
人生随笔
文章平均质量分 68
yurenjia
这个作者很懒,什么都没留下…
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佟大为的《漂流瓶》
试听连接:http://tongdawei.star.uland.com/news/detail.jsp?id=1429谁在偷偷一个人哭泣,渴望相处却那么伤情当你转身离去,没留下任何话语,他才觉得你冷的像冰谁在痴痴编织着回忆,谁明白何谓自作多情你向往的世界有层朦胧的玻璃,让你不能够一眼看清 原来爱情不是想象中的美丽,也有快乐也有抹不去的伤心原来爱情不是某一人的专利,原创 2007-06-05 17:32:00 · 1814 阅读 · 0 评论 -
程序员,你离坐牢还有多远
我很少涉足刑事案件,除非它与IT行业相关。结合之前办理的一个案件,想跟程序员们讨论一下,你离坐牢有多远? 程序员是一个令人羡慕的高端职业,从业人员素质很高。一般不会干杀人放火强奸抢劫一类的坏事。所以,一般人认为,程序员与“坐牢”这个词没有什么相干。 这是一个错误的认识。程序员,离坐牢,只有几步之遥。你的犯罪工具恰恰就是你的工作工具——电脑、编程软件和你脑袋中的代码。 举个简单的例子: 小A转载 2007-06-05 08:52:00 · 1657 阅读 · 0 评论 -
父亲节日期的由来
6月的第三个星期日是传统父亲节,人们在庆祝母亲节的同时,并没有忘记父亲的功绩。1909年就开始有入建议确定父亲节。据说第一个提出这种建议的是华盛顿的约翰·布鲁斯·多德夫人。多德夫人的母亲早亡,其父独自一人承担起抚养教育孩子的重任,把他们全部培养成人。1909年,多德夫人感念父亲养育之恩,准备为他举行庆祝活动,同时,想到所有的父亲对家庭和社会的贡献,于是给当地一家教士协会写信,建议把6月的第三个星期转载 2007-06-17 20:42:00 · 777 阅读 · 0 评论 -
IT人才如何让老板给加薪
加薪,这原是个皆大欢喜的好事,但令许多IT企业最为头疼:加薪的结果往往是老板不满意,员工也不满意。能够给员工加薪的企业大都是效益递增的企业,而薪水的增加恰恰又是员工所期盼的。为什么双方都有利的事却令双方都不满意呢? 而实际上,有关加薪问题主要涉及这几个方面的问题: 在公司的整体薪酬体系设计中,员工关注内部的相对不公平反而远远大于外部的不公平;员工关心的不仅是自己的工资水平,更关心与转载 2008-08-22 16:41:00 · 538 阅读 · 0 评论