招聘系列

最新推荐文章于 2025-07-13 13:20:40 发布
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常用招聘网站列表：

 

  • http://www.lagou.com/   
  • http://www.neitui.me/  
  • http://www.dajie.com/   
  • 优快云
  • 智联招聘
  • 中华英才 
  • 前程无忧
  • 51job
  • http://www.monster.com/
  • http://www.careerbuilder.com/
  • http://www.dbank.com/

 

 

程序员谈招聘系列之求内推的正确姿势
光源的专栏
01-06 2508
前言大家好，我是光源。我曾经在学生时代各种找内推（基本都得到了内推），也在来到网易后各种被找内推，所以对内推的套路还是挺了解。“求内推”可是个技术活，你找准姿势了么？本文会给出一个高效、可实操的求内推流程，目的在于，希望以后求内推和被求内推的朋友都有一个好的用户体验。。欢迎拍砖。文章结尾有个福利。起因你说我一个程序员好好的技术文章不写怎么又写起内推了，不是不务正业么？兄弟别急，且听我细细道来。今天中
2024年Python爬虫：爬取招聘网站系列 - 前程无忧
2401_84562659的博客
05-01 1644
import pprint # 格式化输出模块import csv # 保存csv数据算了，我直接贴代码吧，流程都写清楚了，我把注释也标上了。兄弟们在学习的时候没有人解答和好的学习资料教程就很痛苦，解答或者其它教程都在这了对应视频教程：【Python爬虫】招聘网站实战合集第一弹：爬取前程无忧，零基础也能学会！f = open(‘python招聘数据1.csv’, mode=‘a’, encoding=‘utf-8’, newline=‘’)‘标题’,‘公司名字’,‘城市’,‘薪资’,
爬虫-招聘系列1----51Job
郑德帅
12-23 1万+
1.采集数据网站：51job前程无忧 为避免打广告嫌疑，自行前往官网查看 2.分析网站查询方式： 总体来说分为4种，如下图: 即按职位，分为全国和某省市；按公司名称，分为全国和某省市 3.先按全文(即职位)搜索，输入岗位，地点 最中...
研究报告解读系列：2025届山东校园招聘报告
最新发布
weixin_42751369的博客
07-13 2440
进阶福利战：职业发展基金（42.96%）、补充商业保险（37.78%）、健康管理（35.32%）成企业标配。超85%毕业生拥有实习经历，硕博生55%实习超6个月（深度研发），大专生51%实习超6个月（技能实操）；济南（14.87%）、青岛（16.06%）维持双核地位，但临沂强势崛起（占比7.56%→跃居第四）；企业核心筛选指标：专业实习经历（89.89%）、项目经验（84.12%）、学习能力（82.45%）；济南（6250元）、青岛（6149元）领跑，烟台暴露最大落差（期望7296元/实际6129元）。
2021航天招聘
DrGene的博客
05-14 7352
2021航天招聘信息
爬虫-招聘系列2----boss某直聘
郑德帅
12-23 1万+
1.采集数据网站：boss直聘 为避免打广告嫌疑，自行前往官网查看 2.网站分析 搜索条件较上一篇51要多一点，但是提交参数原理都是一样的 那么我们就下抓取职位为python,范围为全国的数据，其他也不限 对网站数据查看，都在源码里 3.对构造url,请求 url： https://www.zhipin.com/c100010000/?query=python&am...
招聘大数据的分析与预测
热门推荐
私聊前往站内信：https://i.youkuaiyun.com/#/msg/chat/weixin_44976692
11-24 1万+
技术行业占主导：技术岗位需求持续增长，未来技术领域人才缺口仍较大；地域需求多样化：除一线城市外，二三线城市成为新的招聘热点；季节性特点显著：招聘市场的需求高峰主要集中在春节后与毕业季。本文从数据准备、分析到模型预测，全面展示了基于招聘大数据的分析与预测方法。通过结合机器学习与可视化手段，深入挖掘招聘市场的动态变化和潜在规律，为企业、求职者与政策制定者提供了有价值的参考。未来，随着数据规模的进一步扩大与分析技术的不断进步，招聘大数据的应用将更加广泛，为智慧招聘与人才市场的良性发展提供更多可能。
基于招聘网站的大数据专业相关招聘信息建模与可视化分析
迷茫与徘徊只会让你陷入绝境，欢迎私信博主，带你开始提升变现价值！
07-06 4163
首先是利用collections库的Counter函数对数据的重复值进行查看，这边主要是对岗位的url进行了统计查看，可以通过结果看出，每个url都只出现了一次，也就是说，每条数据都只出现了一次，并未出现重复值，因此，不用对数据进行去重操作。根据占比率前十的职位类别统计，对职位类别进行环状扇形图的呈现。根据职位类别的数量统计，对所有职位类别进行词云图呈现，从词云图可以看出计算机软件、互联网、电子商务、计算机服务等职位类别对大数据专业相关岗位的需求比较大，求职者在求职的时候可以先考虑这些岗位类别的招聘。
