王鹤霖的专栏 三人行必有我师

程序工作二三年后，基本上都会考虑自己以后怎么发展。发展的路径不外乎程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO.哪一条发展的路线更加适合你？你知道吗?产品经理和项目经理的区别 程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择，是走业务+技术方向，还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯 发展的问题，这是所有程序员都在关心的问题，未来究竟要怎么走，30岁之后还能不能再做程序员。 绝大多数程序员最终的职...

本文是《不拘一格--网飞的自由与责任工作法》（No Rules Rules - Netflix and the Culture of Reinvention）的书摘。一、网飞文化飞轮的三个基础：人才密度、建立坦诚、取消管控如果你给员工更多的自由，而不是制定规则来阻止他们发挥自己的判断，他们会做出更好的决定，也更有责任感。这样，员工工作起来会更愉快，更有动力，公司经营也会更加灵活。网飞文化飞轮有三个基础：第一，提高人才密度。如果你能组建一支几乎完全由高绩效员工组成的团队，那么大多数规则都是可以

干的活差不多，工资差很多

都说「三十而立，四十不惑」，人到三十，该自立，而四十，就不会因为无知而困惑，对人生有着必须的把握和明白。可是，当作为一个西二旗的程序员，能够将月入五万活得像月薪五千；当西北旺群众不掏出房产证时，你永远看不出他有多少钱……痴爱 GitHub、苹果、Google 文化以及各式文化衫、电子产品，在年岁增长的洪流中，回首一顾时，又都干了什么呢？ 在 优快云 的论坛上，@runminno 与我...

大部分的人，觉得八小时之内是工作，八小时之外是生活，工作和生活之间有明显的界限，工作和生活是需要平衡的两极。而实际上，工作即生活，生活即工作，八小时以内和八小时以外没有界限。工作是为了更好的生活，生活中的历练，又能让我们更好的生活。两者水乳一体，相互交融。巧用下班后的时间 享受工作压力 如何进行情绪管理 如何进行身体管理 在旅行中提升自我 重视自己的外在形象 第1章 巧...