Yanan990830的博客

项目经验能力初级：熟悉软件测试方法，熟悉项目流程，在需求分析、测试设计方面具备优秀的执行力中级：可以独立完成被测功能或者被测产品的完整测试，具备相对完善的各项测试能力高级：凭借积累的经验可以在需求分析、测试用例设计与执行阶段提出有价值的改进意见，在被测产品所在的领域里具备专业的测试知识与经验资深：能够通过合适的工具与技术提升项目的质量、效率，有效降低项目成本专家：具备超前的视野可以带领项目跨越式发展

目录一、软件的定义二、软件测试的定义与原则三、测试模型的介绍四、软件测试的流程五、软件测试的分类测试开发工程师技能成长路径

面试注意点如果是视频&电话面试，提前找到安静，信号好的环境，提前打扮化妆一下，准备好看些的衣服，颜值可能会加分。现场面试要确认好地点，交通方式，预留好时间，大约提前十五分钟左右到最好，也要注意形象。绝大部分都会让先做自我介绍，提前设计好。具体的面试技巧可以百度，很多很详细（谦虚好学有礼貌就对了）

身为测试人，如何在本次“寒冬”中活下来？

按照脉脉和知乎上字节员工的说法，即便是应届毕业生都可以拿到比阿里高 20%-30% 的薪资，而有工作经验的员工，普遍薪资水平高出业内 30% 以上。

基于该岗位的特殊性，女生其实是非常适合这一工作性质：女生更细心，善于发现程序中的bug；女生更耐心，觉得能够胜任起步阶段的某些重复性工作；女生沟通能力强且富有亲和力，和普遍都是男生的软件开发人员沟通起来，更有优势；女生文档能力一般要强于男生，测试工作是需要输出很多文档，而这往往是绝大多数女生的优势所在；女生思考方式趋于感性，往往善于站在对方的角度考虑问题（换位思考），这恰恰吻合软件测试的本质即站在用户的角度去捕捉产品中的缺陷与建议。

目录职业生涯的规划选择大于努力个人能力提升【那怎么才能避免35岁被优化呢？】跳槽还是坚持？技术路线还是管理路线？

之前关于某大厂辞退35岁以上的员工，还有某互联网公司要求P8级别实现全员35岁以下等事情闹得沸沸扬扬。资本对未来形式的预期一旦不好，投资就会减少，一些企业为了降低成本，在这个疫情当前的社会活下去，首先就是裁掉价值不高的人员。

【第一阶段：初级测试工程师】刚进入软件测试行业，会功能测试且熟悉基本的测试流程。薪资一般在6000-8000K元之间。具体工作是：（1） 按照测试方案和测试流程对项目进行简单的功能测试，检查项目是否有缺陷（bug)。（2） 需要有一定的手工测试经验，会简单的开发测试脚本，并且熟悉测试生命周期、基本工作流程等。

大龄的35岁以上，不建议再转软件测试了，因为没有应届生反应快，也没有测试经验积累，还是建议在自己所在行业深耕，去尝试下副业。

最近整理了一下自动化的东西，先前整理的python接口自动化已经接近尾声。即将要开启新的征程和篇章（Appium&python）。那么首相的问题就是搭建环境了。好久没搭建环境又踩了不少坑，appium的环境搭建比较繁琐，好多同行估计都在环境上被卡死了。所以特此分享一下~~

外包测试的灾难原来做欧美日韩外包业务的公司会因为国内互联网的发展逐渐式微， 他们需要转型做国内。但是国内对外包业务也大多排斥， 而且外包业务在效率沟通管理上都有诸多弊端。 其自身也无法承载对测试工程师的培养和长期发展。 所以这几年会有大量的外包测试工程师转型。这方面需要有新的优秀的外包服务公司。能做到有自己的测试服务， 测试技术和高级的测试研究工程师才行

【北京】字节跳动测试开发工程师-国际支付（20-40K·15薪）职位描述：1、参与国际支付系统的质量保障工作；2、分析业务产品需求，参考技术方案，编写测试用例，制定合理高效的测试方案；3、独立搭建并维护测试环境，执行测试用例，输出测试报告等相关文档，保证业务和系统质量和进度；4、发现、定位、跟踪产品缺陷，协同开发工程师快速解决问题；5、优化测试框架，根据要求编写测试脚本、开发测试工具，提高测试工作效率。

目录某大软件测试厂笔试题选择题二面

老板找各种借口逼你辞职、和同事闹各种不愉快、钱没有给到位，做得十分憋屈。辞职时，在心里暗思：反正我有技术，在哪不一样。这句话，成了这时候抒发情感的妙句。然而不少初入职场的测试员，却忽略了说这句话的背景，公司肯定不能没我，我反正呆哪儿都一样，技术在怕什么？

