成长性工作

职场成长之道
本文探讨了职场人士如何通过正确的工作和学习方法实现个人成长。提出了三种学习方式:全面学习、针对性学习及模仿学习,并强调了系统学习的重要性。同时,文章还讨论了如何高效工作,以及如何平衡工作与学习的关系。

如何工作?成长性工作

  • 前言:人在职场的第一篇文章,一直在考虑写点什么出来,从2013年毕业到现在也差不多有四年多的工作经验,也许自己在职场中还是小学生的资历,但是也不乏有一些小经验、小感悟写出来。废话不多说进入主题。


针对工作如何学习

随便学

  • 这种学法,算是一种比较有野心的人了,看到什么都想学会,不是因为感兴趣,就是因为看到了学习后的价值,当然也可能是盲目的学习,不管怎样这种学法学出来的要不然很无敌,要不然很渣。

  • 人的能力和精力总是有限的,没办法把所有自己想学的都学会,科学家把各行各业分的很细的原因就在于此,与其什么都学,不如花点时间思考一下,究竟应该主攻哪个方向,辅助学习哪个方向。

  • 在学校其实我们学的很杂,排除高中以下的“语数外”这些,就以大学为例,某个专业的学生不仅仅要学习本专业的知识,还要学习其他知识。就本专业知识而言也是学的很杂,并没有专一学习的课程。而且专业课持续时间也短,这就造成了毕业后认为自己什么都会,无论什么领域、什么专业、什么工作都可以得心应手,其实这是错误的。学校里的是底层概念,带入门之后就是自我学习了。

用什么学什么

  • 有一种对症下药的感觉,在精力有限的情况下,这不失为一种很“智者”的做法。

  • 无论我们在工作中还是生活中都会遇到很多不懂的事,爱学的人就会主动寻找答案,随时为自己充电。被动学习的人则无视自己不会的,直接跳过,直到非做、非学不可的时候才会去求知。

  • 但是有一个现象很常见,在学习中我们学了很多,但是在职场中其实用的就那么几样,熟练之后发现每天都是重复的工作,如果这样下去,那么我们“用什么学什么”的思路就会把自己“困”死在原地。

别人学什么我学什么

  • 在单位中,肯定有不少行业的老前辈,比如自己的领导们,如果自己对学习无从下手,那么可以参考他们在做的事,在学习的东西,因为如有一天我们走向成功,也就成为了他们。

  • Follow学习法并没有什么错,但是需要注意的一点是认清学习对象。千万不要因为模仿学习被误入歧途,那真的是得不偿失啊。关于认师傅的事我暂时给不出确定的答案,最简单的判别办法是:当初入职是谁面试的你,你就多向他看齐。

系统的学习

  • 当遇到想学的知识点是,由此扩散开,就像一滴墨水滴到清水中,它会慢慢的向周围扩散,但是又不会扩散到边际。我们学习也是一样的,由浅入深,慢慢的扎进去学习。

  • 系统的学习一门技术,底层原理→中间层应用→上层呈现。

  • 因为搞懂某个技术,而浪费大量时间去整套学习,有时候是错误的选择,但是如果即将学习的方向是我们所追求的,那么花再多的时间其实都不过分,因为不仅仅解决了现在遇到了技术问题,在学习中我们得到的知识也会处理以后将要遇到的知识难题,就好比磨刀不误砍柴工。

如何工作

学会工作

  • 尤其是做技术岗位,不是傻干就可以干出一片天地的,也不是坐穿职场就可以坐到高层的,当然“养老行业”的国企另当别论吧,很多父辈在一个单位工作了一辈子。

  • 原则上,上班的时间用来学习其实是不对的,公司花钱请你来不是让你过来学习的,而是过来创造价值的。当领导看重你的培养价值的时候,才会把你招过来。话虽如此,但即便是同行业,在不同的公司用到的技术手段和工作方法都不尽相同,在此就需要快速学习、快速适应。

