你是谁，比你如何表达更重要，你如何表达，比你想表达什么更重要

你是谁，比你如何表达更重要，你如何表达，比你想表达什么更重要

        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息
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      和同事保持良好的、建设性的关系是做事的基础，这也是影响力的表现。

当你和团队成员绩效谈话的时候，当你要做辅导的时候，你首先要问自己，你和他是否保持了良好的关系，他是否把你作为良师益友，你们之间是否是可信赖的。只有这个基础打好了，你们的谈话的效果才会好。否则纵然你的技巧再好，说辞多么有道理，效果也是大打折扣的，甚至是适得其反。

      所以工作做在平时，一点一滴的积累。