关注诸如此类的疑问真的很多。所以小编今天就来分析分析：工作内容是否适合女生？讲讲测试平时都是干什么的；学习和工作难度是否合适女生？讲讲测试的入行门槛；薪资是否适合女生？讲讲测试的平均薪资；是不是加班多？讲讲测试和开发的加班比较；是否适合女生长期发展？讲讲测试职业规划。

做软件测试这么多年，测试君是经常被问——你做互联网薪资不低吧，得有个两三万吧听说你在北京做软件测试呀，买房了吗？有对象没？你表弟做测试了，年前刚毕业月薪15k呢...你得年薪百万吧有人做了3年还是拿7k，有人毕业就已经15k月薪了。

最近整理了一下自动化的东西，先前整理的python接口自动化已经接近尾声。即将要开启新的征程和篇章（Appium&python）。那么首相的问题就是搭建环境了。好久没搭建环境又踩了不少坑，appium的环境搭建比较繁琐，好多同行估计都在环境上被卡死了。所以特此分享一下~~

“软件测试”很多朋友对这个名词感到陌生。感觉软件测试，只要会一点计算机基本知识，就完全可以胜任，事实难道这是这样的吗？刚接触到软件测试时，很多朋友为了省钱，在网上搜索一些相关软件测试教程。找一些大神推荐入门级的资料。但是在看过书后，可能还是毫无头绪，不知道该如何入手。即使找到了一些专业资料，但是缺少实战项目，担心自学完了工作又不好找，这个时候可以去专业软件测试培训机构咨询一下，可能会有意想不到的收获。

工作内容是否适合女生？讲讲测试平时都是干什么的；学习和工作难度是否合适女生？讲讲测试的入行门槛；薪资是否适合女生？讲讲测试的平均薪资；是不是加班多？讲讲测试和开发的加班比较；是否适合女生长期发展？讲讲测试职业规划。

国庆假期刚过，又逢金九银十，复工大潮开启，想必很多小伙伴都迎来了期待已久的面试！在面试中，自我介绍是面试官对你提出的第一个问题，这直接关系到面试官对你的第一印象，如果回答得不好，直接被毙掉也是可能的。那么，我们如何对这个问题，做出一个令面试官满意的回答呢？

和其他应聘者相比，你觉得你有什么优势？❶、思路1.业务经验和贵公司高度匹配2.专业技能、综合技能3.快速融入团队4.特长额外加分项：比如钢琴、体育这些❷、参考答案第一：我对咱们公司的业务有了解，我上家公司的业务和你们公司的业务相同（重合度很高），我在这块有业务经验，我对这块业务非常感兴趣第二：我的测试技术技能优势，对测试的技能非常熟练，对（比如银行、CRM、电商、物流、ERP）业务熟悉，除此之外还擅长接口、性能测试第三：我这个人能特别快地融入工作环境，我真的来公司上班

学习的时间长短取决于你怎么学。 零基础学习软件测试基本上就三种情况，一是有大牛带，二是纯自学，三是找培训机构。 如果有个大牛可以带你，那你也不需要考虑时间的问题了，基本上全程跟下来一两个项目就能轻松入门。当然前提是你在跟项目的时候恶补基础知识，而且大牛能不厌其烦的给你答疑解惑并指明方向。 如果你认识这样的大腿，请抱紧不要松开，不要考虑时间，直接以身相许，前途一片光明。

问：你能接受加班吗？应该怎么回答？很多人不知道怎么回答这个问题，如果你真的不能接受加班，那就明确说明并解释客观因素；如果你可以接受，不要直接说“可以”，建议换一个说法：比如：我上家公司项目发布的时候也会加班，所以适当的加班我是接受的，但我会尽量避免因为低效率而导致的加班。另外想问下贵公司的加班频率通常是怎样的？加班是算加班费还是调休呢？

目录一：弱网测试要点二：利用抓包工具charles进行弱网设置，适用PC端和移动端（IOS／Android）

目录接口测试基础理论为什么要进行接口测试如何开展接口测试3.1、接口开展方式3.2、接口测试流程3.3、接口测试需求接口测试学习指南第一阶段学习：接口测试工具/ApiFox/jmeter/postman/fiddler第二阶段学习：接口自动化测试：Requests/Pytest/Yaml/热加载 接口测试工具真实企业项目

请问你们公司是如何做接口测试的？答：接口测试实际跟一般测试不同就是测试用例的设计部分。①获取接口规范。②设计接口测试功能用例（主要从用户角度出发看接口能否实现业务需求，用例设计就是黑盒用例那一套）。③各种入参验证（正常情况，异常情况包括输入参数个数不对，类型不对，可选/必选，还有考虑参数有互斥或关联的情况）。④接口返回值各种验证（符合接口文档需求）⑤了解接口实现逻辑，实现逻辑覆盖（语句/条件/分支/判定/…）⑥接口能并发执行吗、安全吗，性能满足要求吗?⑦采用工具或者自写代

