蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！你会如何作答？你回答，我想趁着年轻多尝试尝试。这样的回答就完了。这个问题从面试官角度是怎么想，暴露你三个问题：第一个：你对这个岗位认知度很低呀，你并不清楚在这个岗位上需要什么样的人能做出什么样的价值。第二点，你自己都没想清楚你自己对这个岗位胜任力，你能不能干这份工作，那对公司为什么要招你进来。第三点：还证明了你对自己的未来好毫无规划。没有太多想法，随遇而安，充满了太多的不确定性，这样会让面试官很没有安...

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！职场怎样防止背锅呢？首先，领导给你甩过来的锅我的个人建议，不是原则问题，不违反公司的天条红线的事情这个小锅可以背一背，你能给他挡事，培养你吧，好歹就变成自己人。但是同级同事的坑我觉得没有。第一：要弄清楚每项工作的关键执行人和责任，落实人是谁。第二：确认交接环节，有无错漏，所有事情关键节点留有证据，所有邮件可以抄送一份文件，文件交接的时候签收一下，小心驶得万年船，...

这个时候找一个跟你应聘的工作相关的小故事来引出你的自我介绍，就很棒，面对日常庞大琐碎的各项事务，我的长期保持非常高的工作效率和状态，超预期的完成过很多重点的项，同时，在目前把控上也能有效的预判，从故事中总结的工作经验，已经让我成为了一名身经百战的老人，也借助这个平台帮助很多年轻的小朋友找到第一份心仪的工作。了解给自己快速打上标签的好处是让面试官留下深刻的印象。：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！比如：我曾经连续五年负责统筹过全球的教练招聘工作。第三个果断决策，我对业务的发展非常敏感，

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！面试问题经常问到的你接受加班吗？很多网上给的笼统回答是：我是能接受加班的，同时会不断努力的提高自己的工作效率，避免不必要的加班。千万不要一味的迎合对方，夸大自己的承受能力，因为一旦入职之后，要是真的强度很大，你没有办法做到，不能兑现，那对方就觉得，这个人面试时候说的好好，谁曾想到外强中干，入职之后还有两幅面孔，到底怎么回答教你一个屡试不爽的方法，先阐述一下自己之前或者是现在的工作情况，节奏是什么，关键是..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！必须要要问Hr的八大问题，避免你吃亏。相信很多小伙伴已经手握超级多的offer了，拿到Offer也要注意风险，需要问哪些基本问题呢？一、确认工资数额，了解是税前的还是税后。二、详细的工资结构提成算法跟绩效范围，还有年终奖的幅度，三、劳动合同中是否包括以上的工资结构。四、赋值条件跟转正的考核标准，五、试用期时长跟转正之后薪资的变动幅度，六、五险一金缴纳时间以及比例，七、上班时间、加班强度以及调休规则..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！面试十大必问面试题如何克服工作困难？工作中最难的是遇到困难吗？当然不是啦，难的是怎么去解决那些让你觉得是更多的困难的例子啊，面试官问的这个目的是：就是在考察你的抗压能力、情绪控制以及解决问题的思维逻辑，别担心这今天来给你分享解决方法：从困难陈述，问题发现，方案确定，效果反馈，几个问题来回答这个问题，让面试官觉得你很优秀。比如啊，我刚开始提到HR的时候，你会要分发奖品，但是好多奖品没有领取..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！十大必问面试题自我介绍面试自我介绍有多重要吗？作为经常面试的hr来说，很时候你自我介绍完，我就能判断你是否合适了。今天啊，给大家准备一条通用公式来教大家解决这个问题，一，我是谁，我从哪里来？二，我做过什么？我做成过什么？三，我为什么来到这里？四，我能带来什么价值？五，我希望得到什么样的支持？好的自我介绍，就是面试成功的第一步加油。下面分享面试官最不想听到的一句话，说了几乎很容易凉凉了。虽然我没有经验，但我...

