终于从原来的公司辞职出来了,其中花了1个半月办工作的移交和离职手续。来到了北京,本以为自己近3年的工作经验,参加了4个大项目(其中一个算小一点吧,10个人做了5个月,其他的也算是都能拿的出手的大项目),也算是一个编程有点心得的人,不说什么出来时也算是公司的核心开发人员,到北京一个星期了,发现面试的公司居然是外包公司居多(鼎新、软通动力,文思创新等等),其他好像都是不怎么样的小公司。去英才网上看了下,我的简历浏览率很高,自己投的公司也很多,却回应率不高,看看简历好像也还可以,都是据实说了!难道还要有别的门道?来北京一个星期,发现一个问题:北京公司好像特喜欢笔试,而且全是能在网上找到的那种。。。。突然发现自己太差了,以前都是eclipse给喂刁了,这些属性设置什么东东全是依赖工具来解决。但是回头一想,难道那些公司真的觉得那些属性写准确啦,一些网上的java试题拿出来考真的很有标准吗?!可惜我这个人又懒,不高兴背题,有时间我宁愿拿出来看书,也不想做这些感觉好像没给自己带来真正有所得的东西。哎。。。突然间好像自己的信心减了大半。其实自己要求也不高,还是想学技术,虽然Spring、Hibernate、Struts都有具体的项目经验了,但是觉得还是不够,就想多做点项目。现在本人想应聘——高级java程序员,工资开7k(大伙觉得怎么样?是高还是低?其实工资我是不一定要这样关键还是要求发展,多学多做才是根本,代码都是要重构的何况人呢!)。呵呵,还有本人英语不怎么样,看来和外企是88了!希望大家提些面试技巧,谢谢!