你知道什么叫度日如年吗？就是在家待业的每一天。你知道什么叫心焦如焚吗？就是投出100份简历却等不来一个回应。当前就业环境，裁员、失业消息满天飞，好像能有一份工作就不错了，更别说高薪。其实这只是一方面。另一方面，各大企业依然求贤若渴，高技术人才依然紧缺，只要技术过硬，拿个年包50w不是问题。

做软件测试这么多年，小编是经常被问——你做互联网薪资不低吧，得有个两三万吧听说你在北京做软件测试呀，买房了吗？有对象没？你表弟做测试了，年前刚毕业月薪15k呢...你得年薪百万吧有人做了3年还是拿7k，有人毕业就已经15k月薪了。

人生壮志：测试4年，一门Python语言在手，面试基本都过，最高拿到上海30K * 16的offer。人生格言：“ 比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力。”忠告：今年受疫情影响，苦得不仅是800多万亟待就业的应届毕业生，也是很多年前裸辞职场人的噩梦：“辞职一时爽，求职火葬场”。

软性热身题测试理论基础题测试管理题目服务端测试相关实践题服务端测试相关自动化相关WebDriver 相关移动应用相关Jmeter移动端相关测试实践题硬题编程：SQL：Linux：

好多朋友已经忍不住了，道理我都懂啊，我也想进BAT，但是实力不允许啊！这就是另外一个问题，职业规划做好的前提下，配套服务一定得跟上，那就是个人能力的提升。在工作两三年后，大概在25岁-28岁之间，绝对是你进入大公司的最好时机。这个时候的你，风华正茂，朝气蓬勃，未来有无限的可能性，并且需要的薪水并不太高。你并不需要非常强的技术能力就能进去。一旦过了30岁，并不是说进不去了，而是普通职位已经不向你开放了，你需要更强的技术能力，差不多某方面专家的水平，才能进去。怎么样提升自己的技术能力呢？答案只有两个字：

目录和其他应聘者相比，你觉得你有什么优势？黑盒（或功能）测试用例设计方法有哪些？持续集成的目的是什么？你会如何测试纸杯？一个身份证号码输入框，怎么设计用例？什么是回归测试，如何做回归测试？小明在刷抖音时发了一个评论，但是APP界面没显示出来，如何排查这个问题？给你一个网站，如何开展测试？你们公司是怎么做app兼容性测试的？公司的测试机少怎么办？APP做过哪些专项测试？在实际工作中，是不是要Bug全部修复完才能达到上线呢？如果上线时间很紧急，还有没修复完的Bug怎么

1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？

不同类型的框架1、线性框架2、基于模块化的框架3、库结构框架4、数据驱动框架5、关键字驱动框架自动化框架的主要组件

需求功能测试bug 1 ：bug 2 ：bug 3 :无限道具bug可用性测试bug 4 ：bug 5 ：性能测试

目录和其他应聘者相比，你觉得你有什么优势？黑盒（或功能）测试用例设计方法有哪些？持续集成的目的是什么？你会如何测试纸杯？一个身份证号码输入框，怎么设计用例？小明在刷抖音时发了一个评论，但是APP界面没显示出来，如何排查这个问题？给你一个网站，如何开展测试？你们公司是怎么做app兼容性测试的？公司的测试机少怎么办？APP做过哪些专项测试？在实际工作中，是不是要Bug全部修复完才能达到上线呢？如果上线时间很紧急，还有没修复完的Bug怎么办？介绍下你最近做过的一个项目？

目录下面来看2022互联网大厂中秋节都送些啥？腾讯｜火腿月饼QQ:月光宝鹅字节跳动｜圆满月饼百度｜月饼+野营套装阿里巴巴｜月饼+邮票京东｜博物馆联名微博｜月下相伴礼盒小红书｜大日子礼盒b站｜水墨风格搜狐｜真·赏月网易游戏｜送相机

目录一、目前的软件测试工程师如何?二、学习和工作难度如何？三、测试的薪资是否适合女生？四、测试岗是不是加班多？五、职业规划适合女生吗？若作为女生你不知道如何着手学习，可以来加我V:mashang-ww(备注：999）我来教你加入官方推荐微信群聊社区，了解更多软件测试资讯

小编之前是遇到过很多类似的问题了，反正说到IT，好多人觉得，女生就不适合，那么辛苦，那么累，还鄙视女生，女生还没那么多精力，脑子还不好使，逻辑思维还不好，吧啦吧啦吧啦...总之，说到程序员，很多人第一反应就是，你一个女孩子，做什么程序员啊，男的到35岁都失业呢，何况你呢，做个文员多好。