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！六大类型反问面试官的话题。在面试的时候不要简单只是准备回答，也要学会反问面试官。让我的面试变得有来言有去，反问面试官，让你面试有一个大大的结尾，反问的七种类型：职位公司领导个人期待求职流程未来发展从职位角度呢？我们可以这么问，这个岗位需求呢？是因为业务的增长还是一个人才流失？公司对于这个岗位的期望是什么？从未来发展这个方向，可以咨询一下公司对本岗位的职业发展通道是如何去规划的。..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！这两天很多小伙伴让我教大家怎么去写简历呢，我就给大家讲的简历怎么写。一：最好是PDF的格式，谁知道word转出来是什么格式啊，二：简历的文件名啊，最好写成职位加姓名加电话号码，一目了然。三：工作经历呢，从最近的一份开始写起，不要再诊断写故事啦，四：用数据化提升自己的成果，想要突出的重点，也可以加粗砺志成简历呀。不仅可以写自己的实习和获奖经历，毕竟职位的要求啊，也可以写自己在学校的课程项目经历，五：自我介绍环节。大多都

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！应届生22届春招马上开始了，同学们早已经准备啦，之前考公考研招生的同学们呢，也千万别闲着啦，秋招失利的同学们也别闲着了，同样的岗位啊，校招的薪资可能会比社招高一倍呢。流程上呢：一，先去企业官网找到春招的入口投递简历对吧，千万不要一家公司做好几个职位，一到两个就够啦，二、简历通过之后呢，就会有一个线上笔试，给自己定个闹钟，也可以搜一搜往年的试题感受一下难度。三，笔试通过之后呢，会进入到面试的环节，一般是两到三轮的面..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！刁钻面试提问教你如何高情商回答。这么说一定会淘汰你，那么今天教你如何去很好的回答。问题一：你的相关经验不够丰富啊？普通回答：可以学的纠正后回答：的确我的专业经验上有所不足，但是我对自己的综合素质，还有学习能力很有信心，但是我可以在短时间之内形成自己的方法论，解决问题的。问题二：家庭和事业哪个更重要？普通回答：现阶段工作更重要。纠正后回答：在我看来，这两者并不矛盾，看重家庭的人在工作当中会有更好的抗压...

蓝豹职业辅导：简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！面试基本问答期望薪资多少？我上一份工作工资8K,希望在这基础上增加20%.工作之余你有什么爱好？我坚持健身，相信管理好自己身材的人，才能更好的管理生活和工作。还有阅读，我跟你在这个间会坚持阅读一个小时的。如何跟领导申请加薪老大，我的绩效今年在前十，很感谢你的扶持，我想要申请加薪，希望幅度是25%，那也要看公司整体的一个幅度，我都能理解，未来会充满耐心，加油。你的性格偏内向，恐怕不是很适合我们的工作？我认为内向的人更..

蓝豹职业辅导：简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！在职场中你是一个靠谱的人吗？领导更愿意把重要的事儿交给靠谱的人，同事呢，更喜欢找靠谱的人一起讨论。但你有没有发现哈，那些靠谱的人都有一样的特质，第一，说到做到，靠谱的人不轻易承诺，但如果他接的任务就一定可以做到，第二，认真对待，无论是你交给他的任务，还是和他一起合作的项目，他都认真对待，绝不敷衍。第三，实时反馈一个人靠谱最明显的特质就是他知道给你反馈，你试想一下哈。提交的给一个人的事情，他做与不做，没反馈，为什..

