本文探讨了企业管理中的核心原则，包括上下级沟通、任务执行力的重要性、正确评价员工贡献的方式、跨部门合作及如何培养团队艰苦奋斗的精神。
说道做到
上级说道做到：赏罚分明
下级说到做到：定了任务，不管上刀山下火海都要完成，为了保持自己的利润
只认功劳，不认苦劳
有些人完成不了业绩，任劳任怨，没有什么产出，这样的人，坚决不要
盯好自己的田
不要总盯着别人的缺点
部门之间协同
艰苦奋斗
员工互相攀比，看谁能利用更多公司的资源
老板要正视拍马屁
忠诚度不能以说老板好话，还是说老板坏话来看
员工是否忠诚，要看行动
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