第一次实验

上机内容:C++程序的编写和运行

上机目的:掌握C++程序的编写能力

代码和问题

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  1. /*  
  2. * 文件名称:Ex1-1.cpp  
  3. * 作    者:余新  
  4. * 完成日期:2017 年 1 月 1 日  
  5. * 版 本 号:v1.0  
  6. * 对任务及求解方法的描述部分: 
  7. * 输入描述:无
  8. * 问题描述:我的第一个C++程序,熟悉程序的编辑、运行过程 
  9. * 程序输出:“20/n”  
  10. * 问题分析:略 
  11. * 算法设计:略
#include <iostream>
using namespace std;
int main( )
{
double r1, r2, r;
cout << "输入要并联的两个电阻值: ";
cin >> r1 >> r2;

r = 1.0 / (1.0/r1 + 1.0/r2);
cout<<"并联后的电阻值为:" << r << "n";
return 0;
}

二。运行结果:



心得体会:中间有一点点小错误,成功找出来。好开心,c++蛮有趣的

总结:1.一个程序至少要有一个函数,main函数常称为主函数

2.函数中所有语句都包括在一对花括号中。


某软件公司,员工人数 100 人左右,大部分员工是软件研发人员,包括项目经理、软件 设计师、程序员、测试工程师、实施工程师等,除此之外还包括行政人员、财务人员。公司 在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法,在没有考勤系统之前,与考勤相关的管理 工作是这样的:  每位员工需要上午上班时打一次卡,下午下班时打一次卡,中午的休息不需要打卡。  期间如果需要外出工作,从公司出发时需要打一次卡,回到公司时需要打一次卡。  员工请假需要填写请假条,请假分为事假、病假、年假等多种情况,请假需要直接 领导审批,甚至还需要高层领导的审批。  行政部每天统计考勤信息,包括打卡信息、外出信息、请假信息,每月将考勤汇总 信息提交给财务部。  财务部根据考勤汇总信息,调整员工的薪金。 但这样的管理方式,出现了一些意外事件:  某员工想请年休假,但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。年休假的管 理出现了问题,很可能会影响员工的工作积极性。  某员工投诉当月薪金多扣了钱,原因是考勤信息统计有误。于是财务部将责任推到 行政部,行政部推诿财务部要求不明确。  某天出现了紧急状况,高层领导想找员工 A 来处理,但员工 A 当天请了假,高层 领导并不知情。 公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性,避免因为考勤问题影响 正常工作。
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