面试的时候问：你的期望薪资多少？怎么谈？

最新推荐文章于 2025-03-01 16:52:55 发布
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#简历 #面试

本文分享了一次面试经历，提醒求职者在面试过程中要敢于提出薪资要求，并警惕那些回避薪资讨论的公司。通过一个具体案例说明了如何判断公司的薪资待遇是否合理。

期望薪资是一道必答题，钱的事情谈清楚了才能好好工作。所以小伙伴们千万别不好意思提这块。


达妹就遇到过一家公司，面试的时候各种谈企业规划，谈理想，画大饼但就是不谈薪资的公司，当我主动询问后得到的答复是：”我们没有固定薪资，我们做的是创意，按每个月的工作量定薪资，你放心，肯定高于行业水平！“当时觉得有点不对劲，但说不上来具体的，于是便拒绝了offer，之后了解到该企业高于行业水平的薪资原来是每周上六天班，每个月最多2000左右的薪资。幸好幸好！


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linger7725的博客
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本文3000字，仔细阅读大约需要三分钟。本篇内容会提供与HR谈薪的准确思路，以及介绍一套可直接上手操作的谈薪准备步骤，建议【点赞】+【收藏】。 目录 01 HR在谈判中扮演的角色 02 帮朋友争取薪资时，我做的几件事 03 谈薪资时，应该如何做 04 谈薪资的几个技巧 先回答问题：不合适。至少突兀地反问，是不够妥当得体的，也容易给HR留下“准备不足，没有底气”的印象。 正确的操作是： 确定最低可接受的薪资底线 了解应聘岗位的薪资区间 分析自身能力及市场薪资行情 了解公司的薪资构成...
面试的时候问：你的期望薪资多少？怎么谈
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地址:https://blog.youkuaiyun.com/Z1XpIYDj9sn/article/details/79049373
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烧烤电影香烟和啤酒
07-20 4000
offer谈好后： 我更看重在公司入职，以及在这个职位上做出成绩，认真学习，然后表达一下自己的求职意向强烈，最后加一句，至于具体的薪水数字，每个公司都对职位有自己的薪资规划，我相信只要我工作的好，公司会给我一个良好的报酬的。...
面试被问到【期望薪资】，怎样回答最合适？
weixin_43242112的博客
11-05 6023
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08-05
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“西安 Java 后端开发市场调研和面试谈薪分享” 是的, 帅帅年前就已经提了离职, 现在依然处于形式化的交接期.马上就是春招, 这也是新年第一篇文章, 年前也是做了一些市场调研和面试总结, 今天和大家分享一下, 希望能够帮助到准备找工作或者跳槽的朋友. 前提 坐标: 西安市 职位: Java 后端开发 性质: 非外包 1. 职级划分 Java 初级 Java 中级 Java 高级 资深 架构 总监..
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