笑
  
  回帖十二:
  很搞笑,但笑不出来。
  难以想像这么一个大公司,这么多高素质的头脑,居然还会有这么荒谬的事发生。只是为了把员工从宿舍里赶走
  
  回帖十三:
  公司搬的那么远,百草园也不让住了,我们好累呀
  
  回帖十四:
  本来我一直认为百草园会将房租降下来,没想到。。。
  我预测错了开始,也预测错了结束
  
  回帖十五:
  对这个论坛比较失望
  另外关于百草园租金上涨15%:
  公司对员工如此压榨, 我们是否应该让新闻媒体(当然, sina除外, 因为它跟公司是有协议的), 让购买设备的运营商, 还有最近来认证的BT都知道这个真实的华为, 而不仅仅知道“任XX:市场不相信眼泪 华为“...等等粉饰过的新闻?
  另外大家反馈意见时光反馈给接口秘书是没用的, 秘书会把我们的激烈意见都过滤掉的. 要反馈给签发这个文件的du总, 还有更上面的领导,这样上面才会知道下面员工的真实意见
  
  回帖十六:
  提高流动率是大实话,因为住百草园相对附近安全很多,又可以省去班车费用,所以还是划算的,因此有很多人都愿意来百草园住,相对而言搬出去的少,听说排队已经到了1600多了,按以前的流动率,要等几乎一年半才能住进来。这么多人等着,涨价是当然的事情了。
  我想涨价继续涨,一年内的新员工发点房补(工卡里多打点钱)。
  
  回帖十七:
  这里有法律部的同志吗? 能否分析一下公司这样单方面涨租金是否违反了入住时签的合同?
  
  回帖十八:
  晕,能增加流动率吗?
  按这么个涨法
  百草园只会越来越集中在那些本来已有房有车把百草园做行宫的人手里
  对他们来说,最好能涨100%,把你们这些穷鬼都赶出去

  回帖十九:
  是挺烦的。
  不过,为什么非要住在那里呢,工作生活在一个地方,完全没有生活的情趣。偶喜欢坐公车上班的感觉,早上去赶车,晚上坐车回,穿过华侨城层层绿色,有不一样的心情。
  工作是工作,生活也该有生活的样子。偶滴个人观点。
  
  回帖二十:
  理由有千万个,“提高流动率”,寒~~~``
  
  回帖二十一:
  TO千里独行,怎么个盖法!
  
  回帖二十二:
  热烈祝贺我司宿舍月租上调15%
  公司下文,为了促进宿舍的流动率,结束一些员工长期占用公司宿舍的局面,在现有收费基础上将费用上调15%。现有收费基础平均为720元。实在是非常正确的决定。
  感想如下:
  1、近年来房屋价格不断上升,物价也在上升,而我司宿舍租金一直保持不变,不能与形式接轨,如今上调是符合形式,人心大快。
  2、促进公司新员工努力进取,努力学习,住在公司宿舍的大部分是3万号后的新员工,这次调价要让他们知道,要努力工作,提高绩效。早日买房,对于35000号以后的,即使再努力,也买不起房,目的就是提高你的技能。不是有员工在获悉房租上调消息说:要学好本领,高飞乐吗?那就表明你要努力工作了,要好好奋斗。
  3、促进我司周边地区经济建设,附近刚刚盖好一座城,到时候是有很多房子要出租的(注意哦:hw不会和万科一起哄抬坂田房价的哦)。而附近的农民房,因安全原因很多员工不愿意去,现在这些农民房也要涨价了。农民房涨价了,员工可以要求农民房提高安全程度嘛,比如多养几条狗什么的?这样,安全形式就变好了。
  4、http://www.y i-f an .com/bbs/dispbbs.asp?boardID=6&ID=2573
  5。http://www.y i-f an .com/bbs/dispbbs.asp?boardID=6&ID=2573
  6。
  
  回帖二十三:
  妖精MM有坐过从HW公司到世界之窗的班车嘛? 也许有,你觉得1个多小时不算什么,但这个公司是华为不是别的公司,如果只是每周5天班,上下班严格按上午9点,下午6点走,我想真的没几个人喜欢住荒凉,乱乱的坂田,现在周边几个大盘出来,买车的人也是越来越多,一个月里,关口和坂田路口的堵车情况至少有20天,你每天在路上就得浪费将近3个小时,一个月你可能没觉得怎么样,半年,一年你总会有天抓狂的.你的身体累,心更累,所以就算百草园多么不合理,多么贵,还是咬牙住了.
  