蓝豹职业辅导：简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！职场中新人学会拒绝职场中新人不会拒绝，明明自己很忙，却从来都不敢拒绝别人的要求，不懂得拒绝，你很可能就会陷入出力不讨好，任人拿捏的老好人的困境。为什么我们往往不愿意拒绝别人呢？其实啊，这是一种典型的趋利避害心理。首先，拒绝比接受更难，接受很简单，只要你答应对方，在花费自己的时间去做，没有冲突，自我感动，三番五次下来，你以为就得到了别人的认可？错，这不过是你的一厢情愿，你不过是在逃避，逃避复杂的职场人际关系。..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！如何回复老板信息老板发信息如何回复老板信息，好的，收到，千万不要再这样傻傻地回复你的老板了，因为当你回答好的时候，老板就会认为你已经充分的理解了这个任务所包含的所有目的以及最后完成的效果。那么我们应该怎么回答比较好呢？首先：确认需求。你需要了解我们在接受老板布置任务的时候，我们的诉求是为了达成一个共识，那就是我们要知道老板到底要让我们做到哪些事情。其次：分析任务执行难度。然后再确认这个事儿是我们..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！职场中遇到不喜欢的同事怎么办？在职场当中遇到了不喜欢的同事怎么办呢？其实这个问题啊，很多初入职场的同学都会遇到，而且会陷入到两难的境地，说出来吧，怕得罪人，不说出来吧，憋在心里非常难受，影响工作。到底该怎么解决这种尴尬的处境呢？其实三个字就可以解决。听说还有练习，第一听，你可以听别人对他的评价，但你不能偏听啊，你要自己有自己的判断，如果你对他不喜欢的感觉是从别人那儿传给你的，你就更要注意了。别让别人左右你的判断，..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！职场低情商就这三句话职场低情商就这三句话，职场中想要步步高升，千万不能说这三句话，第一，不要说不知道，如果领导问你一个无法回答的问题，正确的反应不是我不知道，而是我马上去落实一下。第二，不要说我不会，当领导有任务交给你的时候，不要因为不会而拒绝，而是要说，这个之前呢，我没有接触过，我先熟悉一下，可能需要多花一点儿时间。第三，不要说对不起，在职场中说对不起说多了，领导就会觉得啊，你能力不行，对于工作当中出现了问题，一..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！职场情绪如何控制？什么才是职场的必修课呢？我认为啊，是情绪管理能力，情绪不稳定的人呢？是没有办法做到高效工作和产出的。工作当中出现的错误，你崩溃大哭没有用，即使补救才有用，和同事沟通不顺畅，发火争执也没用，冷静思考之后再就事论事才有用，任务太多，焦虑不安没用，分清任务优先级，合理寻求帮助才有用。在职场啊，没人为你的情绪买单。如何成为情绪稳定的职场人呢？以下三点。值得一试。第一，按下暂停键，这里并不是让你把情绪暂停，而是把你..

蓝豹职业辅导：专注简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！入职自我介绍怎么做？新人刚入职的你进入公司的时候自我介绍是怎么做的呢？是不是我叫谁谁今年多大了，岗位是什么，大家请多关照这样的自我介绍啊，这样讲不太理想。今天给大家分享一下别人怎么入职自我介绍的。助理职务入职介绍：各位前辈大家好，我是新来的同事，小王，初来乍到啊，大家有用得上我的地方，尽管照顾，我曾经专门学过做PPT，还得过奖，如果大家以后需要美化PPT，欢迎来随时找我。当时啊，我就听见有几个老员工..

蓝豹职业辅导：简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！大学生职业生涯规划什么样的工作才是一份正确的工作呢？如何确定自己再做一份对的工作？钱多事儿少离家近，睡觉睡到自然醒，那你真的可以洗洗睡了，先搞清楚一个问题啊，很多时候是我们需要工作而不是工作需要我们。这个问题吧，我问过很多身边的朋友啊，前辈呀，根据他们的经验分享呢，我总结了三点，其中第三条最为重要，第一，你真正喜欢，你也真的擅长这事儿，怎么判断同样的工作你是不是可以做得更快更好？你是否是发自内心的认可这份工..

蓝豹职业辅导：专业简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！简历投递误区你中招没？毕业生简历经常出现的问题，简历投递误区，你不注意投一次浪费一次岗位机会，话不多说。看看你的简历投错了没？一、投递word版简历错误版简历格式容易乱正确姿势投递PDF版简历怎么打开都不乱。二、投递时间选在周五或周末，HR的工作积极性有所下降另外，简历堆积到周一可能会被新简历踩下去哦，正确姿势，建议周一到周四投递。三、简历命名，谁谁谁简历这样都是错的正确姿势姓名加岗位名加电话四、同时投..

蓝豹职业辅导：专业简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！代购工作简历如何写得高大上？话不多说，直接上案例，简历范文，简历修改前：简历负责代购工作，通过对接亲朋好友代购需求，完成代购工作，错错，简历修改后：首先：还是来分析代购这个事儿的工作职责，第一：选品，代购不是什么都代的，选品，选择好产品才卖的好，通过选品工作也能反映出你的某些能力，比如市场分析，顾客需求分析、商品价格与品质把控等等，所以就可以在简历里这么写，负责产品工作，通过根据客户需求提供商品的价格提升产品产销..

