黄新玉的专栏

  The One Minute Goal is the base of The One Minute Management。You know，在大多数企业里，如果你问某个人“What are you doing?”，再问他的经理“What is this guy doing？”，结果总会得到两个不同的答案。[huang1] 事实上，在我过去工作的企业里，我所认为的我的职业和经理想的往往有出入

 不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。 　　 　　很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会pay200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？ 　　 　　学会喜欢自己的工作，并把

1、鸟笼逻辑　　挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：“鸟呢？是不是死了？”当你回答：“我从来都没有养过鸟。”人们会问：“那么，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼

  人生其实好比一支股票：有好题材时，就得设法让股价连上几个台阶；而没有好题材时，则应该在认真打造好题材的同时，尽量稳定股价。 一个优秀的销售总是善于把好的局面转变成对自己有利的好题材。 人生有时会面临一些关键的机缘，不进则退，就像炒股一样；股价已经到了一个心理关口，如果能突破，就可能是一番新的局面；如果突破不了，反而会掉头向下。 销售基因是：对订单的期待，对成交的

 中国，更应是属于全世界的，一种观念，一个梦想。 自信源于对共性和差异的坦然对待 爱国主义教育的目的，应该不是一次又一次地揭开陈年的伤疤，更不是去种下仇恨，传播仇恨。 我们的目的是：记住历史，自强不息。 大国心态总体上说就是一国的国民既要有自信心，塑造自己的文化形象，又要有包容心，吸纳别人的文明。 白宫其实就是白房子，这个白宫大院，算上西翼、东翼和南北草

  你要向她证明什么？优秀？才华？还是财富？ 优秀和才华你早就有了，财富我想她不需要。 我太自私了 不，年轻人，你太执著了，执著于你的证明！所谓责任、所谓道义、所谓慈悲等等这些，说到底终归是种执著吧。万物皆有宿命，何不顺其自然呢？ 我佛若不执著，又岂会有菩提树下的顿悟？ 我佛执著的是过程，而不是结果 世人便是如此，若不失去，总不懂珍惜。我们总

        雪一片一片一片一片，让我想起十年前。那时我还是一张白纸，不带伞的少年，幸运的进入了一家公司，开始了我的北京都市生活。 公司在国贸附近，是北京有名的商务白领区。写字楼出出进进到处是一年四季都不穿裤子的女孩和女人（都穿裙子）。她们打着车，系着小丝巾或大长巾，匆匆下来，脖子上挂着各中蓝带黄带的员工卡。打完卡，或者去洗手间再把自己装扮一番，或者去给自己泡一杯咖啡，或者去给自己办

 我和佛只有半分缘。 华严寺是辽代的寺院，至今已经有上千年的历史仍然香火不断肃穆井然，那年那天华严寺正值普渡大法盛事，后来才知当年是重修华严寺，那日大建完成开光之时。我见一个围了许多人的地方我也就凑了过去，以为是发什么纪念品。听里面的人说要名字，我也不知道干吗，也写下了我的名字交了上去，从此入了“妙”字辈。 师傅带领着各自的弟子鱼贯进入大殿，跟随师傅拜了佛与菩萨，然后师傅给我们

 昨夜，看了2012，看到凌晨1点，整体感觉电影还是很好地把握住了观众的神经，一个接一个的惊险的场景中间，很好地插入了一些哲理的生活场面，让观众的紧绷的心得到放松。 但故事的情节、和发展还是过于简单、平板。如果故事的发展能多加几个曲折，再加上那些惊险的场景。那么就完美啦。 电影的哲理似乎也不够，只能感受到一个简单玛雅预言：地球有一天要毁灭，给人的感受似乎有点悲观，而没有更多的深

 我们一直在强调制定目标，执行计划，然后不断地更新Project，几乎每天Show计划完成情况。于是我们确定开发目标，执行开发计划，然后又确定Bug修改目标，然后再执行Bug修改计划，就这样不断地重复安排时间测试，安排时间修改Bug，再安排时间测试，再安排时间修改Bug。就这样我们花一周开发，然后花两周重构，再花三周修改Bug，可是我们的项目并没有多少好的改观。问题出在哪儿？我想应该是出在

