超级易用的人资管理小程序（需要私聊）

原创于 2024-11-28 19:24:50 发布 · 置顶 · 826 阅读

·

25

·

CC 4.0 BY-SA版权

版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。

文章标签：

java 同时被 2 个专栏收录

109 篇文章

订阅专栏

5 篇文章

订阅专栏

背景

很多小伙伴自己管理人才的方式各不相同，但是其中有一种是我们大家都很头疼的，就是保留纸质简历。
为了方便来管理及检索，所以开发了这么一款小程序。

整体说明

人事通过预约面试功能录入邀约的面试人员来公司面试
面试人员在通过简历录入功能来完成简历的录入
之后由面试官来操作录入的简历的评价及归类状态（复试、试岗、储备、不合格、爽约、在职、离职）

总体分为首页、添加员工、切换校区、我的 4大模块

在这里插入图片描述

使用说明

首页

上图便是首页的功能图，包含：简历录入、预约面试、预约复试、预约试岗、在职、离职、储备、不合要求、爽约、新人培训、面试技巧、简历搜索功能

应聘填写

简历录入

正如功能字面意思，是面试者录入个人简历信息功能，并包含了已填写简历信息、查看简历、修改简历、归档简历等功能
在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

人事预约

预约面试

预约面试功能是将预约面试的人员信息添加进来，会根据时间提示人事当天的面试人员
操作中会将面试人员归类到历史预约中。
在历史预约中可以查看面试人员的情况是否存在爽约
在这里插入图片描述

预约复试

通过对邀约面试人员的面试，确定合格可以进入下一轮的人员进行预约复试操作，会在此功能中查看列表及操作
在这里插入图片描述

预约试岗

通过对邀约面试人员或者复试人员的面试，确定合格并达到录用条件，会在此功能中查看列表及操作
在这里插入图片描述

简历归类

在职

可以统计并且操作当前公司在职员工的简历相关信息
在这里插入图片描述

离职

可以统计并且操作已经离职员工的简历相关信息

在这里插入图片描述

储备

可以统计并且操作作为储备人才的简历相关信息

在这里插入图片描述

不符合要求

可以统计并且操作不符合要求的人员的简历相关信息
在这里插入图片描述

爽约

可以统计并且操作有过爽约记录的人员相关信息，
总体分为复试爽约和试岗爽约两类人员
在这里插入图片描述

人事常用

此功能模块则是对于新人培训资料以及面试技巧、简历搜索功能

新人培训

新人培训则是可以添加新人培训的分类，并在分类下面上传培训资料，供新入职员工查看培训资料
在这里插入图片描述

面试技巧

面试技巧则是可以添加面试技巧的分类，并在分类下面上传面试技巧的话术等，供人事查看调阅。
在这里插入图片描述

简历搜索

对所需要查找的简历，精准快速定位并查找出来
在这里插入图片描述

添加员工

添加当前公司下的员工，并可对员工操作停用、重置密码、编辑、删除功能
在这里插入图片描述

切换公司

在下拉框选择可切换的的分公司，完成分公司的切换功能
在这里插入图片描述

我的

我的里面提供岗位管理、人员来源、模版管理、联系我们、续费加入、添加校区、推荐简历以及退出登录功能
在这里插入图片描述

岗位管理

添加当前公司所提供的岗位信息。
在这里插入图片描述

人员来源

添加人员来源数据。
在这里插入图片描述

模版管理

对简历中人事填写部分的模版数据，为简历录入中的字段提供支撑。
在这里插入图片描述

联系我们

客服联系电话或者微信
在这里插入图片描述

续费加入

使用功能也提供付费管理，可开通支付，对外提供付费购买
在这里插入图片描述

添加校区

添加分公司功能
在这里插入图片描述

推荐简历

可以将简历推荐给其他分公司
在这里插入图片描述

退出登录

退出当前登录账号
在这里插入图片描述
感觉有用的，可以私聊联系我了，物美价廉
欢迎点击下方卡片，关注《coder练习生》

评论

被折叠的条评论为什么被折叠?

到【灌水乐园】发言

查看更多评论

添加红包

成就一亿技术人!

hope_wisdom

发出的红包

打赏作者

ybb_ymm 你的鼓励会是对我最大的支持

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20

扫码支付：¥1

获取中

扫码支付

您的余额不足，请更换扫码支付或充值

实付元

使用余额支付

点击重新获取

扫码支付

钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。