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1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的  　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。  　　刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外)，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的

额外的话说了不少，还是回来看看，到底“系统分析员、架构师、项目经理”之间有着什么样的差别？下面按自己的理解粗略的整理了一下，也许并不全面，绿色部分代表每一个角色主要需要参与考虑的活动（注：下面所说的系统分析员混合了设计的职责）：       首先看一下架构师和系统分析员的区别： 1、系统分析员必须考虑自己所设计系统的方方面面，他是系统实现的原始作者，也对系统能否满足客户的技术要求以及产品成本

年又过年，去年在写在译的书又长出了一茬，又是时候订一份今年的读书计划。    架构师自我修养类类     架构类的好书从来都很少，今年又长出两本来：   《Beautiful Architecture》  《Beautiful Code》的姐妹作，里面有三成的架构是自己感兴趣的，已经有国内出版社拿下了，架构师的唐诗三百首------O'reilly新书Beautiful Arc

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