 话说人生大势，成败与否，在乎一心。通俗地说来，无论富家儿郎或寒门子弟，无论市井小民或工商巨贾，每个人都在用他自己的理念决定、进入他的生存状态，并且把他的生存状态解释为成功、失败或者命运。[huang1] 在教育心理学领域有一句经典名言：“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”[huang2] ——一只

  我们并非无意识的行为者我们是自己行为和管理者 A motto：the worthiest minute is the minute investing in people “如果能认识到你是在管理别人，而不是他的行为。你就会成功。”[huang1] “这看起来，在批评的背后好像有一连串的关心与尊重。 一句座右铭，提醒我注意目标（一分钟目标）及其结果（一分

 有关我自己的情况，而且是很重要的情况，就是我热爱我的工作，所以我自己执行一分钟表扬。你自己不表扬自己，叫谁来表扬？My firend tell me a motto， I can’t forget for ever，“如果你留着号角不吹，别人会把它当作痰盂。”如果你工作已经有一段时间，知道如何把事情做好，在你犯了一个错误时，一分钟经理会马上做出反应。[huang1] 直视我的眼睛，然

 For Example，经常看到许多人在工作的时候无精打采，但是下班之后却生龙活虎。[huang1] ——“有一天晚上，我去打保龄球，遇到几个工作不积极的雇员，其中有一个特别懒散的人。当他拿起球起到端线，用力打进去之后，他跳了起来，大声叫着。你知道他这什么这么高兴吗？”——“因为他打了一个好球，把瓶子全部打倒了。”[huang2] ——“对了，但是他们在工作的时候为什么没有这样兴

 首先，一分钟批评的反馈是及时的，那就是说，当你看到或信息系统显示出某种不正确的行为时，你应该马上去找那个人。用秋后算账的方法对待别人的不正确行为是不妥当的。经理与部属就为了对与不对相互争吵起来。有时候，大家相对无言，却彼此怨恨。受到批评反馈的人并没有听到他确实做了什么不对的事情。这就是我刚才讲的，平时不管、到时算账式的批评，一定要尽力避免。[huang1] 如果经理能够早一点干预，他

 我们的目的是收获绩效，即我们企业的目标效率是通过管理与组织，使我们能够产生巨大的生产率。[huang1] 记住：work effectively with feelings of happiness！It makes me boring to let me decide the easy thing for you!Don’t let me repeat what I hav

 If(our work get the clear feedback from our boss ){It will be easier for me to do it better}So，以肯定而不含糊的字眼，让我知道我作对了什么，又做错了什么。 [huang1] 确定了一分钟目标之后，Superiors和lower levels就必须一直保持密切的联系。有两个方法

 国内的海洋水族馆常在压轴戏中推出海豚跳高的节目。一条大海豚会跃出水面，跳过一条高悬的绳子。海豚落水后，前面十排的观众都被水溅湿了。散场后观众都啧啧称奇，真太不可思议了，不知道是怎么训练的。——“你以为训练者搭船到大海上，拉一条绳子，命令海豚跳起来，它就乖乖听命吗？不可能的事，海豚被捉到时，它对跳高可说一无所知，他们在巨型的水池开始训练它，你认为绳子从什么地方开始？”——“在水池的

读心术：根据其无意识的活动所引起的反应来探测其物品隐藏的地方的一种技术 目的：了解人的心理 人的感情主要表现在脸部和手——观察人的主要地方 脸部的表情，手足的活动 形体、相貌也是体现人职业和性格的地方 言语、梦可以分析出人的欲望 自然诱导法——使对方自然敞开心扉——打开心扉的方法：1、制造谈话机会2、在愉快的气氛中说话3、嘴笨能使

 《2012》放映有些时间了，它引起了人们对人性本身的思索。作为一个普通的项目经理，对这个项目进行了简单的总结和回顾。一、项目起因： 这个项目起源于全球多位顶尖科学家的一份报告。经过A国总统带领的团队六个月的论证，提出统一结论：地球即将毁灭，人类即将面临最大的灾难，谁也无法拯救，我们只能寻求逃避，最大限度地保存地球的最小缩略图。二、项目可行性分析： 由A国牵头，在哥伦比亚G8峰会上，由八个国家