  这个涨价的通知一出来,
  呵呵,1万号的不出声,------我有车,经常出差,少个午睡的地方没啥大不了的
  2万号的也不出声,------哦,涨的不多嘛,还能接受,呵呵,看看那些3万号的怎么闹吧
  3万号的的确直叫冤了
  新来的也看热闹了,本来就租不起
  
  我真的觉得HW再这样不管不顾员工的感受,人才的流失会巨大,很容易动了hw的根基,看看之前hw去校园招聘,都是名牌重点学校,专业前3名的挑,到现在普通本科没相关经验的都要了,这说明什么,高校没人才了嘛,不是,而是人才都不愿来了.我真的没见过一个公司内部分差这么大,闲的人闲死,忙的人忙死,闲的人闲的没事就想法折磨做事的人(这话可能有点过激了) ,所谓的员工休闲场所都是高收费.
  
  老板们现在只想到扩张,国际化,全球战略,他们一直再往前冲,以为后面的人会再像以前一样跟着,某天却发现断层了,(如果说hw有天也出现罢工示威,我绝不会奇怪)
  
  回帖二十四:
  我不知道想出这个用提价来增加流动率的领导是不是借鉴了万科城的理念,
  
  网上一直流传万科城某售楼先生的话,“我们就是要用高价来淘汰一部分人,来打造万科高素质社区“
  
  回帖二十五:
  VV说得有道理,连我这个局外人也感同身受起来,真的为这样的现实感觉不舒服,无奈,感觉在深圳工作似乎要比在广州工作压力要大些。。。
  
  回帖二十六:
  呵呵,谢谢夸奖,我现在也已经是个局外人了,希望这个贴不要被封杀!
  
  不过封了这,外面会有更多的出现,到时候反效果就凸现了......

  回帖二十七:
  
  下面引用由瞌睡虫在 2004/11/25 00:14am 发表的内容:
  TO千里独行,怎么个盖法!
  
  找基地旁边村里的人合伙啊.
  
  大家注意了, 不要什么都怪到公司头上.其实就是几个人受了物业公司的好处, 给提几个提高流动率对员工好假理由. (想想流动率再高 能有几人受益? 受损的却是大多数常住户)
  
  公司的腐败也就那几个部门, 可是黑的也真是明目张胆. 供应链采购部 膳食部 用服合作部 中研资料部管外协翻译的 还有一些听说过没证实的不好说 他们就是后台硬知道你动不了他. 他们不能代表公司, HW就是被这帮人给搞臭的. 而且员工自我保护意识几乎没有, 他们当然会越来越过分的.
  
  Проаетарии Всех Стран СоединяЙтесь!
  
  所以无产阶级不团结起来是永远会被无限压榨的.
  
  要怪公司就只能说那么多年了 管理没一点进步.HW的规定很奇怪 没有监督 , 你投诉必须找对应部门. 就是说小卖部有问题找 膳食部, 他们勾结上 ,你一点办法也没. 所以我不投诉. 就等着大家压抑的一天总会爆发的. 看来真是 像vv说的 有罢工不奇怪.
  
  回帖二十八:
  其实2万号的也不是对这点钱不在乎,只是知道闹也不管用,大概是没了初生牛犊的勇气了吧。
  
  深圳没有文化没有生活,只剩下灵魂在这沙漠中逐渐流逝着生命。
  
  回帖二十九:
  公司不是家,天下一般鸦
  
  回帖三十:
  vv说得真是大快人心啊,呵呵
  
  回帖三十一:
  最近研究了下行政服务之窗的投诉系统,发现有两点鲜明的特点:
  1、有些投诉是会注定被驳回的。比如日货啊、小卖部太黑啊、涨价啊什么的,当然理由就是要把注意力放到工作上,安心工作,别整天闹腾。
  2、有些投诉那回答得贼快,什么百草园又有人养狗了、什么地方灯又坏了、哪个地方厕所有异味啥的,仿佛接投诉的那些人整天就在那守着,喊着盼着你投诉这些,千万别弄啥抵制日货、反对涨价啥的。
  
  回帖三十二:
  大家有事不敢反应都可能是觉得为那一,二百块丢了个稳定工作不划算吧,唉,没意思,大公司也不好,还是小公司好,经常可以聚餐,奖金也多.....

  回帖三十三:
  sign,如果挨踢有工会就好了,实际意义的工会。。。。
  
  回帖三十四:
  唉、、、深表同情!要是哪天因为物价上涨也加加工资就好喽!!!
  
  回帖三十五:
  心寒。
  华为....................
  
  回帖三十六:
  封贴应该不会的,如果封贴,反倒说明高层在担心一些什么了。可问题是,这些意见会不会被重视。
  
  回帖三十七:
  最近最热的一个帖
  
  回帖三十八:
  跟着来炒楼咯,随便bs一下行政管理部的几个秃头
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