程序员招聘骗局
天空之城的博客
04-16 2736
总有些我认为是常识的事情，在别人看来都是第一次接触。 很多骗局都是如此，圈内人不上当，圈外人不警惕。 毕竟骗子吃的就是信息不对称的生意。 关于东南亚的招聘骗局，便是如此。 他们当前主力针对的是程序员一族，被骗者甚众，很多人一去不回。 今天我把这点东西写出来，希望更多人能看到，能警醒。 东南亚，当今华人冒险者的天堂。 这里离中国很近，所以交通方便，市场相通，物流便利。 这里的文化习惯与国内接近...
招聘会感受
萨摩耶的微笑
11-12 2100
昨天去参加了校园招聘会，刚开始自己去看的时候还是有点小紧张的，不知道怎么应聘，也不知道该问些什么，聊些什么，真的是一脸懵逼去看的。而且绝大部分都是销售类的，对口的专业太难找了，薪资也是五花八门，少到2000多，多到20K，而且要求还很多，真的很难找到合适的。 不过看了好多家公司的招聘简章，里面的要求让我很意外，比如泰科网络技术有限公司，一共有五个职位，首先项目经理，这就不多说了，咱们目前学习都是
人员招聘表格招聘经典话术系列.doc
04-16
文档“人员招聘表格招聘经典话术系列.doc”详细介绍了在这一背景下，企业应如何有效地运用人员招聘申请表、应聘人员登记表以及招聘录用通知书等关键招聘文档。 首先，人员招聘申请表是企业人力资源管理流程中的第一...
人员招聘申请表招聘经典话术系列.doc
04-16
"人员招聘申请表招聘经典话术系列.doc" 提供了一个标准的模板，用于记录和管理企业的招聘需求。以下是这个表格涉及的关键知识点： 1. **申请表编号**：这是对每个招聘申请进行唯一标识的方式，便于管理和追踪。LS-C...
【表格】招聘计划招聘经典话术系列.doc
04-16
IT项目管理中的招聘计划信息化 在企业中，招聘计划是人力资源管理的重要组成部分。为了确保招聘过程的顺滑进行，需要制定详细的招聘计划。今天，我们将讨论如何使用信息化手段来支持招聘计划的实施。 一、招聘计划...
招聘大师4_招聘大师4.5.6_招聘大师5.5_招聘大师_招聘
09-10
"招聘大师"系列软件作为一款专门为区域互联网招聘设计的工具，以其独特的功能和便捷的操作，成为了众多企业和求职者信赖的选择。本文将详细探讨“招聘大师4.5.6”、“招聘大师5.5”以及“招聘大师”的核心特点和优势...
搜狐-入职周年祝贺
门前车马非为贵，家有读书不为贫
08-15 3642
XXX同学：    恭喜您，今天是您加入搜狐的4周年纪念日！    4年前的今天，您选择加入搜狐，在事业道路上与我们并肩前行，一道致力于“让搜狐成为中国人民生活中不可缺少的一部分”。感谢您的辛勤工作，正是有了您的付出，搜狐的每一步才日渐坚实。    接下来的日子会有喜悦和收获，也会有泪水和挫折，但每一点一滴都是人生路上的风景，搜狐都将陪您度过，与您一起成长。    今天是新的一天，愿您在今
常用JD描述
门前车马非为贵，家有读书不为贫
04-10 1481
招聘岗位描述，便于能够及时发布岗位
美国旅游签证办理流程
门前车马非为贵，家有读书不为贫
08-15 697
美国签证网站美国旅游签证步骤          2.1明确签证类型：   商务/旅行签证 （B1/B2）        2.2 在线填写非移民DS-160表：              2.2.1 准备填写资料                       身份证、护照、照片以及相关文字资料              注意：                
Hadoop的CDH简介
门前车马非为贵，家有读书不为贫
07-11 650
1.机器环境   1.1配置：        #centos 系统 内存:31G  CPU:24 存储: 2T        #三台机器：        A：10.90.3.81(H-namenode)        B：10.90.3.82(H-datanode)        C：10.90.3.83(H-datanode)        #创建账号：
移动互联网-团队架构
门前车马非为贵，家有读书不为贫
04-09 602
渠道市场： 拓展组，主要渠道拓展专员及主管等角色。 市场组，主要市场营销专员及主管等角色。 运营管理： 主要运营专员及主管等角色。 产品设计： 产品组， 主要产品专员及主管等角色。 UED组，主要设计专员及主管等角色。 云端服务： 服务端，主要服务端开发相关角色。 品控管理： 数据组，主要数据开发相关角色。 测试组...
HR面试招聘系列模板：提高招聘效率
标题中的“Hr必备 面试招聘的一系列表格”表明了本文件是为人力资源（HR）人员在面试与招聘过程中所需的一系列表格模板。这些模板应当涵盖招聘前的策划、面试过程中的记录、评估以及招聘后的跟进等多个环节。在人力...
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