蓝豹职业辅导：专业简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！策划工作如何写简历？策划工作经理如何写到高大尚简历？你话不多说，先看看个人简历，修改前简历是：负责营销策划工作，带领团队完成多个策划案十、修改后简历是：市场分析：搜集市场信息，分析竞品策划案例，为策划工作提供市场参考。策划撰写：分析业务需求，跟进团队沟通与反馈，带领团队完成策划案10余份。营销支持：根据营销活动需求，完成营销物料，活动创意方面支持，提升营销策划效果。完成，你的简历会写吗？...

蓝豹职业辅导：专业简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！运营工作怎么写简历？运营工作个人简历怎么写，运营工作经理如何写出高大尚的简历？话不多说，先看看原来的案例，修改前：负责运营管理工作，提升团队工作效率及运营产出，错错修改后：团队管理：制定运营策略，根据团队工作流程，运营目标完成率达120%。运营培训：根据业务需求，制定并完成相关培训10余次。有效提升团队业务能力。复盘总结：通过数据分析，总结工作素材，梳理运营工作sop，提升团队工作效率。完成，你的 个人简历，你会..

蓝豹职业辅导：专业简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！用词用的越多，简历分数越高，一：跟进，如跟进活动流程二：通过，通过分析客户需求三：根据如根据工作方案四：结合，结合数据材料，五：参与，如参与项目20余个，六：协同，如协助提升活动参与率。七：配合，配合执行运营计划八：完成，完成商务合作100余组九：累计，累计增加十余人十：完成，完成阅读量1万加你还觉得不会写吗？简历表格，希望给你带来帮忙。...

蓝豹职业辅导专业：简历制作,就业辅导,模拟面试,职业规划专家！毕业生简历怎么写大学生这15大经历都可以写进简历。这15大简历经历我不信你一个都没有，话不多说一下，经历都是可以写进简历里的有效经历，有多少就可以写多少。一：学生会主席经历，学会实践经历，有多少就可以写多少二：海外交流经历三：志愿者经历四：课程小组经历五：培训经历六：班长团支书七：学习委员八：生活委员九：心理委员十：项目经历十一：学术研究经历十二：海外交流经历十三：志愿者经历十四：课程小组经历十五：

简历的这十个坑你中了吗？这十个简历坑全部遇到直接失业以下简历错误有一个简历就减少十分。你的简历是零分还是100分？一、追求花哨有设计感的简历模板二、个人信息写了太多三、教育背景写了校园经历四、工作经历没有展开描述五、工作经历展开描述时写了整整一大段，什么工作经历都往上写，生怕HR不知道，其经历没有细分工作经历，项目经历，实习经历，校园经历傻傻分不清楚，工作经历里一味地描述自己做了什么，没有描述工作成果，个人技能只写熟练使用office办公软件，实作评价还把自己夸上天了，你的

简历怎么写才能吸引HR吸引HR的六个简历撰写原则务必全部符合。注意了以下原则，务必全部符合，否则简直质量差到爆。一、二十秒原则简历写好后，看能不能在20秒内读完所有内容，所以简历尽量一页纸。二、清晰简洁原则，模板样式字体大小行段间距要恰当简洁。三、条理性原则，文化清晰，单个模块使用玻璃法则描述，增加条理性。四、客观性原则，用结果和数据凸显你的能力和优秀，这样才足够客观。五、真实性原则，简历不要造假即可，务必真实。六、针对性原则，尽量只写跟求职意向相关的工作经历，除非你的经历跟求职意向

简历太空白怎么办？简历怎么写，简历太空白的就值得注意了。也不是没有经历，而是不懂经历挖掘，其实很简单，目的只有一个。但那些本来无法写进简历里的经历，高大上的写进简历。比如以下经历，这些原本你压根儿没打算写进简历里的经历，竟然可以写的如此高大上，你感想吗？请用心感受啊，如：你爱发短视频，那么就可以将它看成一段运营经历，写进简历里，在平时会写说说发朋友圈和微博，那么你就可以将它看成一段文案编辑经历。写进简历，在如在学校老师留的某次小组作业你也可以将它看成一段项目经历写进简历，那么接来下整理