听湖畔大学:史玉柱谈企业文化

本文探讨了企业管理中的核心原则,包括上下级沟通、任务执行力的重要性、正确评价员工贡献的方式、跨部门合作及如何培养团队艰苦奋斗的精神。

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说道做到

上级说道做到:赏罚分明
下级说到做到:定了任务,不管上刀山下火海都要完成,为了保持自己的利润

只认功劳,不认苦劳

有些人完成不了业绩,任劳任怨,没有什么产出,这样的人,坚决不要

盯好自己的田

不要总盯着别人的缺点
部门之间协同

艰苦奋斗

员工互相攀比,看谁能利用更多公司的资源

老板要正视拍马屁

忠诚度不能以说老板好话,还是说老板坏话来看
员工是否忠诚,要看行动

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