  • 工作其实是一件熟能生巧的事,看的多了、干的多了,自然就会了,会了之后就自然熟练,但是这样就像上面说到的“我们会困死在原地”,所以学会工作和学会学习一样重要

工作方式

  1. 我们每天都有必做工作,周期性检查、故障处理、分析总结、日报邮件等等,做好这些事是我们首要任务,也是公司花大价钱请你来的原因,你的价值在这些事情是将会充分放大。你做事的效率关系到整个团队,甚至整个部门、公司的绩效、利益。

  2. 经过了一天的辛苦奋斗,终于完成了所有的硬性工作,终于可以长舒一口气了,紧张的工作终于结束了,这下就可以放松的浏览娱乐网站了,刷刷微信朋友圈了,找其他同事闲聊家长里短了。等等,注意看!图中我画出来的区域并没有完全覆盖,这是因为我们的工作能力不足以百之百优秀的完成所有的工作项,泛泛的讲,我们做到80%以上就可以让周边同事、上级领导、部分领导满意了,对于工作也许这样就够了(这里没有糊弄工作的意思)。

  3. 但是对于自己,这些还远远不够,我们继续左滑“已做工作”,可以重新发现我们“必做事项”还有哪些工作可以继续完善,重新审视自己的所做工作,在完成硬性工作中遇到了哪些问题、掌握到了新的解决办法,把这些都统统记录下,针对不会的加强学习(上文说的“用什么学什么”),便于以后处理相同问题可以快速解决。把新学习到的处理工作方法牢记于心,研究一下改进后的方法为什么比之前好,学东西要知其然,更要知其所以然。只有反复这样:工作→学习,学习→工作,我们才能学得更多,走的更高。

赢在未来

  • 我有时会抱怨自己的出生有太多坎坷,没有生在一个富饶的家庭中,也不是各种“二代”身份。也没有先天优势成为焦点,貌似看起来注定平平一生。

  • 坦然面对,我的确输在了起点。

  • 但如果我思想呆滞、不求上进、不努力学习、只应付工作的话,那我注定也赢不了未来。

  • 有一个概念,与其说概念不如说是一个看法,现在or未来,我们终其要选择一样,即便再富有、再无忧的人也许也会考虑这样的问题吧,毕竟坐吃山空的例子还是有发生的。

    1. 如果当下有吃有穿可轻松享受生活、有家人陪伴、有儿女环身、有稳定的工作、有定期出去旅游的预算、也有健康的身体。等等一切幸福的现状。那么可以选择就这样吧,就这样的生活下去,人生也不过是100个春夏秋冬,珍惜现在所拥有的就足够了。

    2. 不在乎现在拥有什么,我的人生,我只要未来,牺牲掉现在一切的幸福感,全部压在事业、成长上,没有时间陪伴家人、不会想着出去旅游、甚至家也只是个睡觉的地方、自己创造压力逼迫自己。等等类似的举措,时常会觉得根本看不到70个春夏就可以Seeyou了,但是没关系,10年后,只要10年我定会让周边的人刮目相看。

  • 这个话题真的想到此结束啊,留下更多的假想空间,但是我很想奉劝一句,我们可以在无顾虑的奋斗10年,但是我们的父母可以等吗?曾经小时候照顾我们的爷爷奶奶、姥姥姥爷可以等吗?也许他们可以撑到10年以后,但是10年后他们还能去哪里呢?

取舍得当,拥抱现在,赢在未来!

工作态度

  1. 别的不说第一点必须是谦虚。

  2. 无论站在什么位置,时常请教别人。

  3. 不要敷衍问题,否则总有一天会再遇到,那时候一定会后悔当初为什么不学。

  4. 同事之间不要互相诋毁,能力确实有差别,但任何人都有强项和弱项。

  5. 注重时间观念,在职场守时很重要。

  6. 领导吩咐的工作永远保持有迟疑的态度,任何人都不是完美的,包括前辈们。

  7. 在能力范围内多帮助其他同事处理问题。

  8. 乐于施教会提升你的口碑和信任度,也会巩固你的知识。

  9. 引导对方发现错误,而不是直击错误,做到“点”到为止。

  10. 尽量做到不最后一个去,不最先一个走。

  11. 不要拍马屁!

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